Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Топ:
Оснащения врачебно-сестринской бригады.
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного...
Эволюция кровеносной системы позвоночных животных: Биологическая эволюция – необратимый процесс исторического развития живой природы...
Интересное:
Финансовый рынок и его значение в управлении денежными потоками на современном этапе: любому предприятию для расширения производства и увеличения прибыли нужны...
Принципы управления денежными потоками: одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является...
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Дисциплины:
2023-02-16 | 26 |
5.00
из
|
Заказать работу |
Теория социотехнических систем- подчеркивает единство технологии и рабочей группы
Социальное целое можно назвать организацией, если для достижения общей цели работают не менее ... человек
Х
Термин организацион. поведение возник в
Х годах 20 века
Средняя женщина выполняет менее эффективно, чем средний мужчина работы, где
Требуется уравновешенность и осторожность
Наследственным фактором различий в характеристиках личности не является
Эффективная трудовая деятельность
Особенности трудового поведения мужчин и женщин обусловлены
особенностями "хромосомного набора" определяющий пол человека
Человек чувствует себя "винтиком" в общем механизме организации при
1 Деструктивное поведение – это
Склонность к нарушению закона
3 Одновременное согласованное и организованное прекращение работы с целью принудить работодателя к выполнению требований наемных работников называется
Забастовка
4 Рабочую элиту организации составляют …
Рабочие – носители профессионального знания?
Техники?
5 Отметьте правильное
Влияние лидера продолжается даже после его ухода
7 Социальный контроль в организации – это … (наиболее точный ответ)
Способ саморегуляции организационной системы предприятия
8 Наука об организационном поведении изучает главным образом
Состояние, в котором находится организационный мир
10 Содержание этапа становления карьеры
Получение профессии
Формирование квалификации, профессиональных навыков
11 Обретение своего места в коллективе
Социально-психологическая адаптация
12 Чем более неравномерно распределяются ресурсы предприятия, тем
Глубже конфликт интересов
13 Человек, который обрабатывает собственный садовый участок…
И то, и другое
14 Соответствие названия забастовки и ее содержания
Пульсирующие забастовки- Кратковременное прекращение работы
Шахматные забастовки- Повторяющееся кратковременное прекращение работы одной и той же группой трудящихся
Селективная стачка - Внезапное прекращение работы небольшой группы трудящихся, занимающих ключевые места в экономике
15 Утверждение: «Чем выше идеологическая унификация членов коллектива (например, большинство членов коллектива – члены КПРФ), тем вероятнее забастовка
Это зависит от обстоятельств
16 «Нельзя давать возможность творческим людям участвовать в принятии решений и формировании планов подразделения» – это утверждение …
Иногда верно, иногда – нет
17 Работодателя необходимо предупредить о принятии решения о забастовке
В письменном виде
18 Работа лидера может считаться эффективной в случае, если
Эффективна работа команды лидера
19 Установите соответствие потребностей и их значений
Потребность в достижениях - Достигать сложных целей
Потребность во власти- Контролировать людей и их работу
Потребность в безопасности- Иметь гарантированную работу
20 Соответствие между названием социальной роли члена команды и ее содержанием
Коммуникатор- Подталкивает команду на достижения, снабжая ее необходимой информацией
Бросающий вызов- Оспаривает идеи, методы и даже этику команды, охотно спорит с руководством
Сотрудничающий- Эффективный слушатель, играет роль фасилитатора при вовлечении новых членов в группу, при разрешении конфликтов и т.п.
21 На сплоченность группы влияют факторы: (отметить неправильный ответ)
Информированность работников?
22 Субъектом воздействия на трудовое поведение работника не является
Политическая обстановка в стране
23 Организация обычно воспринимается как объединение …
Групп
24 Состояние коллектива, обусловленное предвосхищением неблагоприятного развития событий, и сопровождающееся готовностью овладеть ситуацией, называется
Напряженность
25 Не влияет на сплоченность группы
Политическая обстановка в стране
26 Собрания трудовых коллективов являются методом … коммуникации
Горизонтальной?
27 Гласное управление – это
Обеспечение целостности цепочки коммуникации
Обеспечение сотрудникам доступа к информации о показателях работы
Существование целостного формального канала коммуникации
28 Тезис о том, что в процесс труда вступает не только квалификация работника, а вся личность, формулируется как …
Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...
Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!