Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
Топ:
Устройство и оснащение процедурного кабинета: Решающая роль в обеспечении правильного лечения пациентов отводится процедурной медсестре...
Особенности труда и отдыха в условиях низких температур: К работам при низких температурах на открытом воздухе и в не отапливаемых помещениях допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие...
Техника безопасности при работе на пароконвектомате: К обслуживанию пароконвектомата допускаются лица, прошедшие технический минимум по эксплуатации оборудования...
Интересное:
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Национальное богатство страны и его составляющие: для оценки элементов национального богатства используются...
Подходы к решению темы фильма: Существует три основных типа исторического фильма, имеющих между собой много общего...
Дисциплины:
2022-10-27 | 28 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Об отделе социологических исследований Муниципального автономного
образовательного учреждения дополнительного профессионального
образования (повышения квалификации) специалистов
“Ресурсный Центр” городского округа Тольятти
Общие положения
Настоящее Положение регулирует исследовательскую, информационно-аналитическую, диагностическую и прогностическую деятельность отдела социологических исследований.
1.1. Отдел социологических исследований является отделом структуры Муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов “Ресурсный Центр”, создан для проведения социологических исследований и мониторинга в муниципальной системе образования городского округа Тольятти по отношению к различным субъектам образовательного процесса (учащимся, воспитанникам, их родителям, педагогам, коллективам образовательных учреждений, социальным партнёрам школы, органам управления образованием), и в своей деятельности реализует целевые научно-исследовательские программы.
1.2. Отдел создается и ликвидируется приказом директора Ресурсного Центра.
1.3. Отдел непосредственно подчиняется директору Ресурсного Центра.
1.4. Структура и штатное расписание отдела являются составной частью структуры и штатного расписания центра.
1.5. Состав и штатная численность отдела утверждается директором центра, исходя из условий, объема работ (в т.ч., муниципального задания), возложенных на отдел.
1.6. Работники, входящие в составе отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом директора по представлению заведующего отделом.
|
1.7. Должностные инструкции работников отдела разрабатываются заведующим отделом.
2. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании» (в действующей редакции), Положением о лицензировании образовательной деятельности, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации (в действующей редакции), приказами Министерства образования, постановлением правительства Российской Федерации, законами Самарской области, приказами и нормативными документами министерства образования Самарской области, Департамента образования городского округа Тольятти, Уставом учреждения, планами работы отдела, приказами и распоряжениями по учреждению, настоящим Положением.
3. Место нахождения отдела: 445035, г.о. Тольятти, ул. Мира, 116.
Основные направления деятельности отдела социологических исследований
Социологические исследования и мониторинг сферы образования осуществляется по различным направлениям в зависимости от его целей, уровня осуществления и обследуемого объекта.
К основным направлениям социологических исследований и мониторинга относятся:
- мониторинг уровня социальной адаптации школьников;
- уровень учебных достижений;
- уровень воспитанности школьников; эффективность воспитательных систем различной направленности;
- сведения об инновациях в образовательных учреждениях;
- мониторинг системы повышения квалификации педагогических кадров;
- мониторинг ситуации на городском рынке труда;
- мониторинг предпрофильной подготовки и профильного обучения;
- мониторинг внедрения здоровьесберегающих технологий; состояния здоровья обучающихся и воспитанников;
- социальные портреты выпускников; выполнение социального заказа;
- мониторинг социокультурной и досуговой деятельности школьников;
- организация управленческой деятельности.
|
Ответственность
1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение функций отдела несет заведующий отделом.
2. На заведующего отделом возлагается персональная ответственность в случае:
- несоответствия законодательству издаваемых отделом инструкций, приказов;
- невыполнения санитарных норм, правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и норм охраны труда;
- несвоевременного, а также некачественного исполнения поручений руководства центра;
- утечки информации, являющейся тайной.
3. Ответственность сотрудников отдела социологических исследований устанавливается должностными инструкциями.
Отдел социологических исследований в установленном действующим законодательством РФ порядке несет ответственность за:
- соответствие форм, методов, средств и инструментария целям и задачам социологических исследований и мониторинга;
- научную достоверность, объективность и обоснованность результатов социологических исследований и мониторинга, аналитических материалов, составленных на их основе;
- оперативность представления информации о результатах социологических исследований и мониторинга органам управления образованием, образовательным учреждениям.
Лица, непосредственно осуществляющие социологические исследования, несут персональную ответственность за объективность представляемой информации, за использование получаемых данных, их обработку и анализ. Степень персональной ответственности устанавливаются Уставом учреждения и соответствующими должностными инструкциями.
об отделе социологических исследований Муниципального автономного
образовательного учреждения дополнительного профессионального
образования (повышения квалификации) специалистов
“Ресурсный Центр” городского округа Тольятти
Общие положения
Настоящее Положение регулирует исследовательскую, информационно-аналитическую, диагностическую и прогностическую деятельность отдела социологических исследований.
1.1. Отдел социологических исследований является отделом структуры Муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов “Ресурсный Центр”, создан для проведения социологических исследований и мониторинга в муниципальной системе образования городского округа Тольятти по отношению к различным субъектам образовательного процесса (учащимся, воспитанникам, их родителям, педагогам, коллективам образовательных учреждений, социальным партнёрам школы, органам управления образованием), и в своей деятельности реализует целевые научно-исследовательские программы.
|
1.2. Отдел создается и ликвидируется приказом директора Ресурсного Центра.
1.3. Отдел непосредственно подчиняется директору Ресурсного Центра.
1.4. Структура и штатное расписание отдела являются составной частью структуры и штатного расписания центра.
1.5. Состав и штатная численность отдела утверждается директором центра, исходя из условий, объема работ (в т.ч., муниципального задания), возложенных на отдел.
1.6. Работники, входящие в составе отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом директора по представлению заведующего отделом.
1.7. Должностные инструкции работников отдела разрабатываются заведующим отделом.
2. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании» (в действующей редакции), Положением о лицензировании образовательной деятельности, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации (в действующей редакции), приказами Министерства образования, постановлением правительства Российской Федерации, законами Самарской области, приказами и нормативными документами министерства образования Самарской области, Департамента образования городского округа Тольятти, Уставом учреждения, планами работы отдела, приказами и распоряжениями по учреждению, настоящим Положением.
3. Место нахождения отдела: 445035, г.о. Тольятти, ул. Мира, 116.
|
|
Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!