Вопрос 1. Медиатор как профессионал и как личность. — КиберПедия 

Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...

Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...

Вопрос 1. Медиатор как профессионал и как личность.

2020-12-06 327
Вопрос 1. Медиатор как профессионал и как личность. 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

 

Содержание категории медиация как специфического социального явления многоаспектно. В российской и зарубежной литературе предлагают несколько вариантов определения медиации и медиатора.

Медиация – альтернативная процедура урегулирования споров с участием в качестве посредника независимого лица, после возникновения споров, рассматриваемых в порядке гражданского судопроизводства, административного судопроизводства и судопроизводства в арбитражных судах. («Федеральный закон от 26.07.2019 № 197-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)»)

Медиация – (от лат. mediātio – посредничество) посредничество в споре между людьми, государствами и т.п. (Большой толковый словарь русского языка)

Медиация (от лат. medius – середина) – конфиденциальные переговоры конфликтующих сторон с участием нейтрального и беспристрастного посредника – медиатора – в целях урегулирования спора (конфликта) сторон путем выработки ими взаимоприемлемого соглашения, разрешающего конфликт (Словарь медиатора).

Медиация – альтернативный способ разрешения спора при участии третьей, нейтральной, беспристрастной стороны – медиатора, оказывающего содействие сторонам, вовлеченным в спор и добровольно участвующим в процедуре медиации, с целью выработки взаимоприемлемого и жизнеспособного решения по разрешению спора на условиях взаимного уважения и принятия права каждой из сторон защищать свои интересы (Кодекс медиаторов России, Утвержденного 28 апреля 2012 года Протоколом №3 Президиума НП «Национальная организация медиаторов»).

Во всех определениях присутствует посредник – «медиатор», который также имеет разные определения.

- независимое физическое лицо, независимые физические лица, привлекаемые сторонами в качестве посредников в урегулировании спора для содействия в выработке сторонами решения по существу спора («Федеральный закон от 26.07.2019 № 197-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)»);

- (англ. mediator – посредник) – физическое лицо, получившее специальную подготовку для работы в качестве медиатора, получившее свидетельство медиатора, выдаваемое Министерством юстиции, включенное в Реестр медиаторов и участвующее в медиации в качестве беспристрастного посредника, способствующего поиску конфликтующими сторонами самостоятельного пути разрешения конфликта. (Словарь медиатора).

Медиатор – «независимое лицо, привлекаемое сторонами для содействия в разрешении спора с помощью процедуры медиации».

Личные и профессиональные характеристики медиатора вытекают из этих определений. В самом общем понимании медиатор соответствует образу мирового посредника, которому доверяют, к мнению которого прислушиваются и который во всем разбирается – от семейных споров до юридических.

Профессиональные качества

Профессиональные требования к медиатору определяются принципами медиации как процедуры его роли в процессе медиации. Статьями 15, 16 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» установлены требования к профессиональным и непрофессиональным медиаторам:

· Медиаторами не могут быть лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности государственной гражданской службы, должности муниципальной службы, если иное не предусмотрено федеральными закона;

· Осуществлять деятельность медиатора на непрофессиональной основе могут лица, достигшие возраста восемнадцати лет, обладающие полной дееспособностью и не имеющие судимости;

· деятельность медиаторов на профессиональной основе могут лица, достигшие возраста двадцати пяти лет, имеющие высшее профессиональное образование и прошедшие курс обучения по программе подготовки медиаторов, утверждённой в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;

· Процедура медиации по спорам, переданным на рассмотрение суда или третейского суда до начала проведения процедуры медиации, может проводиться только медиаторами, осуществляющими свою деятельность на профессиональной основе.

Медиатор не вправе:

· быть представителем какой-либо стороны;

· оказывать какой-либо стороне юридическую, консультационную или иную помощь;

· осуществлять деятельность медиатора, если при проведении процедуры медиации он лично (прямо или косвенно) заинтересован в её результате, в том числе состоит с лицом, являющимся одной из сторон, в родственных отношениях;

· делать без согласия сторон публичные заявления по существу спора;

В профессиональном плане медиатор – фигура символическая, которая, не имея властных полномочий, создает условия для диалога и восстановления отношения, но не может помирить волевым действием или приказом. Очевидно, что медиатор должен быть:

· Авторитетен иметь положительную репутацию

· Образован и иметь достаточно широкий.

Это во многом приближаем все возможные модификации медиатора – семейные, юридические к общему пониманию медиатора как специалиста по разрешению социальных конфликтов во всем их многообразии. Существуют группы людей, которые в силу их статуса относятся к официальным медиаторам, неофициальным медиаторам, спонтанным медиаторам. Выделяют пять типов медиаторов (с точки зрения стиля медиации):

1) «третейский судья» - обладает максимальными возможностями для решения проблемы, изучает проблему всесторонне, и его решение не обжалуется;

2) «арбитр» - то же самое, но стороны могут не согласиться с его решением и обратиться к другому;

3) «посредник» (нейтральная роль) - обладает специальными знаниями и обеспечивает конструктивное разрешение конфликта, но окончательное решение принадлежит оппонентам;

4) «помощник» - организует встречу, но не участвует в обсуждении;

5) «наблюдатель» - своим присутствием в зоне конфликта смягчает его течение.

Первые два типа называют высокоавторитарными. Они выгодны, если требуется скорое решение. Если конфликт не слишком напряжен, предпочтительны последние три способа.


Поделиться с друзьями:

Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...

Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...

Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...

Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьше­ния длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.012 с.