Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Топ:
Марксистская теория происхождения государства: По мнению Маркса и Энгельса, в основе развития общества, происходящих в нем изменений лежит...
Проблема типологии научных революций: Глобальные научные революции и типы научной рациональности...
Устройство и оснащение процедурного кабинета: Решающая роль в обеспечении правильного лечения пациентов отводится процедурной медсестре...
Интересное:
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Средства для ингаляционного наркоза: Наркоз наступает в результате вдыхания (ингаляции) средств, которое осуществляют или с помощью маски...
Национальное богатство страны и его составляющие: для оценки элементов национального богатства используются...
Дисциплины:
2022-07-06 | 28 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Опыт работы. Самым главным фактором при приеме на ту или иную должность, всегда является опыт работы в подобной сфере, так как для работодателя это некая гарантия того, что с новым сотрудником не возникнет проблем, а также уменьшится время на его обучения. В качестве доказательства опыта работы выступает рекомендация от прошлого работодателя и слова самого соискателя.
Некоторые виды работ не требуют опыта, однако их список очень мал. Явными аутсайдерами (люди, которые находятся в конце списка кандидатов) будут бывшие студенты, которые только окончили ВУЗ. Однако они будут иметь другое немаловажное достоинство – высшее образование.
Образование. К этому фактору, в последние годы относятся довольно скептически, так как 90% молодежи имеют диплом о высшем образовании. Однако их качество знаний настолько ужасно, что для некоторых нанимателей, данный пункт вообще является малозначимым. Но лишним диплом точно не будет.
Резюме. Хорошо составленное резюме – это 50% победы. Помимо того, что оно должно быть составлено правильно, оно ещё должно представить Вас в максимально выгодном свете. В резюме главное обязательно указать ту должность, которую хотели бы получить.
Личные качества. Личные качества работника во многом влияют на работоспособность и качество выполняемой работы, поэтому если Вы действительно хотите устроиться на работу, то научитесь контролировать свои эмоции и проявлять нужные стороны характера. К примеру, менеджер, должен быть настойчив, уметь убеждать, давать распоряжения, быть гибким, эмоционально сдержанным и создавать впечатление умного и интересного человека.
Приходите на собеседование подготовленными. Даже если Ваше резюме было отобрано, и Вы приглашены на собеседование, постарайтесь максимально подготовиться к предстоящему собеседованию. На нём работодатель может устроить тесты, конкурсы или просто побеседовать о заполненных Вами в резюме пунктах. Поэтому не будет лишним просмотреть литературу по специальности. Кроме того, постарайтесь разузнать и запомнить максимум информации о том предприятии, на которое хотите устроиться.
|
Внешний вид должен соответствовать занимаемой должности, если она сводится к работе
Рекомендации по устройству на работу
· Никогда не занижайте/завышайте свои знания или умения.
· Лгать на собеседовании не хорошо, но иногда просто необходимо.
· Перед собеседованием, “почистите” Интернет на наличие непристойных и неудачных своих фотографий или видеозаписей, удалите лишнюю информацию о себе из социальных сетей.
· Требуйте от работодателей четких объяснений Ваших обязанностей.
· На собеседовании обязательно узнавайте о перспективах роста по карьерной лестнице.
· Старайтесь устроиться на работу только официально.
· Уверенность на собеседовании не будет никогда лишней.
· Продумайте вопросы и ответы на них, которые могут задаваться Вам на собеседовании. Отвечайте на них лаконично и грамотно.
· Будьте позитивны, это значительно увеличит Ваши шансы.
· Не рассказывайте о себе лишнего, только то, о чём спрашивает работодатель. Волнение – Ваш враг!
· Не акцентируйте внимание на интересе к заработной плате, но и не будьте безразличными в этом вопросе.
· Всегда знайте ответы на такие вопросы: “Почему принять в компанию, нужно именно Вас? Почему хотите работать у нас? Расскажите о Ваших достижениях! Почему уволились с прошлого места работы?”
· Нередко вопрос о принятии на работу определяют по умению разговаривать по телефону, поэтому будьте готовы к такому разговору.
Настоятельно рекомендуем верить в себя и тогда у Вас с легкостью получиться устроиться на отличную работу!
RESOURCES
http://video.about.com/jobsearch/How-to-Determine-Your-Dream-Job.htm
http://www.quintcareers.com/sticky_job_interview_situations.html
http://www.business.govt.nz/starting-and-stopping/business-structures/overview-of-structures#sole-traders
http://www.englishclub.com/esl-games/vocabulary/cloze-business-6.htm
http://www.investopedia.com/terms/c/corporation.asp#ixzz24wYKEd40
http://jobsearch.about.com/cs/cooljobs/a/dreamjob.htm
http://homebusiness.about.com/od/homebusinessprofiles/a/freelancer.htm
|
|
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...
Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!