Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Топ:
Теоретическая значимость работы: Описание теоретической значимости (ценности) результатов исследования должно присутствовать во введении...
Генеалогическое древо Султанов Османской империи: Османские правители, вначале, будучи еще бейлербеями Анатолии, женились на дочерях византийских императоров...
Интересное:
Уполаживание и террасирование склонов: Если глубина оврага более 5 м необходимо устройство берм. Варианты использования оврагов для градостроительных целей...
Финансовый рынок и его значение в управлении денежными потоками на современном этапе: любому предприятию для расширения производства и увеличения прибыли нужны...
Принципы управления денежными потоками: одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является...
Дисциплины:
2021-04-19 | 134 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Данная группа расчетов помимо взаимоотношений предприятия со своими работниками по поводу оплаты труда включает также расчеты по выданным в подотчет суммам на хозяйственные, командировочные и другие расходы и расчеты по прочим операциям (личному страхованию, предоставленным ссудам, оплате товаров в кредит, возмещению причиненного ущерба и др.).
Источниками информации для проверки расчетов с персоналом являются: штатное расписание, положения, приказы, распоряжения, контракты, договоры гражданско-правового характера, договоры личного страхования, на выдачу ссуд, продажу товаров в кредит, табели учета использования рабочего времени, наряды, путевые листы, листы временной нетрудоспособности, исполнительные листы, расчетные и платежные ведомости, лицевые счета и налоговые карточки работников, авансовые отчеты с приложенными к ним первичными документами, учетные регистра по счетам 70, 71, 73, 76 и др., отчетность.
Приступая к проверке расчетов с персоналом по оплате труда и по другим операциям, необходимо выяснить, какие формы и системы оплаты труда применяются на предприятии; имеется ли внутреннее положение об оплате труда работников; списочный и среднесписочный состав работников; как организован учет расчетов по оплате труда (состав и квалификация бухгалтеров, обеспеченность нормативными материалами и т.д.) и пр.
С целью получения ответов на эти и другие вопросы проведено тестирование системы внутреннего контроля и учета по данному разделу проверки в таблице 3.4
Таблица 3.4 - Тест проверки состояния систем внутреннего контроля и бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда
Содержание вопроса или объект исследования | Содержание ответа (результат проверки) | Выводы и решения | |
1 | 2 | 3 | |
1. Внутренний контроль
| |||
Проверяется ли списочный состав работников, правильность подсчета среднесписочной численности? | Ежемесячно проводятся сверки численности сотрудников | Контроль удовлетворительный | |
Проверяется ли достоверность начисления оплаты труда (наличие приказов,договора) | Выборочно, не чаще одного раза в квартал | Ослаблен внутренний контроль. Следует провести выборочную проверку | |
Соблюдается ли штатное расписание и оплата по штатному расписанию? | Штатное расписание пересматривается один раз в год | Ослаблен внутренний контроль. Возможны нарушения | |
Проверяется ли правильность удержаний из заработной платы? | Выборочно, один раз в полугодие | Необходимо провести выборочную проверку | |
Соблюдается ли установленный порядок начисления премий, отпускных и др.? | Выплаты оформляются приказами руководителя предприятия. Имеется положение о порядке выплат | Необходимо проверить целевое использование средств предприятия | |
Принимаются ли меры к должностным лицам по возмещению причиненного ущерба в связи с недостачами, хищениями и др.? | Имеют место случаи покрытия ущерба от недостач за счет чистой прибыли предприятия | Слабый внутренний контроль. Необходимо проверить результаты инвентаризации ценностей | |
2. Система учета | |||
Разработаны ли схемы организации и отражения на счетах расчетов с персоналом? | Первичные документы по учету расчетов с персоналом оформляются своевременно | Уточнить правильность оформления первичных документов | |
Как регулярно сопоставляются данные первичных документов, аналитического и синтетического учета по каждому виду расчетов с персоналом? | Выборочно в конце квартала | Следует провести выборочную проверку |
При проведении проверки расчетов с персоналом по оплате труда использовались следующие приемы:
.Изучение достоверности первичных документов, порядка и последовательности их составления; наличия подписей должностных лиц, подчисток, исправлений.
|
.Сверка итоговых данных ведомости расчета заработной платы и сумм в журнале-ордере по счету 70.
.Проверка правильности и полноты включения в расчеты выплат, используемых при определении среднего заработка работника; проверка правильности применения должностных окладов, условий контрактов и договоров.
.Нормативно-правовой контроль для установления законности и обоснованности произведенных удержаний и своевременности перечисления сумм по произведенным отчислениям.
Проверка правильности отражения операций по учету расчетов с персоналом по оплате труда в ОДО «Инторекс» проводилась за 2011 год. Порядок проверки первичных документов, регистров синтетического и аналитического учета, применяемые способы проверки представлены в таблице 3.5.
Таблица 3.5 - Порядок проверки расчетов с персоналом по оплате труда в ОДО «Инторекс»
Процедуры | Проверяемые документы |
1 | 2 |
Оценка правильности оформления и начисления выплат работникам | Ведомость расчета заработной платы, табель учета рабочего времени, штатное расписание |
2. Проверка правильности удержания из заработной платы, выплат подоходного налога, взносы в пенсионный фонд | Ведомость расчета заработной платы, «Анализ счета: 68, 69, 70» |
1 | 2 |
3. Проверка данных регистров учета расчетов с персоналом по оплате труда и сверка их со счетами Главной книги | «Анализ счета: 68, 69, 70», Главная книга |
4. Проверка правильности корреспонденции счетов по учету расчетов с персоналом по оплате труда | «Анализ счета: 70» |
Проверка учета расчетов с персоналом по оплате труда позволила установить следующие факты:
контроль за состоянием расчетов в обществе ослаблен;
присутствуют все документы, подтверждающие законность выплат работникам денежных средств (положения, приказы, распоряжения);
ошибок при начислении выплат по среднему заработку (для расчета отпускных) не было обнаружено;
итоговые данные аналитического учета соответствуют данным синтетического учета;
соблюдается порядок выдачи денежных средств в подотчет и возврата неиспользованных сумм.
не было отмечено нарушений сроков возврата подотчетных сумм, выдачи в подотчет денежных средств лицам, не отчитавшимся по ранее полученным авансам.
|
|
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!