Сроки проведения учебной практики

Форма обучения	Курс	Сроки (семестр, с__недели по ___неделю)
Очная (2г. 10м)		4 семестр, с 42 недели по 43 неделю
Очная (2г. 10м)		2 семестр, с 42 недели по 43 неделю
Заочная (2г. 10м)		4 семестр, с 42 недели по 43 неделю

 

СПОСОБ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ.

 

Способ организации практики – концентрированно в несколько периодов.

БАЗЫ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

Практика проводится на базе колледжа ВятГУ

Места прохождения практики для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья определяются с учетом требований их доступности для данных обучающихся, рекомендаций медико-социальной экспертизы, отраженных в индивидуальной программе реабилитации инвалида.

 

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ БАЗА, НЕОБХОДИМАЯ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

 

Материально-техническое обеспечение: мультимедийный проектор, экран, персональные компьютеры, компьютерная сеть; столы для групповых занятий. Программное обеспечение: справочно-правовая система КонсультантПлюс, учебные видео и аудио материалы.

 

ПЕРЕЧЕНЬ ПЛАНИРУЕМЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ОБУЧЕНИЯ ПРИ ПРОХОЖДЕНИИ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ, СООТНЕСЕННЫХ С ПЛАНИРУЕМЫМИ РЕЗУЛЬТАТАМИ ОСВОЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

В результате прохождения учебной практики обучающийся должен продемонстрировать следующие результаты обучения:

Общие компетенции:

1. ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

1) Знать: сущность и социальную значимость своей будущей профессии; последние изменения в законодательстве в сфере права социального обеспечения.

 

2. ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

1) Знать: основные приемы и способы решения практических заданий различного уровня сложности

 

3. ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

1) Знать: практику применения законодательства в сфере права социального обеспечения.

2) Уметь: решать стандартные и нестандартные профессиональные задачи в области пенсионного обеспечения и социальной защиты.

 

4. ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

1) Уметь: осуществлять поиск необходимой информации, используя различные источники, включая электронные; использовать периодические и специальные издания, справочную литературу в учебной деятельности

 

5. ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

1) Уметь: оформлять результаты самостоятельной работы с использованием информационно-коммуникационные технологии

 

6. ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

1) Уметь: взаимодействовать с обучающимися и преподавателями в ходе обучения; правильно организовать психологический контакт.

 

7. ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.

1) Уметь: провести коррекцию результатов собственной работы; оценить достоверность результатов выполненной работы

 

8. ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

1) Уметь: использовать периодические и специальные издания, справочную литературу в профессиональной деятельности

 

9. ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.

1) Уметь: анализировать действующее законодательство в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите с использованием информационных справочно-правовых систем

 

10. ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.

1) Знать: правила поведения и выполнения работ в соответствии с требованиями правил охраны труда

2) Уметь: соблюдать требования пожарной безопасности, производственной санитарии и личной гигиены.

 

11. ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.

1) Уметь: следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности

 

12. ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.

1) Уметь: применять нормы права на практике и определять ответственность за правонарушения и коррупционные действия в области пенсионного обеспечения и социальной защиты.

 

Профессиональные компетенции:

1. ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты

1) Уметь: анализировать действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты

2) Иметь практический опыт: работы с нормативно-правовыми актами и применения норм действующего законодательства

 

2. ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты

1) Уметь: осуществлять юридические заключения и консультации граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочно-правовые системы.

 

3. ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите

1) Знать: пенсионное и иное социальное законодательство, перечень документов, необходимых для назначения пенсии, пособий, компенсаций

2) Уметь: формировать пакет документов необходимый для предъявления получателям пенсий, пособий, компенсаций, социальных услуг и иных мер социальной защиты; разъяснять порядок получения недостающих документов и сроки их предоставления

 

4. ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии

1) Уметь: определять права, размеры и сроки назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала с использованием информационных справочно-правовых систем

 

5. ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат

1) Знать: порядок формирования и правила хранения пенсионных (выплатных) и личных дел получателей пенсий, пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат в соответствии с требованиями

2) Уметь: формировать пенсионные (выплатные) дела, дела получателей пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат

 

6. ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты

1) Знать: правильность оформления заявлений, ходатайств

2) Уметь: определять основания назначения пенсий, пособий и других социальных выплат

 

ОБЪЕМ И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

 

Объем практики составляет 2 недели, 12 дней, 72 академических часа.

 

Содержание практики определено цикловой комиссией по учебным дисциплинам профессионального цикла специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения в соответствии с требованиями ФГОС СПО, содержанием ОПОП СПО и планируемыми результатами обучения при прохождении практики.

 

Планируемый результат (шифр компетенции)	Задания*	Примерная трудоемкость выполнения заданий (часов)
Задания, формирующие отдельные компетенции
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество	Решение профессиональных задач в соответствии с заданными условиями. Решение ситуационных задач.
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности	Поиск необходимой информации и документов с использованием информационно-справочной системы КонсультантПлюс
ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий	Провести самоанализ и коррекцию результатов выполнения задания при решении ситуационных задач участников рабочей группы.
ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда	Пройти инструктаж по охране труда и технике безопасности
ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению	Рассмотреть предложенные ситуации с указанием на имеющиеся нарушения положений действующего законодательства
ПК 1.1.Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты	Поиск и толкование нормативных правовых актов в сфере законодательства о социальном обеспечении при решении ситуационных задач.
ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты	Консультация граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, решение ситуационных задач.
ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите	Составить перечень документов необходимые для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат; разъяснить порядок получения недостающих документов и сроков их предоставления
ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии	Юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства, определяющие право граждан на вид социального обеспечения. Решение ситуационных задач.
ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат	Сформировать макеты пенсионных (выплатных) и личных дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.
ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты	Составление проектов документов: 1. Составление проекта заявления о назначении пенсии по старости. 2. Составление проекта заявления о предоставлении социального обслуживания на дому. 3. Составление проекта заявления о представлении субсидии на оплату жилья. 4. Составление проекта заявления о назначении досрочной пенсии по старости. 5. Составление договора о стационарном социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов. 6. Составление жалобы в территориальный орган ПФР (на основе обращения гражданина) 7. Составление проекта заявления о выезде за пределы территории Российской Федерации.
Комплексные задания
ОК 1, ОК 2, ОК 3, ОК 6	Разбиться на группы и обсудить решение ситуационных задач в области пенсионного обеспечения и социальной защиты с учетом последних изменений законодательства, используя различные источники, включая электронные, периодические и специальные издания, справочную литературу.
ОК 1, ОК 8, ОК 9, ПК 1.6.	Составление проектов документов для назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите с использованием информационных справочно-правовых систем, периодически и специальных изданий, справочной литературы.
ОК 1, ОК 4, ОК 11, ПК 1.2.	Составление проекты ответов на письменные обращения граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты с использованием информационных справочно-правовых систем.
ОК 1, ОК 3, ОК 5, ОК 8, ПК 1.1.	Поиск и анализ нормативной справочной литературы для решения практических заданий с использованием СПС «КонсультантПлюс»:
ОК 1, ОК 4, ОК 11, ПК 1.4., ПК 1.6.	Консультация граждан РФ о порядке установления оснований назначения пенсий, пособий, компенсаций: право на получение пенсий, пособий гражданам, имеющим детей. Решение ситуационных задач.
Комплексные задания
ОК 1, ОК 5, ОК 11	Составление и защита отчёта по практике
Всего

 

 

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИАЦИИ