Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...
Топ:
Методика измерений сопротивления растеканию тока анодного заземления: Анодный заземлитель (анод) – проводник, погруженный в электролитическую среду (грунт, раствор электролита) и подключенный к положительному...
Эволюция кровеносной системы позвоночных животных: Биологическая эволюция – необратимый процесс исторического развития живой природы...
Теоретическая значимость работы: Описание теоретической значимости (ценности) результатов исследования должно присутствовать во введении...
Интересное:
Финансовый рынок и его значение в управлении денежными потоками на современном этапе: любому предприятию для расширения производства и увеличения прибыли нужны...
Распространение рака на другие отдаленные от желудка органы: Характерных симптомов рака желудка не существует. Выраженные симптомы появляются, когда опухоль...
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Дисциплины:
2017-06-04 | 494 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Вопросы для самостоятельной работы
Понятие и система правоотношений в сфере трудового права.
1.Субъекты, объекты и содержание трудового правоотношения.
2.Основания возникновения, изменения и прекращения трудового
правоотношения.
3.Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству.
4.Организационно-управленческие правоотношения в сфере труда.
5.Правоотношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у работодателя.
6.Социально-партнерские правоотношения.
7.Правоотношения по участию работников и профсоюзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства.
8.Правоотношения по материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда.
10.Правоотношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и охраной труда.
11.Особенности правоотношений по разрешению трудовых споров.
Контрольные вопросы:
· Какие отношения возникают в сфере труда?
· В чем различие между техническими и общественными отношениями в сфере труда?
· Приведите примеры неправовых отношений в сфере труда.
· В каких случаях и через какие органы государство участвует в отношениях в сфере труда в качестве носителя публичной власти?
· Приведите примеры классификации правоотношений в сфере труда.
· Какие социальные интересы закрепляются и реализуются в рамках правоотношений в сфере трудовою права?
· Перечислите виды субъектов трудового права.
· Приведите примеры правоустанавливающих, правоизменяюших, правопрекращающих юридических фактов в сфере труда.
· Приведите примеры юридических составов в сфере труда.
|
задания:
- Составьте таблицу «Отношения, непосредственно связанные с трудовыми отношениями», отразив в ней конкретные нормы трудового законодательства, направленные на регулирование этих отношений.
Тема 7. Социальное партнерство в сфере труда
Вопросы для самостоятельной работы
1.Понятие и основные принципы социального партнерства в сфере труда.
2.Уровни социального партнерства и их различие.
3.Стороны социального партнерства и их представители.
4.Органы социального партнерства.
5.Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.
6.Организационные и правовые формы социального партнерства.
7.Основные формы участия работников в управлении организацией.
8.Понятие, цели и порядок ведения коллективных переговоров между социальными партнерами.
9.Гарантии и компенсации участникам коллективных переговоров.
10.Понятие и содержание коллективного договора и соглашения.
11.Действие коллективного договора, соглашения и порядок их
изменения.
Контрольные вопросы:
· Дайте определение понятия «социальное партнерство».
· В чем состоит противоположность и общность интересов работников и работодателя?
· Сформулируйте основные отличия «бипартизма» и «трипартизма».
· Перечислите формы социального партнерства, предусмотренные законодательством РФ.
· Назовите формы участия работников в управлении организацией.
· В каких случаях профессиональный союз и его организации представляют интересы всех работников независимо от членства в профсоюзе, а в каких случаях — только членов соответствующего профсоюза?
· Как формируется единый представительный орган работников?
· В каких случаях может быть избран «иной представитель» работников? Кто может быть избран в качестве иного представителя работников?
· Каковы основные задачи и направления деятельности объединений работодателей?
· Сформулируйте сходства и различия коллективного договора и соглашения9
|
· Приведите примеры нормативных и обязательственных условий коллективного договора
· Каковы правилаa действия коллективного договора при реорганизации организации?
· Назовите лип, на которых распространяется действие соглашения.
· В какие сроки работодатель может присоединиться к заключенному coглашению?
Задания:
- Составьте таблицу «Органы социального партнерства», отразив в ней наименование соответствующего органа, его состав, компетенцию, порядок принятия решений.
- Составьте схему действий сторон по вступлению в коллективные переговоры по подготовке проекта коллективного договора.
|
|
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!