Расширение своих возможностей — КиберПедия 

Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...

Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...

Расширение своих возможностей

2022-08-21 24
Расширение своих возможностей 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

 

Давно известно, что люди, которые ограничивают себя рамками и планками, обречены на поражение. Те же, кто стремится к расширению возможностей, движутся вперед даже в тех случаях, когда уже достигли замечательных рубежей. Помните, что границ у совершенства попросту не существует.

Занимаясь обычной работой, разбогатеть в России нельзя. Это аксиома. Если вы с ней не согласны – можете дальше не читать. После того как смените еще пару раз место своей работы, приходите и дочитайте это эссе до конца. Исключение составляют случаи «воровства» и прочие «кормушечные» должности. Разбогатеть вам не даст ваш начальничек, ваш работодатель. Ни один руководитель попросту не даст вам зарабатывать больше себя. Вы думаете, что ваш начальник думает о том, как бы вам зарплату повысить? Или о том, как бы вас посадить на свое место?

Кому знакома следующая цепочка: написание резюме или редактирование предыдущего, собеседование с кадровиком, испытательный срок, эйфория от зарплаты, которая чуть выше, чем в предыдущем месте. Далее следует разочарование от того, что ваши усилия не оценены должным образом. Вы начинаете расслабляться, «халтурить». А что будет потом? Через 3–4 года вы или смиритесь с происходящим, или будете искать новое место работы, или начнете задумываться о смысле жизни. Что‑то в жизни пошло не так? Потом наступает кризис среднего возраста, и вы пополните ряды «ноющих реалистов».

Итак, повторю аксиому: разбогатеть в нашей стране на обычной работе с 9.00 до 18.00 нельзя. Надо начать делать что‑то другое. Иначе на ваших глазах будут разворачиваться сетевые компании, а вы останетесь не у дел. Занимаясь сетевым бизнесом в течение пяти лет и нарастив сеть из более чем 200 человек, я могу поделиться любопытным наблюдением.

Как только я заполнил анкету и зарегистрировался в компании, я рассказал об этом друзьям, родителям, знакомым, родственникам. Что я услышал? «Это гербалайф?», «Это БАДы?», «Это пирамида?», и с насмешкой: «А сколько ты зарабатываешь? Вот когда будешь столько‑то зарабатывать, тогда и поговорим». Некоторые просто молчали или меняли тему разговора, наверное, боясь обидеть. Через полтора года показываю им распечатку своей структуры, доказывающую целесообразность моего участия в сетевом бизнесе. Но и в этом случае реакция знакомых на мой успех была не той, которую я ожидал: «О‑о, это же так сложно», «А мне сейчас уже поздно начинать, ведь ты же вон когда начал».

Не важно, когда вы начали или начнете что‑то делать. В любой провальной ситуации ищите возможности извлечь для себя пользу. Это утверждение может показаться всего лишь утверждением оптимизма, но в его основании лежит трезвый расчет. Миллионеры видят обе стороны ситуации, тогда как большинство людей замечают только одну эмоциональную сторону. Переживания по поводу неудач парализуют человека и не дают ему двигаться дальше.

 

Не бойтесь сложностей

 

Если вы стоите перед выбором в бизнесе, всегда выбирайте более сложное решение. Это научит вас находить в самом себе внутренние силы, способность к самодисциплине и самоорганизации, умение расставлять для себя и для дела нужные акценты. Когда у нас есть два пути, простой путь мы выбираем часто из‑за лени и позже разводим руками, сожалея о минимальных «результатах» деятельности.

Борис Акутин был старшим группы в отделе по изучению рынка. Довольно быстро он понял, что если он сам не сделает свою работу более интересной и нужной, ему долго придется топтаться на месте, выполняя скучные и монотонные обязанности. Чтобы сделать работу интереснее, Борис решил ее усложнить. Вместо того чтобы просто наблюдать за ходом телефонных опросов (как это значилось в его должностной инструкции), он предложил своим сотрудникам способ добиться большей эффективности переговоров. Кроме того, он по своей инициативе писал доклады руководителям отдела, отвечающим за повышение эффективности опросов, в которых анализировал «узкие места» и предлагал способы исправить положение. В результате такой активной деятельности Бориса Акутина назначили начальником отдела с ясной перспективой дальнейшего повышения.

Обогащайте себя самыми разными навыками и умениями и умейте принимать новые возможности, как подарки судьбы.

 


Поделиться с друзьями:

Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...

Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...

Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...

Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.007 с.