Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
Топ:
Эволюция кровеносной системы позвоночных животных: Биологическая эволюция – необратимый процесс исторического развития живой природы...
Оснащения врачебно-сестринской бригады.
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Интересное:
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Берегоукрепление оползневых склонов: На прибрежных склонах основной причиной развития оползневых процессов является подмыв водами рек естественных склонов...
Финансовый рынок и его значение в управлении денежными потоками на современном этапе: любому предприятию для расширения производства и увеличения прибыли нужны...
Дисциплины:
2017-06-20 | 282 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
¾ Конституция ПМР и Декларация прав и свобод человека и гражданина.
¾ Международные нормативные акты,
¾ Конвенции Международной организации труда, их соотношение с законодательством о труде ПМР.
¾ Трудовой Кодекс ПМР.
¾ Законы ПМР и подзаконные нормативные акты, их соотношение с Трудовым Кодексом ПМР.
¾ Локальные нормативные акты.
¾ Конституция ПМР и Декларация прав и свобод человека и гражданина.
Конституция ПМР (тек. ред. на 27.07.2016г.)
РАЗДЕЛ I
ОСНОВЫ КОНСТИТУЦИОННОГО СТРОЯ
Статья 10
Общепризнанные принципы и нормы международного права, а также международные договоры Приднестровской Молдавской Республики являются основой отношений с другими государствами и составной частью правовой системы.
В соответствии с ст.10 Конституции ПМР общепризнанные принципы и нормы международного права являются составной частью правовой системы ПМР.
До появления данного пункта в Конституции ПМР (данная норма появилась в Конституции ПМР 2005г.) нормы международно-правовой регламентации труда не применялись. Например, Конвенция МОТ (Международная организация труда) о сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю, хотя и ратифицирована в 1956 году, на территории СССР (в том числе и Приднестровья) не применялась. Вплоть до 2002г. ( в соответствии со статьей 91 Трудового кодекса ПМР с 22 июля 2002г., нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 (сорока) часов в неделю.) норма рабочего времени в ПМР составляла 41 час в неделю. Казалось бы, работники могли потребовать на основании данной Конвенции МОТ оплаты одного часа как сверхурочной работы за весь период с 1956 по 1992 год. Однако до принятия Конституции ПМР нормы международно-правовой регламентации труда не были включены в правовую систему ПМР. Поэтому их применение стало возможным с момента принятия Конституции ПМР, то есть с 2005 года. В связи с изложенным следует признать, что нормы Конституции ПМР имеют приоритет и перед международно-правовой регламентацией труда.
|
РАЗДЕЛ II
ПРАВА, СВОБОДЫ, ОБЯЗАННОСТИ И ГАРАНТИИ ЧЕЛОВЕКА И
ГРАЖДАНИНА
Статья 16
Человек, его права и свободы являются высшей ценностью общества и государства. Защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.
Основные права и свободы человека неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения.
Статья 17
Все имеют одинаковые права и свободы и равны перед законом без различия пола, расы, национальности, языка, религии, социального происхождения, убеждений, личного и общественного положения.
Преимущества и привилегии могут быть установлены только законом и должны соответствовать принципам социальной справедливости.
Статья 35
Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Принудительный труд запрещен.
Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Статья 36
Каждый имеет право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной, не запрещенной законом, экономической деятельности.
|
Статья 37
Государство гарантирует каждому право собственности.
Собственник по своему усмотрению владеет, пользуется и распоряжается принадлежащим ему имуществом.
Никто не может быть лишен своего имущества, иначе как по решению суда.
Запрещается лишение имущества, в том числе и заработной платы, без вынесения судебного решения.
Глава 3 Верховный Совет ПМР
Статья 71
Пункт 4. Законы подлежат официальному опубликованию. Неопубликованные законы не применяются.
Данное требование применимо ко всем без исключения нормативным актам, направленным на регулирование отношений, входящих в предмет трудового права. В частности, локальные акты, в том числе приказы работодателя, имеющие нормативный характер, должны быть доведены до сведения работников организации. До момента ознакомления работников с ними они не должны применяться.
|
|
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!