Охрана труда и экологическая безопасность на Томском филиале ОАО «ТГК-11»

ОАО «ТГК-11» имеет многолетнюю историю и в своем составе значительное количество квалифицированных рабочих, аттестованных руководителей и специалистов с большим практическим опытом работы.

Руководством ОАО «ТГК-11» была принята политика в области охраны труда, которая направлена на улучшение условий труда работников, повышение его работоспособности, создание более комфортных условий труда, способствующих повышению производительности и качества оказываемых услуг.

ОАО «ТГК-11» стремится к обеспечению стабильной работы с учетом допустимых рисков и признанием приоритета жизни и здоровья работников в области охраны труда и промышленной безопасности. Общество осознает свою ответственность за сохранение жизни и здоровья участников своей производственной деятельности.

Цели Общества:

· создание здоровых и безопасных условий труда при безусловном обеспечении принципа приоритетности жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности;

· формирование у работников Общества устойчивого мотивационного механизма безопасного поведения на производстве, развитие навыков людей предвидеть и предупреждать возникновение инцидентов на производстве.

Для достижения целей Общества решает следующие задачи:

· повышает уровень промышленной безопасности производственных объектов Общества за счет обеспечения надежности, безопасной и безаварийной работы технологического оборудования;

· обеспечивает снижение рисков, в том числе опасных и вредных производственных факторов, связанных с возможностью нанесения ущерба жизни и здоровью работников, в практической деятельности переходит от практики «расследования несчастных случаев» к «управлению рисками в действиях персонала, условиях труда, состоянии технологического оборудования на основе анализа расследований»;

· повышает эффективность производственного контроля соблюдения требований охраны труда и промышленной безопасности;

· развивает и стимулирует персональную и коллективную ответственность работников Общества за соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности;

· пропагандирует и проводит максимально широкое внедрение опыта по вопросу формирования у работников Общества устойчивого мотивационного механизма безопасного поведения на производстве, ответственности как за свою жизнь и здоровье, так и за жизнь и здоровье работающего рядом с ним.

Общество обязуется в области охраны труда и промышленной безопасности:

· обеспечивать соблюдение требований Федерального, регионального законодательства, международных соглашений, требований отраслевых стандартов и норм, регламентирующих деятельность Общества в области охраны труда и промышленной безопасности;

· осуществлять выявление, оценку и регулирование производственных рисков, аттестацию рабочих мест по условиям труда и по их результатам разрабатывать и реализовывать программы, направленные на предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний; осуществлять последовательное привлечение всего персонала Общества к активному участию в деятельности по промышленной безопасности, охране труда и здоровья, совершенствованию мер стимулирования этого участия;

· внедрять непрерывные системы обучения персонала Общества безопасным приемам труда, формировать стойкие поведенческие установки на соблюдение требований безопасности труда;

· обеспечивать непрерывное совершенствование функционирования системы управления охраной труда и промышленной безопасностью;

· обеспечивать защиту персонала Общества от влияния вредных факторов производства, внедрять эффективные режимы труда и отдыха, улучшать социально-бытовые условия на производстве, внедрять эффективные средства коллективной и индивидуальной защиты;

· реализовывать компенсационные меры, направленные на возмещение персоналу Общества ущерба, нанесенного воздействием неблагоприятных условий труда, осуществлять реабилитацию работников при несчастных случаях на производстве и в случае профессиональных заболеваний, реализовать для работников специальные программы оздоровления и санаторно-курортного лечения;

· пересматривать, корректировать и совершенствовать, по мере необходимости, Политику Общества в области охраны труда и промышленной безопасности;

· реализовывать настоящую Политику на принципах социального партнерства в рамках прямого диалога между работодателем и работниками.

· постоянно повышать уровень охраны труда и промышленной безопасности на предприятии, способствовать снижению рисков на основе постоянной идентификации, оценки и контроля риска.

Реальная Политика по охране труда проводится по следующим направлениям:

· Организована деятельность филиалов, служб и отделов исполнительного аппарата Общества по обеспечению выполнения требований охраны труда, промышленной, энергетической и пожарной безопасности в том числе:

§ координация деятельности по обеспечению здоровых и безопасных условий труда; совершенствование системы управления охраной труда;

· Осуществляется контроль соблюдения в филиалах и отдельными работниками Общества законодательных и иных нормативных правовых и локальных актов по охране труда ОАО «ТГК-11»;

· Организованы профилактические работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда;

· Разработаны меры, направленные на улучшение состояния охраны труда, промышленной, энергетической и пожарной безопасности;

· Организован контроль за своевременным проведением необходимых испытаний и технических освидетельствований технических устройств, применяемых на опасных производственных объектах;

В работе по сохранению здоровья работников ключевое значение имеет организация предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров. Для организации данной работы разработан стандарт организации по проведению медицинских осмотров, в котором определены группы риска. Это позволило выявлять своевременно различные заболевания на ранних стадиях, предупредить их развитие и исключить ухудшение состояния здоровья работников.

В рамках этой системы разработаны и другие стандарты организации, которыми систематизированы многие процессы, конкретизированы поставленные цели, определены на ближайшую перспективу задачи, распределены функциональные обязанности, права и ответственность для каждого. Подверглись тщательной оценки все ранее изданные распорядительные документы, многие из которых были заменены, а в действующие внесены изменения и дополнения.

Работа в области охраны труда положительно влияет на экономические показатели предприятия, повышает качество оказываемых услуг, успешному освоению новых технологий.

Видами воздействия на окружающую природную среду, присущими ОАО «ТГК-11», являются:

1.Выбросы загрязняющих веществ в атмосферу, при этом динамика валовых выбросов загрязняющих веществ в атмосферу находится в прямой зависимости от объёмов выработанной электростанциями электрической и тепловой энергии, а также от структуры их топливного баланса.

В связи с увеличением в 2012 году выработки электроэнергии на 13,0% по сравнению с 2011 годом, валовые выбросы ТЭЦ ТГК-11 загрязняющих веществ в атмосферу возросли на 9,0%. Основной причиной данной негативной динамики стало увеличение расхода сожжённого топлива.

В 2012 году общие выбросы загрязняющих веществ в атмосферу станциями Томского филиала ОАО «ТГК-11» составили 15,2 тыс. тонн, что на 1,6 тыс. тонн больше по сравнению с уровнем 2011 года (+11,8%). Увеличение также обусловлено приростом расхода сожжённого ТЭЦ топлива.

2. Золошлаковые отходы, образуемые в процессе сжигания угля на станциях. Утилизируются на специально организованных золоотвалах. Все золоотвалы построены по проектам, получившим положительное заключение государственной экологической экспертизы. Объекты оборудованы необходимыми системами защиты окружающей среды, в местах расположения золоотвалов ведётся мониторинг состояния почвы, атмосферного воздуха и грунтовых вод.

Мировой опыт доказывает, что золошлаки пригодны для эффективного применения при производстве строительных материалов (кирпич, цемент, минеральные утеплители). До конца 2014 года предполагается разработать программу переработки и использования золошлаков Сибири, подготовить технические регламенты, обосновывающие использование этой продукции угольных ТЭЦ, определить источники финансирования в соответствии с утвержденным перспективным планом. Проекты подготовленных документов будут направлены в федеральные структуры, для того чтобы на их основе были разработаны государственные стандарты, позволяющие перейти от накопления золошлаков к их использованию.

Для предотвращения негативных последствий, оказываемых на окружающую среду, была утверждена экологическая политика.

Целью экологической политики ТГК-11 является повышение уровня экологической безопасности работы объектов компании в Омском и Томском регионах. Для предприятия является приоритетным принятие предупредительных мер, над мерами по ликвидации последствий, вызванных авариями техногенного характера.

Ключевыми принципами природоохранной деятельности ТГК-11 являются:

- Ответственность компании перед обществом за состояние окружающей среды;

- Соответствие деятельности ОАО «ТГК-11» требованиям природоохранного законодательства;

- Внедрение современных технологий при строительстве и модернизации энергообъектов на ТЭЦ ТГК-11;

- Совершенствование процессов выработки электрической и тепловой энергии, природоохранных технологий в целях ограничения негативного воздействия ОАО «ТГК-11» на окружающую среду;

- Рациональное использование земельных ресурсов при размещении золошлаковых отходов.

В течение 2012 года на ТЭЦ и котельных ОАО «ТГК-11» был проведен ряд природоохранных мероприятий. Наиболее значимыми из них являются следующие:

- Реконструкция электрофильтра котлоагрегата № 7 Омской ТЭЦ-5;

- Строительство третьего яруса первой секции золоотвала Омской ТЭЦ-4;

- Строительство секции «4Б» золоотвала Омской ТЭЦ-5;

- Реконструкция участка автомобильной дороги на золоотвале Омской ТЭЦ-5 с использованием ЗШО;

- Замена электродной части электрофильтров котлоагрегата № Омской ТЭЦ-4;

- Комплекс мероприятий, направленных на увеличение КПД золоулавливающих установок Томских ТЭЦ;

- Выполнение капитальных ремонтов оборудования насосных станций золоотвалов Томской ГРЭС-2;

- Реконструкция склада хранения нефтепродуктов, сливоналивной эстакады растопочного мазутного хозяйства Томской ГРЭС-2.

Инвестиции ТГК-11 в проекты технического перевооружения и реконструкции, обеспечивающие экологический эффект, составили в 2012 году 740,6 млн руб. В том числе в Омском филиале — 473,3 млн руб., в Томском филиале — 267,3 млн руб.

ОАО «ТГК-11» намерено постоянно поддерживать значительные капиталовложения на природоохранные мероприятия. Внедрение новых технологий и ввод в эксплуатацию нового оборудования позволит вывести компанию на более высокий уровень в сфере охраны окружающей среды, обеспечить устойчивое развитие в качестве предприятия, полностью соответствующего российским и мировым экологическим стандартам.

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Финансовое состояние определяет конкурентоспособность, потенциал в деловом сотрудничестве, оценивает, в какой степени гарантированы экономические интересы самого предприятия и его партнёров в финансовом и производственном отношении.

Главная цель коммерческого предприятия в современных условиях - получение максимальной прибыли, что невозможно без эффективного управления капиталом. Очевидно, что от эффективности управления финансовыми ресурсами и предприятием целиком и полностью зависит результат деятельности предприятия в целом.

Анализ финансового состояния состоит в получении объективной оценки результатов финансово-хозяйственной деятельности организации применительно к информационным потребностям пользователей в целях его дальнейшего улучшения и стабилизации.

Недооценка роли анализа финансово-хозяйственной деятельности, ошибки в планах и управленческих действиях в современных условиях приводят к большим потерям.

Целью выпускной квалификационной работы был анализ финансового состояния на примере Томского филиала ОАО «ТГК-11», а также разработка рекомендаций по улучшению финансового состояния филиала. По результатам проделанной работы были сделаны следующие выводы:

1. Результативность управления предприятием в значительной степени определяется уровнем его организации и качеством информационного обеспечения. В системе информационного обеспечения особое значение имеют бухгалтерские данные, а отчетность становится основным видом коммуникации, обеспечивающим достоверное представление информации о финансовом состоянии предприятия.

2. Основной целью финансового анализа является оценка реального финансового состояния предприятия и сравнение полученных результатов с результатами предыдущих периодов и выявление возможности повышения эффективности функционирования хозяйствующего субъекта с помощью рациональной финансовой политики. Результаты такого анализа нужны прежде всего собственникам, а также кредиторам, инвесторам, поставщикам, менеджерам и налоговым службам.

3. Основные задачи анализа финансового состояния – определение качества финансового состояния, изучение причин его улучшения или ухудшения за период, подготовка рекомендаций по повышению финансовой устойчивости и платежеспособности предприятия. Эти задачи решаются на основе исследования динамики абсолютных и относительных финансовых показателей.

4. Существует множество методик проведения анализа финансового состояния.

5. Было выявлено что филиал имеет кризисное финансовое положение. Такие выводы были сделаны на основании:

- преобладания в структуре источников формирования имущества краткосрочных обязательств, отсутствии у филиала собственного капитала;

- абсолютно неликвидного баланса в 2011-2012 гг.;

- неплатежеспособности филиала в связи с отсутствием средств для покрытия наиболее срочных обязательств;

- понижения кредитоспособности за счет увеличения дебиторской задолженности;

- финансовой неустойчивости филиала в связи финансирования всей деятельности за счет заемных средств.

В целях улучшения финансового состояния филиала, были предложены следующие рекомендации:

1. Обеспечение наличия в структуре источников формирования имущества собственного капитала, достигаемое реорганизацией филиала;

2. Продолжение использование банковских кредитов, желательно долгосрочных;

3. Прекращение обязательств

4. Инвентаризация активов и затем продажа, модернизация, сдача в аренду или списание неработающих или неэффективных активов;

5. Разработка оптимальной схемы закупки сырья;

6. Уменьшение свободного остатка денежных средств и размещение их в качестве финансовых вложений;

7. Коррекция политики распределения;

8. Установление прямых связей с поставщиками сырья, уменьшение количества уровней в системе снабжения организации;

9. Оптимизация налогообложения.

Значение анализа финансового состояния предприятия трудно переоценить, поскольку именно он является той базой, на которой строится разработка финансовой политики предприятия. На основе данных итогового анализа финансового состояния осуществляется выработка почти всех направлений финансовой политики предприятия. От того, насколько качественно он произведен, зависит эффективность принимаемых управленческих решений. Качество самого финансового анализа зависит от применяемой методики, достоверности данных бухгалтерской отчетности, а также от компетентности лица, принимающего управленческое решение в области финансовой политики.