Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...
Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
Топ:
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов...
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Методика измерений сопротивления растеканию тока анодного заземления: Анодный заземлитель (анод) – проводник, погруженный в электролитическую среду (грунт, раствор электролита) и подключенный к положительному...
Интересное:
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Подходы к решению темы фильма: Существует три основных типа исторического фильма, имеющих между собой много общего...
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Дисциплины:
2017-06-26 | 258 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
о прохождении ________________________________ практики
Наименование вида практики
студентом(кой) гр. _____________________ ___________________________________________
аббревиатура группы инициалы, фамилия студента(ки)
Руководитель практики от организации ______________________________________ __________________________________________________________________________________
место работы, занимаемая должность, фамилия и инициалы
Сроки прохождения практики: с «___»_________ 20___г. по «____»_________ 20___г.
Место прохождения практики студентом(кой)__________________________________ __________________________________________________________________________________ Выполняемые обязанности (функции) _______________________________________ __________________________________________________________________________________ Приобретенные за время практики умения и навыки ___________________________ __________________________________________________________________________________
Оценка отчета по практике студента(ки)
Показатели | Оценки | |||
Степень соответствия программе практики, ее целям и задачам | ||||
Полнота и качественная содержательность выполненного задания на практику | ||||
Ясность, четкость, последовательность и обоснованность изложения | ||||
Качество оформления отчета по практике (общий уровень грамотности, стиль изложения, качество иллюстраций, соответствие требованиям стандартов) | ||||
Отмеченные достоинства ____________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ Отмеченные недостатки _____________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ Заключение _______________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________
Отметка о нарушениях трудовой дисциплины __________________________________________ Руководитель практики от организации __________________ «_____» ______________20 __ г.
|
Подпись руководителя практики от организации заверяю:
_________________ ________________ _________________________________ (должность) (подпись) (фамилия, имя, отчество) М.П.
Приложение Е
План-график выполнения выпускной квалификационной работы
Студент _________________________
Группа __________________________
Тема выпускной квалификационной работы бакалавра __________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________
Руководитель выпускной квалификационной работы бакалавра _______ ____
______________________________________________________________________
Этапы работы | Сроки выполнения | Вид отчетности | Отметка о выполнении |
Составление программы исследования | |||
Подготовка введения | |||
Подготовка первой главы | |||
Подготовка второй главы | |||
Подготовка заключения | |||
Оформление пояснительной записки дипломной работы | |||
Подготовка демонстрационных материалов | |||
Подготовка доклада на защиту | |||
Подготовка ответов на замечания рецензента |
Руководительвыпускной квалификационной работы бакалавра ___________
подпись
Студент ____________________________
подпись
Приложение Ж
Форма титульного листа пояснительной записки
Министерство образования и науки РФ
Федеральное государственное бюджетное
образовательное учреждение высшего образования
«Сибирский государственный индустриальный университет»
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
к выпускной квалификационной работе
____________________________________________________________________
(тема)
СТУДЕНТ_____________ _____________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
допущен к защите в государственной аттестационной комиссии «__»______20___г.
Руководитель _______________ ______________ ____________________
(уч. степень, звание) (подпись) (фамилия, имя, отчество)
|
Заведующий
кафедрой _______________ ______________ ____________________
(уч. степень, звание) (подпись) (фамилия, имя, отчество)
Директор
института ______________ ______________ ____________________
(уч. степень, звание) (подпись) (фамилия, имя, отчество)
Новокузнецк
20___г.
Приложение З
Приложение З
Форма бланка задания на выпускную квалификационную работу бакалавра
Министерство образования и науки РФ
Федеральное государственное бюджетное
образовательное учреждение высшего образования
«Сибирский государственный индустриальный университет»
Кафедра ____________________________________________________________
УТВЕРЖДАЮ
Заведующий кафедрой
__________ _______________
(подпись) (Ф.И.О.)
«______»______________20__г.
ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу
студента ____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
группы __________
Тема работы ____________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Утверждена приказом от _________________________№_______
Характер работы ________________________________________________
(фундаментальное научное исследование, прикладное научное
исследование, экспериментальная разработка, аналитическая работа, ОКР)
Срок сдачи студентом законченной работы «_____»_____________20__г.
Исходные условия и данные к работе (объект исследования, методы, научный результат) _____________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________
Цель, задачи работы _____________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Продолжение Приложения З
(оборотная сторона бланка задания)
Содержание работы ______________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Предполагаемое использование результатов ________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Перечень графического материала _________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
|
________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________
Нормоконтроль _________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Руководитель __________________
(подпись)
Задание к исполнению принял _______________ «____»________20___г.
(подпись)
Приложение И
Образец оформления листа замечаний
Лист замечаний
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Приложение К
Образец оформления реферата
Реферат
Выпускная квалификационная работа содержит 63 страницы, 2 рисунка, 11 таблиц, 16 источников.
Ключевые слова: персонал, оценка персонала, развитие персонала, эффективность работы персонала.
Объект исследования - ОАО «Гурьевский металлургический завод».
Предметом исследования является совершенствование системы оценки и развития персонала ОАО «ГМЗ».
|
Цель исследования – разработка мероприятий по совершенствованию эффективности оценки и развития персонала ОАО «ГМЗ».
В первом разделе рассмотрена сущность системы оценки и развития персонала. Дано определение оценки и развития персонала. Изучены методы обучения персонала организации. Выявлены положительные функции аттестации персонала.
Во втором разделе рассмотрены производственные и трудовые показатели работы ОАО «ГМЗ». Выявлены факторы, представляющие резервы роста эффективности работы персонала, независимо от улучшения производства. Предложено внедрение мероприятий по совершенствованию оценки и развития персонала ОАО «ГМЗ», что даст возможность увеличить его производительность труда. Дана оценка эффективности предложенных мероприятий. Экономический эффект от реализации предложенных мероприятий по совершенствованию и развитию персонала ОАО «ГМЗ» составит 77930,2 тыс. руб.
Проектные решения могут быть использованы в практической деятельности ОАО «ГМЗ».
Приложение Л
Образец оформления содержания
Введение……………………………………………………………………..……….7
1 Теоретические основы оценки и развития персонала…………………………..9
1.1 Понятие оценки персонала……………………………………….………..…...9
1.2 Понятие развития персонала………………………………………………….22
1.3 Аттестация как эффективный инструмент оценки и развития персонала…29
2 Анализ системы оценки и развития персонала ОАО «ГМЗ»…………………35
2.1 Характеристика ОАО «ГМЗ»………………...…………………………..…...35
2.2 Состояние и проблемы оценки и развития персонала ОАО «ГМЗ»…….…45
2.2.1 Анализ системы оценки персонала ОАО «ГМЗ» и её проблемы…...……45
2.2.2 Анализ системы развития персонала ОАО «ГМЗ» и ее проблемы…........47
2.3 Мероприятия по совершенствованию системы оценки и развития
персонала ОАО «ГМЗ»………………………………………………………..48
2.3.1 Предложения по совершенствованию системы оценки персонала
ОАО «ГМЗ»…………….…………………....……………...………………..48
2.3.2 Предложения по совершенствованию системы развития
персонала ОАО «ГМЗ»….……………………………………...……….......53
2.3.3 Социально-экономическая эффективность мероприятий по
совершенствованию оценки и развития персонала ОАО «ГМЗ»………...57
Заключение………………………………………………………………………….60
Список использованной литературы……………………………………………...62
Приложение М
|
|
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!