Критерии отбора1С:Предприятия — КиберПедия 

История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...

Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьше­ния длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...

Критерии отбора1С:Предприятия

2022-10-29 40
Критерии отбора1С:Предприятия 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

Объекты прикладного решения Критерий отбора используются для организации отбора различной информации, хранящейся в информационной базе, по некоторым критериям. В прикладном решении может быть создано любое необходимое количество критериев отбора. В каркасной конфигурации создан критерий отбора "Автор" типа СправочникСсылка.Менеджеры.

 

Разработчик задает тип используемого критерия и после этого получает возможность выбрать те объекты прикладного решения, которые должны входить в результат отбора.

 

Результат отбора доступен средствами встроенного языка или может быть отображен в форме самого критерия отбора (пример критерия отбора "Контрагент" типа справочник Контрагенты).

Общие картинки. Коллекции картинок 1С:Предприятия

Конфигуратор позволяет включать в конфигурацию графические изображения - картинки. Картинки можно размещать в некоторых элементах управления, в формах, в макетах, а также обращаться к ним при помощи встроенного языка системы 1С:Предприятие 8.0.

Если картинку планируется использовать в качестве пиктограммы в меню, панели инструментов, табличном документе и т.д., важно задать ей правильный размер, чтобы она отображалась без изменений.

Рекомендуемый размер картинок для пиктограмм - 16х16 точек или меньше.

Если картинку планируется использовать в табличном поле, ее размер не должен превышать 14х14 точек.

Если картинку планируется использовать в кнопке выбора поля редактирования, ее размер не должен превышать 9х9 точек.

 

Для работы с картинками предназначено окно "Библиотека картинок". Для вызова окна в окне "Конфигурация" укажите ветвь "Общие картинки" и в контекстном меню выберите пункт "Все картинки". На экран выводится окно ведения списка картинок.

 

Для добавления новой картинки необходимо нажать кнопку "Добавить". Чтобы к картинке можно было обращаться средствами встроенного языка, ей необходимо задать имя.

Вставим картинку "Важно" в "ИнтерфейсОсновной" в отчет "Анализ продаж".

Стиль1С:Предприятия

Стиль - это совокупность различных настроек для оформления форм, текстов, рамок и других составляющих элементов управления. Использование стиля позволяет быстро выбрать нужное оформление.

 

При редактировании стиля внешний вид формы отображается в окне просмотра, что помогает сразу же оценивать вносимые изменения.

Стиль представляет собой набор элементов стилей. Существует стандартный набор элементов (см. рисунок), состав которого не подлежит изменению.

Конфигуратор позволяет создать произвольное число стилей, а также дополнительных элементов стилей. Приемы создания, редактирования свойств и удаления объектов конфигурации типа "Элементы стиля" и "Стили" совпадают с общими приемами управления объектами конфигурации.

Для просмотра и редактирования элементов стиля в палитре свойств в свойстве Стиль щелкните ссылку Открыть.

Элементы стилей, созданные для данной конфигурации, располагаются в списке стилей под стандартными стилями.


Поделиться с друзьями:

Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...

Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...

История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...

Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.006 с.