Проведение АРМ по условиям труда.

При аттестации рабочего места по условиям труда оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте опасные и вредные производственные факторы, тяжесть и напряженность труда.

Уровни опасных и вредных производственных факторов определяются на основе инструментальных измерений. Инструментальные измерения физических, химических, биологических и психофизиологических факторов, при проведении производственных процессов в соответствии с технологическим регламентом, при исправных и эффективно действующих средствах коллективной и индивидуальной защиты. При этом используются методы контроля, предусмотренные соответствующими ГОСТами и другими нормативными документами.

При проведении измерений необходимо использовать средства измерений, указанные в нормативных документах на методы измерений. Применяемые средства измерений должны быть метрологически аттестованы и проходить государственную поверку в установленные сроки.

Инструментальные измерения уровней производственных факторов оформляются протоколами. Протоколы должны содержать следующие данные: наименование и код подразделения организации и рабочего места; дата проведения измерений; наименование организации, привлеченной к выполнению измерений; наименование измеряемого производственного фактора; средство измерения; место проведения измерения; должность, фамилия, инициалы подписи работника, проводившего измерения и подпись ответственного лица, печать организации.

Обязанности аттестационной комиссии.

Аттестационная комиссия – комиссия, которая осуществляет методическое руководство и контроль за проведением работы на всех ее этапах.

Обязанности:

· Составление перечня рабочих мест, подразделение аналогичных рабочих мест по характеру работ и условий труда, с присвоением им порядковых двухзначных номеров и указанием их на технологической планировке;

· Кодирование РМ, цехов и производств для автоматической обработки результатов АРМ;

· Выявление всех вредных и опасных факторов производственной среды, подлежащих оценке, с целью определения их значения и параметров;

· Учёт обеспеченности работников СИЗ и СКЗ;

· Документальное оформление и проведение аттестации, принятие решений по аттестации о дальнейшем использовании РМ;

· Разработка предложений по улучшению и оздоровлению условий труда.

 

Декларирование в СОУТ (Обязанности работодателя, аттестующей организации, ГИТ)

Декларация соответствия -это документ, удостоверяющий соответствие условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, сведения о котором размещаются в реестре деклараций соответствия федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.

Роль работодателя Организация проведения работ, контроль выполнения этапов работ.

Обязанности работодателя:

1Ознакомить в письменной форме работника с результатами СОУТ на его рабочем месте (не позднее 30 календарных дней со дня утв. отчета).

2) Предоставить необходимые разъяснения работнику по вопросам проведения СОУТ на его рабочем месте.

3) Формирование комиссии по проведению СОУТ.

4)Утверждение результатов СОУТ с оформлением протокола совещания комиссии.

Зарегистрировать декларацию в ГИТ

Права работодателя

1. Требовать от организации, проводящей СОУТ, обоснование результатов ее проведения.

2. Принимать решение о невозможности проведения СОУТ при угрозе жизни для работников и экспертов.

3. Обжаловать результаты проведения СОУТ

Роль аттест. Организации Выполнение работ, подготовка заключений, оформление материалов СОУТ, передача результатов СОУТ в ФГИСУ.

Права Отказаться от проведения СОУТ при угрозе жизни и здоровья экспертов.

Обжаловать предписания должностных лиц

Обязанности Аттест. организации

Предоставлять при необходимости обоснования и разъяснения по результатов СОУТ.

Подготовка заключения экспертом, проводящим СОУТ.

Передача результатов СОУТ по рабочим местам, на которые оформляется декларация, в Федеральную государственную информационную систему учета (ФГИСУ).

Обязанности ГИТ

верификация сведений, представленных в декларации

регистрация декларации

внесение в реестр сведений о поступившей декларации

внесение в реестр записи о прекращении действия декларации (в случае выявления факта недостоверных сведений).

Основание для отказа в принятии декларации - несоответствие утвержденной форме

ГИТ уполномочены:

ü проводить внеплановые проверки

ü привлекать к проверкам экспертов и (или) экспертные организации (с учетом принципов независимости)

ü выдавать предписания об устранении нарушений и внеплановой СОУТ

ü привлекать работодателя, организацию, проводящую СОУТ, эксперта к ответственности