Способы и формы проведения преддипломной практики

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачева»

 

Институт экономики и управления

 

 

УТВЕРЖДАЮ

Директор ИЭиУ

______________ Н.Н. Голофастова

«____»_____________ 2017 г.

 

Программа практики

«ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ»

Направление подготовки 38.04.04 «Государственное и муниципальное управление»

Профиль 38.04.04.01 «Государственно и муниципальное управление»

 

Присваиваемая квалификация

магистр

 

 

Формы обучения:

очная, заочная

 

Кемерово 2017

Программу практики составил:

профессор кафедры

государственного и муниципального управления _________________ Э. Н. Вольфсон

Программа практики обсуждена на заседании кафедры государственного и муниципального управления

 

Протокол № ____ от «_____» ______________ 201__ г.

 

 

Зав. кафедрой государственного

и муниципального управления _________________ Н.А. Заруба

 

 

Согласовано учебно-методической комиссией

по направлению подготовки 38.04.04. «Государственное и муниципальное управление»

 

Протокол № ____ от «___» ____________ 201_ г.

 

 

Председатель учебно-методической комиссии

по направлению подготовки 38.04.04.

«Государственное и муниципальное управление» _______________ Н.А. Заруба

 

 

Способы и формы проведения преддипломной практики

Способ: стационарная

Форма: непрерывная

2. Перечень планируемых результатов обучения при прохождении учебной практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы

В результате прохождения учебной практики у обучающегося формируются следующие компетенции по итогам прохождения учебной практики обучающийся должен продемонстрировать следующие результаты

Код компетенции	Содержание компетенции в соответствии с ФГОС	Знания, умения, навыки и (или) опыт деятельности, необходимые для формирования соответствующей компетенции
ПК- 1	владением технологиями управления персоналом, обладанием умениями и готовностью формировать команды для решения поставленных задач	Знать: суть технологии управления персоналом Уметь; формировать команды для решения поставленных задач Владеть: технологиями управления персоналом;
ПК-3	способностью планировать и организовывать работу органа публичной власти, разрабатывать организационную структуру, адекватную стратегии, целям и задачам, внутренним и внешним условиям деятельности органа публичной власти, осуществлять распределение функций, полномочий и ответственности между исполнителями	Знать: современные методы планирования и организации работы органа публичной власти Уметь; разрабатывать организационную структуру, адекватную стратегии, целям и задачам, внутренним и внешним условиям деятельности органа публичной власти Владеть:навыками осуществлять распределение функций, полномочий и ответственности между исполнителями
ПК-5	владением современными методами диагностики, анализа и решения социально-экономических проблем, а также методами принятия решений и их реализации на практике	Знать: современные методы диагностики, анализа и решения социально-экономических проблем Уметьосуществлять диагностики, анализа и решения социально-экономических проблем Владеть: навыками принятия решений и их реализации на практике
ПК-9	владением навыками использования инструментов экономической политики	Знать:основные направления экономической политики Уметь:использовать инструментов экономической политики Владеть:навыками использования инструментов экономической политики
ПК-19	владением методикой анализа экономики общественного сектора, макроэкономическими подходами к объяснению функций и деятельности государства	Знать:экономику общественного сектора, макроэкономику Уметь:объяснять функции и деятельность государства с точки зрения макроэкономического подхода Владеть:методикой анализа экономики общественного сектора, макроэкономическими подходами к объяснению функций и деятельности государства

 

Объем практики и ее продолжительность

Общий объем практики составляет 3 зачетных единицы

Общий объем практики составляет 2 недели (108 часов)

 

Содержание практики

Место практики

Органы государственной власти Кемеровской области

Органы местного самоуправления Кемеровской области

Организации государственной и муниципальной, частной собственности Кемеровской области, некоммерческие организации и др..

Примечание: не возбраняется проходить практику в аналогичных местах в других субъекта РФ

 

Виды работ

5.2.1. Общая характеристика организации или учреждения: миссия, стратегией, цели и задачами деятельности, структура организации, система управления организацией. Анализ уровня и характера управленческой кооперации.

Анализ нормативно-правовой базы, регламентирующей деятельность организации.

5.2.2. Анализ организационной структуры управления,:компонентов организационной структуры управления, структурой и функциями аппарата управления, финансового состояния.

Анализ системы управления экономической деятельности (согласно профилю организации) а также прогнозированием, программированием, стратегическим планированием, оперативным управлением и т.п..

Анализ методов регулирования развитием организацией, территории посредством индикативного планирования.

5.2.3. Оценка принятия управленческих решений по совершенствованию региональной (муниципальной) структуры экономики (в отраслях, в видах экономической деятельности) в субъекте РФ (муниципальном образовании, организации по месту практики) на основе проводимой экономической политики. Анализ социально-экономической эффективности принимаемых управленческих решений в организации (учреждении, муниципалитете и др.) в соответствии с действующими методиками и инструкциями

5.2.4. Анализ информационной системы управления организации: базами дан­ных, коммуникационными и информационными процессами, доку­ментооборотом и организацией делопроизводства, совершенствованием информационной системы управления.

Анализ системы управления персоналом: характеристика кадрового потенциала организации, планирования потребности в кадрах. Анализ системы работы с кадрами, методами повышения эффективности управленческого труда

5.2.5. Анализ системы государственной поддержки и подготовки специалистов для государственного управления и местного самоуправления.

Оценка правового обеспечения деятельности по организации государственного управления и местного самоуправления развитием территории.

5.2.6. Подготовка отчета о прохождении учебной практике

 

Текущий контроль

По окончании производственной практики студент представляет письменный отчет. Отчет по практике является основным документом, на основании которого студенту выставляется оценка за прохождение практики.

Отчет составляется в ходе прохождения практики по мере изучения и выполнения работ по настоящей программе. Отчет представляется в печатном виде, включает титульный лист, содержание и указатель схем, таблиц и документов, приведенных в приложениях. Требования к оформлению отчетов по практике совпадают с требованиями к курсовым работам.

Таблицы, схемы, плановая, учетная, отчетная и другая документация могут быть представлены как по мере изложения вопроса, так и в конце отчета (в виде приложений). Они обязательно должны быть пронумерованы, снабжены единообразными подписями и описаны в отчете (с какой целью прилагаются, как используются на практике).

Отчет должен носить аналитический характер. Все выводы и оценки, содержащиеся в отчете, должны быть аргументированы статистическими данными, нормативными документами, ссылками на беседы (интервью) студента с работниками компании, на его собственные наблюдения.

Важно отразить в отчете навыки практического применения изученных инструментов и моделей. При этом оценивается как количество использованных инструментов, так и глубина анализа с использованием того или иного инструмента.

Отчет должен быть согласован с руководителем по ВКР и подписан автором, отчета, руководителем по месту практики, руководителем практики от кафедры, (титульный лист).

Рекомендуемый объем отчета – 20-25 страниц (допускается отклонение «+» «–» 5%).

Готовый отчет по прохождению производственной практики сдается студентом руководителю практики в течение 5 дней после завершения периода прохождения практики.

Помимо отчета студенты одновременно сдают вместе с отчетом отрывной талон путевки, подтверждающий факт прохождения студентом практики. Данный документ подписывается руководителем организации (или ответственным за проведение практики с указанием должности и ФИО) и заверяется печатью организации.

 

 

Журналы

1. Вопросы государственного и муниципального управления [Электронный ресурс]. – URL: http://www.hse.ru/news/hse_pubs.

2. Практика муниципального управления [Электронный ресурс]: Ежемесячный журнал для руководителей и специалистов муниципальных образований. – URL: http://www.gkh.ru/journals/2487.

 

Ресурсы сети «Интернет»

1. Административно-управленческий портал. – URL: http://www.aup.ru.

2. Экономика и управление на предприятиях: научно-образовательный портал. – URL: http://www.eup.ru.

Иные сведения и материалы

11. 1. Методические рекомендации (указания) обучающимся по процедуре прохождения практики, сбору и анализу материалов.

Отчет составляется в ходе прохождения практики по мере изучения и выполнения работ по настоящей программе. Отчет представляется в печатном виде, включает титульный лист, содержание и указатель схем, таблиц и документов, приведенных в приложениях. Требования к оформлению отчетов по практике совпадают с требованиями к курсовым работам.

Таблицы, схемы, плановая, учетная, отчетная и другая документация могут быть представлены как по мере изложения вопроса, так и в конце отчета (в виде приложений). Они обязательно должны быть пронумерованы, снабжены единообразными подписями и описаны в отчете (с какой целью прилагаются, как используются на практике).

Отчет должен носить аналитический характер. Все выводы и оценки, содержащиеся в отчете, должны быть аргументированы статистическими данными, нормативными документами, ссылками на беседы (интервью) студента с работниками компании, на его собственные наблюдения.

Отчет должен быть согласован с руководителем по ВКР и подписан автором, отчета, руководителем по месту практики, руководителем практики от кафедры, (титульный лист). На основании отчета магистрант составляет план-проспект выпускной квалификационной работы

Рекомендуемый объем отчета – 20-25 страниц отклонения в ту или иную сторону примерно 5%).

Готовый отчет по прохождению учебной практики сдается студентом руководителю практики в течение 5 дней после завершения периода прохождения практики.

 

Иные материалы

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачева»

 

Институт экономики и управления

 

 

УТВЕРЖДАЮ

Директор ИЭиУ

______________ Н.Н. Голофастова

«____»_____________ 2017 г.

 

Программа практики

«ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ»

Направление подготовки 38.04.04 «Государственное и муниципальное управление»

Профиль 38.04.04.01 «Государственно и муниципальное управление»

 

Присваиваемая квалификация

магистр

 

 

Формы обучения:

очная, заочная

 

Кемерово 2017

Программу практики составил:

профессор кафедры

государственного и муниципального управления _________________ Э. Н. Вольфсон

Программа практики обсуждена на заседании кафедры государственного и муниципального управления

 

Протокол № ____ от «_____» ______________ 201__ г.

 

 

Зав. кафедрой государственного

и муниципального управления _________________ Н.А. Заруба

 

 

Согласовано учебно-методической комиссией

по направлению подготовки 38.04.04. «Государственное и муниципальное управление»

 

Протокол № ____ от «___» ____________ 201_ г.

 

 

Председатель учебно-методической комиссии

по направлению подготовки 38.04.04.

«Государственное и муниципальное управление» _______________ Н.А. Заруба

 

 

Способы и формы проведения преддипломной практики

Способ: стационарная

Форма: непрерывная

2. Перечень планируемых результатов обучения при прохождении учебной практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы

В результате прохождения учебной практики у обучающегося формируются следующие компетенции по итогам прохождения учебной практики обучающийся должен продемонстрировать следующие результаты

Код компетенции	Содержание компетенции в соответствии с ФГОС	Знания, умения, навыки и (или) опыт деятельности, необходимые для формирования соответствующей компетенции
ПК- 1	владением технологиями управления персоналом, обладанием умениями и готовностью формировать команды для решения поставленных задач	Знать: суть технологии управления персоналом Уметь; формировать команды для решения поставленных задач Владеть: технологиями управления персоналом;
ПК-3	способностью планировать и организовывать работу органа публичной власти, разрабатывать организационную структуру, адекватную стратегии, целям и задачам, внутренним и внешним условиям деятельности органа публичной власти, осуществлять распределение функций, полномочий и ответственности между исполнителями	Знать: современные методы планирования и организации работы органа публичной власти Уметь; разрабатывать организационную структуру, адекватную стратегии, целям и задачам, внутренним и внешним условиям деятельности органа публичной власти Владеть:навыками осуществлять распределение функций, полномочий и ответственности между исполнителями
ПК-5	владением современными методами диагностики, анализа и решения социально-экономических проблем, а также методами принятия решений и их реализации на практике	Знать: современные методы диагностики, анализа и решения социально-экономических проблем Уметьосуществлять диагностики, анализа и решения социально-экономических проблем Владеть: навыками принятия решений и их реализации на практике
ПК-9	владением навыками использования инструментов экономической политики	Знать:основные направления экономической политики Уметь:использовать инструментов экономической политики Владеть:навыками использования инструментов экономической политики
ПК-19	владением методикой анализа экономики общественного сектора, макроэкономическими подходами к объяснению функций и деятельности государства	Знать:экономику общественного сектора, макроэкономику Уметь:объяснять функции и деятельность государства с точки зрения макроэкономического подхода Владеть:методикой анализа экономики общественного сектора, макроэкономическими подходами к объяснению функций и деятельности государства