История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
Топ:
Проблема типологии научных революций: Глобальные научные революции и типы научной рациональности...
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики: Внешние коммуникации - обмен информацией между организацией и её внешней средой...
Интересное:
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Принципы управления денежными потоками: одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является...
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Дисциплины:
2020-05-07 | 122 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Положение о проведении ежегодного республиканского конкурса «Семейные трудовые династии»
(в ред. распоряжений Правительства УР от 30.12.2016 г. № 1782-р, от 24.05.2018 г. № 631-р)
Утверждено
распоряжением
Правительства
Удмуртской Республики
от 20 июля 2015 г. №728-р
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения ежегодного республиканского конкурса "Семейные трудовые династии" (далее - Конкурс).
2. Организатором Конкурса является Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики (далее - организатор Конкурса).
(в ред. распоряжения Правительства УР от 24.05.2018 г. № 631-р)
3. Финансирование расходов, связанных с организацией и проведением ежегодного республиканского конкурса, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных в установленном порядке организатору Конкурса.
4. Конкурс проводится в целях:
-возрождения, сохранения и развития трудовых традиций в семьях;
-формирования позитивного общественного мнения о людях труда;
-сохранения и преумножения лучших трудовых традиций;
-воспитания у жителей республики чувства гордости за достижения соотечественников, внесших значительный трудовой вклад в развитие Удмуртской Республики.
5. Участниками Конкурса являются семейные трудовые династии Удмуртской Республики (далее - династии). Основателем династии является первый в сфере профессиональной деятельности. Главой династии признается старший по возрасту член династии, ныне живущий. (п. 5 в ред. распоряжения Правительства УР от 30.12.2016 г. № 1782-р)
|
6. Под династией в настоящем Положении понимаются члены одной семьи (супруг (супруга), родители, дети, усыновители и усыновленные, родные братья и сестры, дедушки, бабушки и внуки), отвечающие одновременно следующим условиям:
(в ред. распоряжения Правительства УР от 30.12.2016 г. № 1782-р)
1) семья, состоящая из двух и более человек;
2) не менее чем один представитель династии постоянно проживает и осуществляет трудовую деятельность в организациях, находящихся на территории Удмуртской Республики;
3) занятые в настоящее время или работавшие до выхода на пенсию не менее 50 лет суммарно либо на одном предприятии, в организации, учреждении (с учетом реорганизации юридических лиц), либо в одной сфере профессиональной деятельности.
Под одной сферой профессиональной деятельности понимаются профессии рабочих, относящиеся к одному виду производств и работ в соответствии с выпусками единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
В случае если профессия одного из членов династии не предусмотрена действующим единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, но предусматривалась единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР, одной профессией династии признаются профессии со сходными трудовыми функциями.
Под одной сферой профессиональной деятельности также понимаются должности, относящиеся к одной подгруппе в соответствии с общероссийским классификатором занятий.
В качестве членов династии учитываются умершие члены семьи в случае представления документов, подтверждающих их родство, награды и звания, трудовой стаж в соответствии с пунктом 11 настоящего Положения. (абзац введен распоряжением Правительства УР от 30.12.2016 г № 1782-р)
7. Победители Конкурса в одной из номинаций могут участвовать в Конкурсе в той же номинации не ранее чем через три года при условии изменений в составе династии, количестве наград.
|
Заявка
СПИСОК
Членов династии - участников
ежегодного республиканского конкурса «Семейные трудовые династии»
Информация о главе династии
Приложение 3. Оценочный лист участников ежегодного республиканского конкурса «Семейные трудовые династии»
(в ред. распоряжения Правительства Удмуртской Республики от 30.12.2016 г. № 1782-р)
Приложение 3
к Положению
о проведении ежегодного
республиканского конкурса
"Семейные трудовые династии"
УТВЕРЖДАЮ:
Председатель республиканской
конкурсной комиссии
_______________ Ф.И.О.
______________ 20__ г.
Оценочный лист
Положение о проведении ежегодного республиканского конкурса «Семейные трудовые династии»
(в ред. распоряжений Правительства УР от 30.12.2016 г. № 1782-р, от 24.05.2018 г. № 631-р)
Утверждено
распоряжением
Правительства
Удмуртской Республики
от 20 июля 2015 г. №728-р
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения ежегодного республиканского конкурса "Семейные трудовые династии" (далее - Конкурс).
2. Организатором Конкурса является Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики (далее - организатор Конкурса).
(в ред. распоряжения Правительства УР от 24.05.2018 г. № 631-р)
3. Финансирование расходов, связанных с организацией и проведением ежегодного республиканского конкурса, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных в установленном порядке организатору Конкурса.
4. Конкурс проводится в целях:
-возрождения, сохранения и развития трудовых традиций в семьях;
|
-формирования позитивного общественного мнения о людях труда;
-сохранения и преумножения лучших трудовых традиций;
-воспитания у жителей республики чувства гордости за достижения соотечественников, внесших значительный трудовой вклад в развитие Удмуртской Республики.
5. Участниками Конкурса являются семейные трудовые династии Удмуртской Республики (далее - династии). Основателем династии является первый в сфере профессиональной деятельности. Главой династии признается старший по возрасту член династии, ныне живущий. (п. 5 в ред. распоряжения Правительства УР от 30.12.2016 г. № 1782-р)
6. Под династией в настоящем Положении понимаются члены одной семьи (супруг (супруга), родители, дети, усыновители и усыновленные, родные братья и сестры, дедушки, бабушки и внуки), отвечающие одновременно следующим условиям:
(в ред. распоряжения Правительства УР от 30.12.2016 г. № 1782-р)
1) семья, состоящая из двух и более человек;
2) не менее чем один представитель династии постоянно проживает и осуществляет трудовую деятельность в организациях, находящихся на территории Удмуртской Республики;
3) занятые в настоящее время или работавшие до выхода на пенсию не менее 50 лет суммарно либо на одном предприятии, в организации, учреждении (с учетом реорганизации юридических лиц), либо в одной сфере профессиональной деятельности.
Под одной сферой профессиональной деятельности понимаются профессии рабочих, относящиеся к одному виду производств и работ в соответствии с выпусками единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
В случае если профессия одного из членов династии не предусмотрена действующим единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, но предусматривалась единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР, одной профессией династии признаются профессии со сходными трудовыми функциями.
Под одной сферой профессиональной деятельности также понимаются должности, относящиеся к одной подгруппе в соответствии с общероссийским классификатором занятий.
В качестве членов династии учитываются умершие члены семьи в случае представления документов, подтверждающих их родство, награды и звания, трудовой стаж в соответствии с пунктом 11 настоящего Положения. (абзац введен распоряжением Правительства УР от 30.12.2016 г № 1782-р)
7. Победители Конкурса в одной из номинаций могут участвовать в Конкурсе в той же номинации не ранее чем через три года при условии изменений в составе династии, количестве наград.
|
|
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!