Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
Топ:
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
История развития методов оптимизации: теорема Куна-Таккера, метод Лагранжа, роль выпуклости в оптимизации...
Интересное:
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Подходы к решению темы фильма: Существует три основных типа исторического фильма, имеющих между собой много общего...
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Дисциплины:
2020-11-02 | 95 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
ПОЛОЖЕНИЕ
О районном заочном конкурсе «Лучший по профессии»
Среди молодых работников сельскохозяйственного производства в 2020 году
Цели и задачи конкурса
Привлечение внимания государства и общественности к достижениям молодежи, работающей в сельской местности, повышение престижа рабочих профессий, роли сельскохозяйственного труда, определение лучших по профессии.
Организаторы конкурса
Организатором конкурса является Управление культуры, спорта и молодёжной политики администрации района (далее – УКСМП).
Участники конкурса
В конкурсе участвуют молодые работники сельскохозяйственных предприятий Сунского района, специалисты в возрасте до 35 лет включительно: мастера машинного доения, операторы по выращиванию крупного рогатого скота, звероводы, комбайнеры, водители, трактористы-машинисты, агрономы, зоотехники, руководители хозяйств, ветеринарные врачи, инженеры, бухгалтеры, работающие в сельскохозяйственном производстве, добившиеся лучших результатов в районе.
Сроки и порядок проведения конкурса
Заявочные документы об участниках конкурса должны быть представлены в отдел сельского хозяйства и продовольствия администрации района для дальнейшей передачи в срок до 15 ноября 2020 года в УКСМП согласно прилагаемых форм, к настоящему Положению.
Подведение итогов конкурса
Итоги районного конкурса подводятся по результатам работы за 9 месяцев конкурсного года и рассматриваются Экспертным советом, утвержденным приказом УКСМП.
В состав Экспертного совета входят представители УКСМП, отдела сельского хозяйства и продовольствия администрации района, отделения районного райкома профсоюза работников агропромышленного комплекса.
|
Решение Экспертного совета об итогах конкурса утверждается приказом УКСМП.
Награждение победителей
Победителям, занявшим первые места по своей профессии, вручается Почетная грамота администрации района, ценные призы и присваивается звание «Лучший молодой работник сельскохозяйственного производства», участники награждаются сертификатами УКСМП и призами.
Расходы по приобретению почётных грамот и призов на себя УКСМП за счет средств, направленных на муниципальную целевую программу Сунского муниципального района Кировской области «Развитие культуры» на 2019 – 2027 годы «Реализация молодежной политики». участники награждаются сертификатами и сувенирами.
__________________________________
Приложение № 1
к Положению о районном конкурсе «Лучший по профессии» среди молодых работников сельскохозяйственного производства в 2020 году
исх. № _______
от «___» ______________ 20___ г.
ЗАЯВКА
на участие в районном конкурсе среди молодых работников
сельскохозяйственного производства на звание «Лучший по профессии 2020 года»
в номинации «_______________________________________________________________»
Полное имя кандидата на присвоение звания _________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Полное наименование или имя работодателя _________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Район (город) по месту нахождения работодателя _____________________________________
Профессия (специальность) ________________________________________________________
Дата рождения __________________________________________________________________
Дата начала работы по профессии (специальности) ____________________________________
Наличие членства в первичной профсоюзной организации _____________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
|
(наименование первичной профсоюзной организации)
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(наименование должности и полное имя руководителя
первичной профсоюзной организации)
_____________________________________ ___________ ______________________
(председатель районной (городской) (подпись) (Инициалы, фамилия)
конкурсной комиссии или наименование
должности руководителя предприятия)
м.п.
Приложение № 2
к Положению о районном конкурсе «Лучший по профессии» среди молодых работников сельскохозяйственного производства в 2020 году
ХАРАКТЕРИСТИКА
показателей работы участника районного конкурса на звание
«Лучший по профессии 2020 года»
в номинации «__________________________________________________________________»
________________________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
________________________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
Значения показателей должны быть подписаны руководителем, главным бухгалтером или экономистом предприятия, руководителем профсоюзного органа предприятия, представляющего работника на участие в конкурсе, и согласованы с заведующим отдела сельского хозяйства и продовольствия администрации района.
Оператор машинного доения коров
(на линейных доильных установках)
Показатели
Ед. изм.
Показатели участника
За 9 месяцев
Показатели
Ед. изм.
Показатели участника
За 9 месяцев
|
Показатели
Показатели
Участника
За 9 месяцев
Нормативные
Показатели
Баллы
1. Выработка, усл.эт.га
2. Срок эксплуатации трактора
Все
марки
3. Квалификация механизатора
Все
марки
4. Аварийные ситуации и нарушение правил охраны труда
Все
марки
Показатели
Показатели
Участника
Нормативные
Показатели
Баллы
1. Намолот зерна,
тонн
ДжонДир,
Мегион и другие импортные
ДОН 1500,
Енисей 950,
Вектор, Акрос
Нива, Енисей
2. Срок эксплуатации комбайна
Все марки
3. Урожайность зерновых в хозяйстве, ц/га
Все марки
Одна тонна намолота семян многолетних трав приравнивается к десяти тоннам намолота зерна (в первоначально оприходованном весе).
Наименование показателей
Ед. изм.
Месяцев
Оценка работы проводится по рейтинговой системе. В соответствии с результатами работы определяется место каждого участника в рейтинге, составленном по каждому приведенному показателю в отдельности. При этом первое место присваивается участнику, достигшему наилучшего значения соответствующего показателя. Совокупный рейтинг участника конкурса составляется по сумме мест (их порядковых номеров) в рейтингах по отдельным показателям. Победителем признается участник, получивший наименьшую сумму рейтинговых мест.
|
Агроном
Показатели | Ед. изм. | Показатели участника | Нормативный показатель | Баллы |
1. Урожайность зерновых и зернобобовых культур в первоначальном весе | ц/га |
| 30 и более | 5 |
25,0-29,9 | 4 | |||
18,0-24,9 | 3 | |||
2. Урожайность картофеля (при наличии посевов) | ц/га |
| 200 и более | 3 |
150-199 | 2 | |||
120-149 | 1 | |||
3. Урожайность льноволокна | ц/га |
| 5 и более | 2 |
менее 5 | 0 | |||
4. Урожайность семенников многолетних трав | ц/га |
| свыше 1,2 | 3 |
1,1-1,2 | 2 | |||
0,5-1,0 | 1 | |||
менее 0,5 | 0 | |||
5. Заготовка грубых и сочных кормов на условную голову скота | ц к.ед |
| 30,0 и более | 4 |
25,0-29,9 | 3 | |||
20,0-24,9 | 2 | |||
6. Посев многолетних трав | % к исполь-зуемой пашне | 15 и более | 2 | |
7. Запашка многолетних бобовых трав на сидераты | га | 10 и более | 2 | |
8. Заделка соломы в качестве органических удобрений | % к площади зерновых | 50 и более | 2 |
Не допускаются к участию в конкурсе специалисты, имеющие показатели ниже нормативных. При отсутствии посевов льна и картофеля соответствующие графы не заполняются, но специалисты имеют право на участие в конкурсе.
Зоотехник
Показатели
Ед. изм.
Показатели участника
За 9 месяцев
При расчете показателя «Обслуживаемое среднее поголовье скота и птицы» применяются следующие коэффициенты для перевода скота и птицы в условное поголовье:
|
крупный рогатый скот взрослый, лошади – 1,0; крупный рогатый скот (молодняк) – 0,6
свиньи – 0,3; овцы – 0,1; птица – 0,020; кролики – 0,05.
Оценка работы проводится по рейтинговой системе. В соответствии с результатами работы определяется место каждого участника в рейтинге, составленном по каждому приведенному показателю в отдельности. При этом первое место присваивается участнику, достигшему наилучшего значения соответствующего показателя.Совокупный рейтинг участника конкурса составляется по сумме мест (их порядковых номеров) в рейтингах по отдельным показателям. Победителем признается участник, получивший наименьшую сумму рейтинговых мест.
Инженер
Показатели | Показатели за 9 месяцев года проведения конкурса |
1. Выработка усл.эт.га в расчете на один условный эталонный трактор | |
2. Исправность техники на начало работ в % к имеющейся: 2.1. Тракторы | |
2.2. Автомобили | |
2.3. Комбайны зерноуборочные | |
2.4. Комбайны кормоуборочные | |
3. Приобретено техники, единиц: 3.1 Тракторов | |
3.2. Комбайнов | |
3.3. Машин для растениеводства | |
3.4. Машин для животноводства |
Оценка работы проводится по рейтинговой системе. В соответствии с результатами работы определяется место каждого участника в рейтинге, составленном по каждому приведенному показателю в отдельности. При этом первое место присваивается участнику, достигшему наилучшего значения соответствующего показателя. Совокупный рейтинг участника конкурса составляется по сумме мест (их порядковых номеров) в рейтингах по отдельным показателям. Победителем признается участник, получивший наименьшую сумму рейтинговых мест.
Ветеринарный врач
Показатели
Ед. изм.
Показатели участника
За 9 месяцев
При расчете показателя «Обслуживаемое среднее поголовье» применяются следующие коэффициенты для перевода скота и птицы в условное поголовье:
крупный рогатый скот взрослый, лошади – 1,0; крупный рогатый скот (молодняк) – 0,6
свиньи – 0,3; овцы – 0,1; птица – 0,020; кролики – 0,05.
Оценка работы проводится по рейтинговой системе. В соответствии с результатами работы определяется место каждого участника в рейтинге, составленном по каждому приведенному показателю в отдельности. При этом первое место присваивается участнику, достигшему наилучшего значения соответствующего показателя.Совокупный рейтинг участника конкурса составляется по сумме мест (их порядковых номеров) в рейтингах по отдельным показателям. Победителем признается участник, получивший наименьшую сумму рейтинговых мест.
Бухгалтер
Показатели
Ед. изм.
Показатели
ПОЛОЖЕНИЕ
о районном заочном конкурсе «Лучший по профессии»
|
|
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!