Тема 1. Теория управления в системе научного знания

ПЕРЕЧЕНЬ ФОРМИРУЕМЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ И ПЛАНИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ

Формируемые компетенции

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:

Код компетенции	содержание
ОПК-2	способность находить организационно-управленческие решения, оценивать результаты и последствия принятого решения и готовность нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений
ОПК-3	способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия
ПК-2	владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умений проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры
ПК-9	способность осуществлять межличностные, групповые и организационные коммуникации
ПК-14	способностью проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования
ПК-19	способность эффективно участвовать в групповой работе на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды
ПК-25	умение организовывать контроль исполнения, проводить оценку качества управленческих решений и осуществление административных процессов

Планируемые результаты обучения

Знать	- сущность и содержание управления социально-экономическими системами, его особенности, цели, задачи и функции; - основные этапы развития управленческой мысли в России и за рубежом, тенденции развития менеджмента в XXI веке; - понятие функции управления; - принципы целеполагания, виды и методы планирования; - основные виды и процедуры внутриорганизационного контроля; - виды решений и методы их принятия; - основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, включая вопросы мотивации, групповой динамики, командообразования, коммуникаций, лидерства;         - типы организационной культуры и методы ее формирования;         - правовые и нравственно-этические нормы в сфере профессиональной деятельности - типы организационных структур, их основные параметры и принципы их проектирования;
Уметь	- понимать, анализировать и обосновывать взаимосвязь основных понятий и категорий теории управления; - применять понятийно-категориальный аппарат, основные законы науки в профессиональной деятельности, корректно использовать в своей деятельности профессиональную лексику;  - ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций;    - анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на организацию; - организовывать командное взаимодействие для решения управленческих задач; - анализировать коммуникационные процессы в организации и разрабатывать предложения по повышению их эффективности;     - диагностировать организационную культуру, выявлять ее сильные и слабые стороны, разрабатывать предложения по ее совершенствованию; - разрабатывать программы осуществления организационных изменений и оценивать их эффективность;    - разрабатывать мероприятия по мотивированию и стимулированию персонала организации; - диагностировать этические проблемы и применять основные модели принятия этичных управленческих решений;  - логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь.
Владеть	- специальной терминологией в области современной теории управления; - навыками применения основных управленческих технологий. - методами реализации основных управленческих функций (принятие решений, организация, мотивирование и контроль);      - современными технологиями эффективного влияния на индивидуальное и групповое поведение в организации

 

ОБЪЕМ ДИСЦИПЛИНЫ И ВИДЫ УЧЕБНОЙ РАБОТЫ

Трудоемкость учебной дисциплины

для студентов, обучающихся по сокращенной образовательной программе на базе высшего профессионального (срок обучения 3,5 года)

Распределение трудоемкости дисциплины по видам работ

Вид учебной работы	Всего часов
Общая трудоемкость дисциплины	144
Аудиторные занятия (всего), в т.ч.	18
Лекции (Л)	8
Практические занятия (ПЗ)	6
Самостоятельная работа (всего)	121
Вид итогового контроля - экзамен	9

Трудоемкость учебной дисциплины

для студентов, обучающихся по основной образовательной программе на базе среднего (полного) общего образования (срок обучения 5 лет)

Распределение трудоемкости дисциплины по видам работ

Вид учебной работы	Всего часов
Общая трудоемкость дисциплины	144
Аудиторные занятия (всего), в т.ч.	18
Лекции (Л)	8
Практические занятия (ПЗ)	10
Самостоятельная работа (всего)	117
Вид итогового контроля - экзамен	9

СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

5.1 Структура и трудоемкость дисциплины

 

№

П/п

Разделы дисциплины

Количество часов

Аудиторная работа

Внеауд. самост. работа

Лекции Практ. занятия 1 Теория управления в системе научного знания 1 - 5 2. Теоретические основы управления и его современное состояние - - 5 3. Эволюция теории и практики управления. Влияние национально-исторических факторов на развитие управления. Проблемы и перспективы российского управления. 1 - 5 4. Внутренняя и внешняя среда управления -   5 5. Управленческий труд: характеристика, функции, роли. 1 - 5 6. Методы управления 1 - 5 7. Прогнозирование и планирование как функция управления 1 1 5 8. Организация как функция управления 1 1 6 9. Мотивация и стимулирование в управлении 1 1 6 10. Контроль как функция управления 1 1 6 11. Стратегия и стратегическое управление - 1 6 12. Коммуникации в управлении - - 6 13. Функция разработки и принятия управленческих решений - 1 6 14. Оценка эффективности управляемых систем - - 6 15. Групповая динамика - - 5 16. Лидерство, власть, руководство - - 5 17. Формирование организационной культуры - - 5 18. Этика и социальная ответственность менеджмента - - 5 19. Управление в государственной сфере - - 6 20. Управление инновациями и организационными изменениями - - 6 21. Основы управления персоналом - - 6 22. Управление рисками - - 6     8 6 121  

Подготовка и сдача экзамена - 9

 

Итого 144

 

СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Структура и трудоемкость дисциплины

для студентов, обучающихся по основной образовательной программе на базе среднего (полного) общего образования (срок обучения 5 лет)

 

 

№

П/п

Разделы дисциплины

Количество часов

Аудиторная работа

Внеауд. самост. работа

Лекции Практ. занятия 1 Теория управления в системе научного знания 1 - 5 2. Теоретические основы управления и его современное состояние - 1 5 3. Эволюция теории и практики управления. Влияние национально-исторических факторов на развитие управления. Проблемы и перспективы российского управления. 1 1 5 4. Внутренняя и внешняя среда управления -   5 5. Управленческий труд: характеристика, функции, роли. 1 1 5 6. Методы управления 1 1 5 7. Прогнозирование и планирование как функция управления 1 1 5 8. Организация как функция управления 1 1 6 9. Мотивация и стимулирование в управлении 1 1 6 10. Контроль как функция управления 1 1 6 11. Стратегия и стратегическое управление - 1 6 12. Коммуникации в управлении - - 6 13. Функция разработки и принятия управленческих решений - 1 6 14. Оценка эффективности управляемых систем - - 6 15. Групповая динамика - - 5 16. Лидерство, власть, руководство - - 5 17. Формирование организационной культуры - - 5 18. Этика и социальная ответственность менеджмента - - 5 19. Управление в государственной сфере - - 5 20. Управление инновациями и организационными изменениями - - 5 21. Основы управления персоналом - - 5 22. Управление рисками - - 5     8 10 117  

Подготовка и сдача экзамена - 9

 

Итого 144

 

5.2 Содержание тем дисциплины

Тема 6. МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ

Место и роль методов в управленческой деятельности. Эволюция методов управления. Классификация методов управления. Экономические методы как способ воздействия на объект управления на основе использования экономических законов и категорий. Понятие, роль, особенности административных методов управления, их классификация и основные характеристики. Организационное воздействие на объект управления. Виды воздействия: организационное регламентирование, организационное нормирование, организационно-методическое инструктирование. Оперативно-распорядительное воздействие, его формы. Содержание оперативного распорядительства на разных уровнях управления. Осуществление мер, направленных на повышение ответственности работников и дисциплины труда. Основные документы, регламентирующие организационно-управленческие отношения на предприятии в современных условиях: устав, учредительный договор, правила внутреннего трудового распорядка, положение о подразделениях (службах), должностные инструкции. Понятие и особенности социально-психологических методов управления. Социологические методы управления. Психологические методы управления, их особенности.

 

Тема 7. ПРОГНОЗИРОВАНИЕ И ПЛАНИРОВАНИЕ КАК ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ

Планирование как составная часть процесса управления. Понятие и виды планирования. Этапы процесса планирования. Объекты планирования. Принципы осуществления функции планирования. Целеполагание. Цели организации, структура и классификация. Сущность прогнозирования, подходы и методы.

 

Тема 15. ГРУППОВАЯ ДИНАМИКА

Группы как объект управления. Подходы к классификации групп. Особенности управления неформальными группами: причины образования, характеристики, принципы управления. Этапы развития группы. Факторы, определяющие эффективность работы группы.Конфликтность. Управление конфликтами. Природа конфликта. Основные типы и уровни конфликта. Стадии развития конфликта. Возможные последствия конфликтов и действия руководителя. Методы и тактики разрешения конфликта. Этапы деятельности руководителя по урегулированию конфликта.

 

Тема 22. УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ

Понятие и критерии риска. Виды рисков. Факторы рисков. Оценка рисков. Меры и правила оптимизации риска. Сущность управления рисками. Учет рисков при принятии государственных решений.

5.3 Содержание практических занятий [1]

Практическое занятие 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ

Примерные вопросы для обсуждения и подготовки сообщений

1. Необходимость, сущность управления

2. Классификация и типология управления

3. Соотношение понятий «управление» и «менеджмент»

4. Предмет, метод, цели и функции теории управления

Литература

Бурганова, Л.А. Теория управления: учебное пособие. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2013. Глава 2. Эволюция управленческой мысли. С.10-28.

Теория управления: учеб. пособие / под общ. ред. Н.И. Астаховой, Г.И. Москвитина. М.: Юрайт, 2013. С.23-44.

Теория управления: учебник / А.Л. Гапоненко, М.В. Савельева. М.: Юрайт, 2013. С.12-23.

***

XIV Международная конференция истории управленческой мысли и бизнеса // Проблемы теории и практики управления. 2013. № 8. С. 109-141.

Бикметов Е.Ю. Культура управления как объект социологического познания // Социологические исследования. 2014. № 9. С. 69-72.

Гапоненко А.Л., Савельева М.В. Новые тенденции в развитии современного менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом. 2014. № 5. С. 110-116.

Кретов С.И. Проблемы управления в свете теории сложности // Управленческие науки в современной России. 2014. Т. 1. № 1. С. 226-230. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ

Маршев В. Организация, менеджмент, менеджеры // Проблемы теории и практики управления. 2014. № 8. С. 86-91.

Незамайкин И.В. Ценностное управление – новый этап развития теории управления // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. 2013. № 21. С. 8-13. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ

Новиков Д.А., Русяева Е.Ю. Философия управления // Вопросы философии. 2013. № 5. С. 19-26.

Савеленок Е. Чему и как учить менеджера: теология управления // Проблемы теории и практики управления. 2014. № 8. С. 92-98.

Семёнова И.В. Анализ этимологии терминов «менеджмент» и «управление» // Фундаментальные исследования. 2012. № 11-4. С. 1015-1018. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ

Сердобинцев К.С. Дифференциация власти, собственности и управления - необходимое условие модернизации и развития гражданского общества в россии // Вопросы философии. 2012. № 4. С. 3-13.

Чекмарев В.В. Формирование пространственной парадигмы развития теории управления // Управленческие науки в современной России. 2014. Т. 1. № 1. С. 182-184. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ

Практическое занятие 2.

Литература

Бурганова, Л.А. Теория управления: учебное пособие. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2013. Глава 2. Эволюция управленческой мысли. С.10-28.

Теория управления: учеб. пособие / под общ. ред. Н.И. Астаховой, Г.И. Москвитина. М.: Юрайт, 2013. С.23-44.

Теория управления: учебник / А.Л. Гапоненко, М.В. Савельева. М.: Юрайт, 2013. С.25-34.

***

А. Л. Дмитриев. Н. Н. Саввин и становление тейлоризма в России // Российский журнал менеджмента. Т.12, №3, 2014 г.

Антамошкин А.Н., Динер А.И. Дополнение к функциям управления проектами, разработанным А. Файолем // Вестник Красноярского государственного аграрного университета. 2013. № 4. С. 30-33. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Доступ к полному тексту открыт

Афанасьев В., Райченко А. Научная школа управления: становление, понятия, концепции // Проблемы теории и практики управления. 2012. № 5. С. 115-121.

Великий Ю.В. Тейлоризм в СССР // Менеджмент в России и за рубежом. 2008. № 5. С. 124-144

Газибеков С.А. Генезис теории управления // Вестник Таджикского государственного университета права, бизнеса и политики. 2013. № 1 (53). С. 52-59. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. О

Губарев В.В. Перспективные подходы в менеджменте // Менеджмент в России и за рубежом. 2009. № 3. С. 3-17.

Ефимова М.С. Основные школы научного менеджмента // Вестник Донского государственного аграрного университета. 2012. № 4 (6). С. 155-158. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. О

Иванов Е.В. Социально-философский анализ управленческой концепции Ф.У. Тейлора // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2013. № 5. С. 212-214. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Доступ к полному тексту открыт

Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие для студентов вузов Библиотекарь.Ру (Библиотекарь Точка Ру) Библиотекарь.Ру (Библиотекарь Точка Ру) [Электронный ресурс]. 2006-2014. Режим доступа: http://www.bibliotekar.ru/menedzhment-2/index.htm. Загл. с экрана. http://www.knorus.ru/upload/pdf/259266.pdf

Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури Гл. 2. Эволюция управленческой мысли. Библиотекарь.Ру (Библиотекарь Точка Ру) [Электронный ресурс]. 2006-2014. Режим доступа: http://www.bibliotekar.ru/biznes-43/index.htm. Загл. с экрана.

Решетникова К.В. Концепция управления Кароля Адамецки // Менеджмент в России и за рубежом. 2011. № 2. С. 137-144.

Рослякова М.А. Вклад практиков менеджмента в развитие принципов и методов управления организацией // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2014. № 2 (29). С. 29. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Полный текст доступен на сайте издателя

Семёнова И.В. Анализ этимологии терминов «менеджмент» и «управление» // Фундаментальные исследования. 2012. № 11-4. С. 1015-1018. http://elibrary.ru О

Сердюк А.Н., Курносов А.П. Формирование теории и практики менеджмента // Вестник Воронежского государственного аграрного университета. 2013. № 1. С. 358-364. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана.

Чечурина М.Н. Управленческие инновации XXI века // Менеджмент в России и за рубежом. 2010. № 5. С. 3-10.

Чистякова К.А., Овчинников С.А. История научного менеджмента в США: Хоторнские эксперименты // Вестник Российского государственного гуманитарного университета. 2012. № 10. С. 60-75. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ

Практическое занятие 3.

Литература

Бурганова, Л.А. Теория управления: учебное пособие. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2013. Глава 2. Эволюция управленческой мысли. С.10-28.

Теория управления: учеб. пособие / под общ. ред. Н.И. Астаховой, Г.И. Москвитина. М.: Юрайт, 2013. С.23-44, 83, 88-105.

***

Вафина К.Ю. Современная система управления в передовых американских компаниях // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2014. № 2 (29). С. 28. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Полный текст доступен на внешнем сайте

Горошко О.Н., Фетисова О.В. Американская модель менеджмента в России // Наука и современность. 2014. № 29. С. 239-243. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ

Горошко О.Н., Фетисова О.В. Американская модель менеджмента в России // Наука и современность. 2014. № 29. С. 239-243. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ

Карелова Л.Б. Принципы буддийской и конфуцианской этики в формировании концепции корпоративной социальной ответственности в современной Японии // Япония. Ежегодник. 2013. № 42. С. 89-100. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Доступ к полному тексту открыт

Козлов В.О. История возникновения американских концепций научного менеджмента // Вестник Поволжской академии государственной службы. 2013. № 6 (39). С. 97-103. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ

Кузнецова К.А. Английская школа социологических исследований управления и организаций: традиции и современность // Вестник Поволжской академии государственной службы. 2013. № 4 (37). С. 97-102. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. П

Ломакин А.Ю. Инструменты японской модели менеджмента в управленческой деятельности российского коммерческого банка // Вестник Самарского муниципального института управления. 2013. № 2 (25). С. 34-39. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Доступ к полному тексту открыт

Международный менеджмент: учеб. для вузов / под ред. С.Э. Пивоварова, Л.С.Тарасевича, А.И.Майзеля. изд. 2-е, испр. и доп. Серия «Учебники для вузов». Библиотекарь.Ру (Библиотекарь Точка Ру) [Электронный ресурс]. 2006-2014. Режим доступа: http://www.bibliotekar.ru/biznes-40/index.htm. Загл. с экрана.

Михнева С.Г., Тимофеева А.В. Применимы ли в России традиции и опыт восточной школы менеджмента // Модели, системы, сети в экономике, технике, природе и обществе. 2012. № 1 (2). С. 78-82. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Доступ к полному тексту открыт

Михнева С.Г., Тимофеева А.В. Применимы ли в России традиции и опыт восточной школы менеджмента // Модели, системы, сети в экономике, технике, природе и обществе. 2012. № 1 (2). С. 78-82. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ

Никифорова А.Н., Агафонова М.С. Уникальность японской модели управления в менеджменте // Современные наукоемкие технологии. 2014. № 7-2. С. 132. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана.

Николаева Л.Г. Разработка рекомендаций по совершенствованию менеджмента России на основе сравнительного анализа моделей менеджмента Швеции, Финляндии, Франции и современной России conf.sfu-kras.ru/sites/mn2013/thesis/s021/s021-025.pdf

Погосян (Мурадян) С.Г. Основы исследования принципов управления: мировой опыт и эволюция подходов // Вестник Пятигорского государственного лингвистического университета. 2013. № 3. С. 263-272. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. П

Сигидов Ю.И., Рыбянцева М.С., Моисеенко А.С. Эволюционный характер развития системы кайдзен: исторический и предметно-универсальный подходы // Финансовая аналитика: проблемы и решения. 2014. № 48 (234). С. 20-30. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. П

Станзани К. Европейские заводские советы: платформа межнациональной коммуникации для работников и менеджмента многонациональных компаний // Государственное управление. Электронный вестник. 2013. № 36. С. 99-106.

Хетеева С.З., Макиева М.Б., Тадтаева А.В. Анализ применения американского менеджмента в России // Проблемы экономики, организации и управления в России и мире Материалы V международной научно-практической конференции. Ответственный редактор Уварина Н.В. Прага, Чешская республика, 2014. С. 382-385. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ

Литература

Бурганова, Л.А. Теория управления: учебное пособие. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2013. Глава 2. Эволюция управленческой мысли. С.10-28.

Теория управления: учеб. пособие / под общ. ред. Н.И. Астаховой, Г.И. Москвитина. М.: Юрайт, 2013. С.45-86.

Теория управления: учебник / А.Л. Гапоненко, М.В. Савельева. М.: Юрайт, 2013. С.12-18.

***

Диев В.С. Власть в российской модели управления // Вестник Новосибирского государственного университета. Серия: Философия. 2013. Т. 11. № 1. С. 41-46. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Доступ к полному тексту открыт

Казанцева С.Г. Истоки российской трудовой этики // Основы экономики, управления и права. 2012. № 5 (5). С. 79-82. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Доступ к полному тексту открыт

Леонова О.О., Костылева С.Ю. Специфика формирования современной модели управления // Политическое управление: научный информационно-образовательный электронный журнал. 2013. № 3 (06). С. 95-103. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Доступ к полному тексту открыт

Рац М.В., Котельников С.И. Место идей Г.П. Щедровицкого в русской общственно-политической мысли (к 85-летию со дня рождения) // Полис. Политические исследования. 2014. № 3. С. 174-184.

Семьянинов П.В., Кондраков И.В. Об актуализации некоторых факторов детерминации российской модели управления // Социально-экономические явления и процессы. 2014. № 3 (061). С. 103-108. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Доступ к полному тексту открыт

Старовойтова И.Е. Российская модель управления как объект философского анализа // Вестник Университета (Государственный университет управления). 2012. № 10-1. С. 217-222. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Доступ к полному тексту открыт

Тухватулина Л.Р. Российский миф о современном менеджменте // Менеджмент в России и за рубежом. 2011. № 1. С. 3-11.

Шемятихина Л.Ю. Российские научные школы в философии управленческого образования // Философия образования. 2013. № 3 (48). С. 84-88. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. П

Юдина О.Л. Сопоставительное исследование метафорической модели «управление – это механизм и инструмент» в российском и англо-американском управленческом дискурсе // Вопросы управления. 2012. № 2 (2). С. 034-037. Режим доступа: http://vestnik.uapa.ru/ru-ru/issue/2012/04/05/ Загл. с экрана

 

Практическое занятие 5.

ВНУТРЕННЯЯ И ВНЕШНЯЯ СРЕДА УПРАВЛЕНИЯ

Примерные вопросы для самостоятельного изучения

1. Структура среды управления

2. Внешняя среда управления

3. Внутренняя среда управления

4. Управленческие технологии оценки среды

Литература

Теория управления: учебник / А.Л. Гапоненко, М.В. Савельева. М.: Юрайт, 2013. С. 72-80.

Егоршин А. П. Стратегический менеджмент: учебное пособие (Гриф УМО). – Н.Новгород: НИМБ, 2010. –С.26-54.

Абушова Е.Е., Сулоева С.Б. Методы и модели современного стратегического анализа // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Экономические науки. 2014. № 1. С. 165-176. Режим доступа: http://ntv.spbstu.ru/economics/article/E1.187.2014_21/- Загл. с экрана. Свободный доступ

Добров Р.Г. Внутренняя предпринимательская среда как сложная система элементов с позиции управления организацией // Известия Волгоградского государственного педагогического университета. 2014. № 3 (88). С. 136-141. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ

 

Практическое занятие 6.

Литература

Бурганова, Л.А. Теория управления: учебное пособие. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2013. Глава 11. Руководитель в системе управления. С.103-109.

Теория управления: учеб. пособие / под общ. ред. Н.И. Астаховой, Г.И. Москвитина. М.: Юрайт, 2013. С.134-159, 222.

Теория управления: учебник / А.Л. Гапоненко, М.В. Савельева. М.: Юрайт, 2013. С. 17, 36-49.

***

Абрамов Р.Н. Менеджериализм и академическая профессия. Конфликт и взаимодействие // Социологические исследования. 2011. № 7. С. 37-47.

Бучина Д.В. Эффективный стиль современного руководителя (гендерный аспект) // Интеллектуальный потенциал XXI века: ступени познания. 2012. № 10-2. С. 73-77. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ

Бюраева Ю.Г. Становление профессиональной идентичности менеджеров в региональных условиях // Социологические исследования. 2011. № 7. С. 58-64.

Дрогобыцкий И.Н. Распределение управленческих функций в системе организационного менеджмента // Менеджмент и бизнес-администрирование. 2012. № 2. С. 170-183. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ

Дрогобыцкий И.Н. Ролевая модель менеджмента // Управленческие науки. 2013. № 3 (8). С. 60-67. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ

Княжев О.В. Собственник и управляющий. как предотвратить конфликт интересов // Креативная экономика. 2012. № 2. С. 104-110.

Кытин С.П. Методика выбора стиля руководства в органах исполнительной власти // Экономика и управление в XXI веке: тенденции развития. 2014. № 15. С. 100-110. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ

Мизгулин Д.А. Методологические подходы к определению содержания понятий «управление» и «менеджмент» // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. 2012. № 1. С. 62-67. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ

Морозов В.А. Совместимость стилей (ролей) управления организацией (предприятием) // Креативная экономика. 2012. № 7. С. 24-30.

Морозов В.А. Совместимость стилей (ролей) управления организацией (предприятием) // Креативная экономика. 2012. № 7. С. 24-30.

Московская А.А. Профессионализация менеджмента: цели, барьеры, перспективы // Социологические исследования. 2011. № 7. С. 26-36.

Осипова Д.В. Профессиональная успешность в управлении: влияние гендерных параметров // Научные труды Северо-Западного института управления. 2013. Т. 4. № 4 (11). С. 74-85. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ

Попкова Л.Н., Тартаковская И.Н. Профессиональные стратегии менеджеров среднего звена (гендерный аспект) // Социологические исследования. 2011. № 7. С. 48-57.

Пузыревский Л.С. Нужен ли современному бизнесу пассионарный менеджер? // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. 2013. № 4 (60). С. 174-177. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ

Семёнова И.В.Анализ этимологии терминов «менеджмент» и «управление» // Фундаментальные исследования. 2012. № 11-4. С. 1015-1018. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ

Управленческие портреты: Борис Григорьевич Литвак: Сайт посвящён работам великого учёного и писателя. http://www.bglitvak.ru/?page_id=1157/&tpwf_mode=main

 

Литература

Бурганова, Л.А. Теория управления: учебное пособие. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2013. Глава 8. Методы социального управления. С.78-88.

Теория управления: учеб. пособие / под общ. ред. Н.И. Астаховой, Г.И. Москвитина. М.: Юрайт, 2013. С.176-196.

Теория управления: учебник / А.Л. Гапоненко, М.В. Савельева. М.: Юрайт, 2013. С.49-52.

***

Кагановская Т.Е. Функции и методы в структуре концептуальной основы правового регулирования кадрового обеспечения государственного управления // Проблемы законности. 2012. № 121. С. 59-67. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ

Мельникова Е.В., Филатова В.О. Математические методы и модели в управлении // Электронный вестник Ростовского социально-экономического института. 2014. № 3. С. 86-90. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ

Практическое занятие 8.

ПОСТАНОВКА ЦЕЛЕЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ

Примерные вопросы для обсуждения и подготовки сообщений

1. Природа и сущность организационных целей и планов

2. Миссия организации и ее определение

3. Классификация целей

4. Критерии эффективности целей. Иерархия целей

5. Система управления по целям

6.  Типы планирования

7. Подходы к планированию

Литература

Бурганова, Л.А. Теория управления: учебное пособие. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2013. Глава 7. Целеполагание в управлении. С.68-78.

Теория управления: учебник / А.Л. Гапоненко, М.В. Савельева. М.: Юрайт, 2013. С.86-101.

***

Гусев Е.В. Программно-целевое управление в некоммерческой организации (на примере санкт-петербургской общественной организации центр содействия занятости молодежи «содействие») // Социология и право. 2013. № 4 (21). С. 58-62. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ

Добровольский А.Л. PEST-анализ как инструмент стратегического планирования // Управление мегаполисом. 2013. № 4 (34). С. 116-119. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ

Жемчугов А., Жемчугов М. Цель предприятия и стратегия ее достижения: концептуальные основы // Проблемы теории и практики управления. 2014. № 5. С. 75-80.

Жемчугов А.М. Цель предприятия и стратегия ее достижения // Менеджмент в России и за рубежом. 2011. № 3. С. 25-32.

Комаров С.В., Молодчик А.В. Теоретические основы управления поведением целеполаганием в саморазвивающихся, самоорганизующихся системах // Вестник Университета (Государственный университет управления). 2012. № 1. С. 40-45. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ

Магданов П.В. Проблемы теории и практики стратегического планирования. Пермь, 2013. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ

Мешков А.Ю. Определение миссии университета — важное условие формирования корпоративной культуры // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Социально-гуманитарные науки. 2012. № 32. С. 172-175. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ

Миссия фирмы: Публикации. ITeam. Технологии корпоративного управления: Портал [Электронный ресурс]. 2002-2013. Режим доступа: http://www.iteam.ru/publications/strategy/section_15/. Загл. с экрана.

Пенкин А. Стратегическое планирование: реализация государственных программ // Проблемы теории и практики управления. 2013. № 11. С. 79-83. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ

Пермяков М., Пермякова А. Планирование - основа практической деятельности руководителя // Проблемы теории и практики управления. 2010. № 04. С. 102-105.

Полищук Е.В. Обоснование дерева целей предприятия // Креативная экономика. 2012. № 4. С. 89-94.

Сапожникова Т.А., Шугаева М.А., Кузнецова А.И. Планирование и прогнозирование социально-экономического развития городов рф до 2030 года // Вестник Московского университета им. С.Ю. Витте. Серия 1: Экономика и управление. 2014. № 4 (10). С. 50-57. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ

Семененко И.М., Галгаш Р.А. Управление предприятием: целеполагание и координация // Организатор производства. 2013. № 1 (56). С. 41-44. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ

Якунин В. Ценностное целеполагание в государственном управлении // Проблемы теории и практики управления. 2012. № 3. С. 15-28.

 

Практическое занятие 9.

Литература

Бурганова, Л.А. Теория управления: учебное пособие. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2013. Глава 5. Организация как объект социального управления. С.51-61.

Теория управления: учеб. пособие / под общ. ред. Н.И. Астаховой, Г.И. Москвитина. М.: Юрайт, 2013. С.161-175.

Теория управления: учебник / А.Л. Гапоненко, М.В. Савельева. М.: Юрайт, 2013. С.53-69, 105-109.

***

Андриченко Л.В. Разграничение полномочий между органами власти различных территориальных уровней: проблемы централизации и децентрализации // Вопросы государственного и муниципального управления. 2013. № 4. С. 37-58.

Воронов Н., Удалов Ф., Алехина О. Централизованная система управления: есть ли ей альтернатива? // Проблемы теории и практики управления. 2014. № 8. С. 32-38.

Добролюбова Е.И. Как децентрализация влияет на эффективность и результативность бюджетных расходов: оценка исполнения делегированных полномочий // Вопросы государственного и муниципального управления. 2013. № 4. С. 99-112.

Евенко Л.И. Трансформация организационных структур и методов их проектирования // Креативная экономика. 2012. № 10. С. 126-135.

Левина И.А. Мотивы руководителей, модель управления и результаты деятельности фирмы // Экономический журнал Высшей школы экономики. 2014. Т. 18. № 3. С. 429-453. Режим доступа: http://library.hse.ru/e-resources/HSE_economic_journal/articles/18_03_04.pdf- Загл. с экрана. Свободный доступ

Лексин В.Н. «Центр» и «периферия» в государственном управлении: каналы взаимовлияния // Вопросы государственного и муниципального управления. 201