Тема 1 Персонал организации туристской индустрии как объект управления — КиберПедия 

Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...

Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...

Тема 1 Персонал организации туристской индустрии как объект управления

2021-03-17 91
Тема 1 Персонал организации туристской индустрии как объект управления 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

Понятие «персонал». Персонал предприятия как объект управления: признаки и основные характеристики персонала. Управление персоналом как управленческая функция. Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием. Функции управления персоналом. Исторические этапы становления функции управления персоналом. Современные концепции управления персоналом за рубежом и в России. Мировые тенденции развития управления персоналом.

Тема 2 Принципы и методы управления персоналом

Понятие «принципа» и «метода». «Универсальные» принципы управления персоналом. Система методов управления персоналом, их классификация, область применения. Сущность и состав административных, экономических, социально – психологических методов управления персоналом. Взаимосвязь и взаимодействие методов управления персоналом. Аксиомы управления персоналом.

Тема 3 Система управления персоналом предприятия туристской индустрии

Системный подход к управлению персоналом в организации. Понятие и сущность системы управления персоналом. Организационное проектирование системы управления персоналом. Цели и функции системы управления персоналом. Организационная структура системы управления персоналом. Кадровое, правовое, нормативно методическое, информационное и техническое обеспечение системы управления персоналом.

Тема 4 Управление персоналом в организациях индустрии туризма как средство достижения конкурентных преимуществ

Особенности управления персоналом в организациях индустрии туризма разных стран. Формирование международных команд в организациях индустрии туризма.

Тема 5 Организационная культура как основа управления персоналом организации туристской индустрии

Предложения интернет-магазинов
 
 
labirint.ru
 
Щур Денис Леонид…
 
Персонал туристской индустрии
 
244 р.
 
Купить
 
 
 
labirint.ru
 
Каурова Ольга Ва…
 
Налоги и налогообложение: система налогообл…
 
395 р.
 
Купить
 
 
 
my-shop.ru
 
Каурова О. В.
 
Финансово-экономический анализ предприятия…
 
310 р.
 
Купить
 
 
 
my-shop.ru
 
Calogeras Joao P…
 
La Politique Monetaire Du Bresil (French Ed…
 
497 р.
 
Купить
 
 
 
Озон
 
О. В. Каурова, А…
 
Финансово-экономический анализ предприятия…
 
308 р.
 
Купить
 
 
 
Озон
 
Б. П. Караванова…
 
Бухгалтерский учет на предприятиях туристск…
 
1518 р.
 
Купить
 

Рекламная сеть Topadvert

Реклама на сайте с посещаемостью больше 100 тыс. в сутки

Организационная культура в управлении персоналом. Уровни организационной культуры: поведение, поведенческие нормы, отношения, ценности. Внутренняя коммуникация. Обычаи и традиции. Роль персонала в разработке миссии организации. Диагностика организационной культуры. Подготовка программы изменений организационной культуры и её внедрение.

Тема 6 Инструменты кадровой работы на предприятиях туристской индустрии


Поделиться с друзьями:

Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...

Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...

Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...

Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.01 с.