Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
Топ:
Устройство и оснащение процедурного кабинета: Решающая роль в обеспечении правильного лечения пациентов отводится процедурной медсестре...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Интересное:
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Дисциплины:
2017-06-02 | 353 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Являетесь ли Вы членом профсоюза?
На данный момент профсоюз может Вам предложить:
- обучение работающей молодёжи
- повышение квалификации
-защита интересов молодёжи
- участие в КВН
- туристические слёты
- занятие спортом
С ТВОЕЙ ПОМОЩЬЮ МЫ СМОЖЕМ БОЛЬШЕ!
Захотели ли Вы стать членом профсоюза?
Какое мероприятие по Вашему мнению должно быть организовано молодёжным советом профкома для членов профсоюза?
СПАСИБО ЗА УЧАСТИЕ!
По интересующим Вас вопросам обращайтесь в профком:
Председатель молодёжного совета профкома _________________
______________________________________________________________
Ф.И.О. тел.
Молодёжный совет профкома ____________________________:
______________________________________________
______________________________________________
ПРИЛОЖЕНИЕ 5
Рекомендации в
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР,
Касающиеся молодёжи
Целью работы с молодёжью является закрепление молодых работников на предприятии, ускорение их адаптации в трудовом коллективе, повышение творческой активности, профессионального роста, воспитание её на лучших традициях предприятия.
Меры поддержки молодёжи, включаемые в коллективные договоры, должны быть направлены на решение главных и всем известных проблем молодёжи – образование, работа, жильё, создание и обеспечение семьи.
Безусловно, что поддержка молодёжи закладывается не только в «молодёжных» разделах коллективных договоров. Ведь молодёжь входит в число работников, на которых распространяются положения договоров по охране труда, выплате заработной платы, приёма на работу, увольнения и др. Коллективные договоры содержат пункты о реализации трудовых прав и социальных гарантий молодёжи в других разделах.
1. Молодыми работниками считаются работники предприятия в возрасте до 35 лет. В систему мер обучения молодёжи входят – предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков для получения образования различного уровня и также меры по созданию условий для обучения без отрыва от производства.
|
2. Молодёжная политика является одним из приоритетных направлений деятельности предприятия.
3. Содействие решению жилищной проблемы молодёжи.
4. Поддержка молодой семьи.
5. Производить дополнительное страхование при рождении каждого ребёнка.
6. Включение в состав совместных комиссий профсоюзов и работодателей представителей молодёжи.
7. Выдвигать в состав «Уполномоченных по охране труда» представителей Молодёжных советов.
8. Предоставлять ___ дней в месяц с сохранением заработной платы для неосвобождённых работников в работе молодёжных комиссий.
9. Развитие института наставничества, закрепление в коллективных договорах конкурсов профессионального мастерства по различным профессиям, выявление и поощрение лучших молодых специалистов предприятия также помогает молодёжи повысить свою квалификацию.
10. Администрация содействует оплате обучения молодого работника (по согласованию с Молодёжным советом).
11. В коллективном договоре отразить механизмы формирования кадрового резерва.
12. Администрация гарантирует оплату культурно-массовых мероприятий по взаимно утверждённой смете.
Министерство транспорта РФ, Российский автотранспортный союз и ЦК Общероссийского профсоюза рекомендуют предусматривать в коллективных договорах организаций:
- возмещение молодым специалистам, работникам социально слабозащищённых категорий расходов по найму жилья, квартплате.
В целях усиления социальной защищённости молодых работников организациях:
- вносится соответствующий раздел в коллективные договоры;
- создаются общественные советы (комиссии) по работе с молодёжью;
- разрабатываются комплексные программы работы с молодёжью и мероприятия по их реализации;
|
- ежегодно квотируются рабочие места для лиц, окончивших общеобразовательные и специальные учебные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования, а также ранее работавших в организации после прохождения ими военной службы по призыву;
- предоставляется материальная помощь гражданам, уволенным после прохождения военной службы по призыву и принятым на прежнее место работы в размерах, определяемых коллективным договором, но не менее 5 минимальных размеров оплаты труда;
- предоставляются обучающимся без отрыва от производства оплачиваемые в установленном порядке отпуска, а также другие льготы, установленные коллективным договором;
-предусматриваются средства на оказание безвозмездной материальной помощи и предоставление ссуд молодым семьям. Размеры ссуд и сроки их погашения определяются коллективным договором.
ПРИЛОЖЕНИЕ 6
Мозговая атака
Что такое мозговая атака?
Применяя этот метод, группа может быстро создать внушительный список идей, проблем, задач, требующих разработки, быстро их объяснить и сделать оценку. Существуют следующие фазы мозговой атаки: генерация идей, уточнение и оценка. Эти фазы должны переходить одна в другую, поочерёдно. Мозговая атака – это отличный приём для того, чтобы использовать творческое мышление команды.
Чем полезна мозговая атака?
Мозговая атака помогает нам узнать себя как команду, документально оформить то, что мы, как команда, знаем. Также он стимулирует творческую активность команды, позволяет каждому быть включенному в деятельность.
|
|
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!