Учредительные документы для регистрации предприятия

Учредительные документы для регистрации предприятия

Предприятие будет носить статус Общества с Ограниченной Ответственностью. Именно такой вид правовой формы будет самым оптимальным для нашей организации, так как он имеет несколько преимуществ:

) может быть основан при малом капитале;

) риск ограничен основным вкладом;

) гарантирует непрерывность управлением предприятия.

Регистрация Общества с Ограниченной Ответственностью производится ФНС России в соответствии с ФЗ №129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

На регистрацию ООО «She&Sha» необходимо предоставить следующие документы:

.   Заявление о государственной регистрации ООО «She&Sha»

.   Протокол собрания участников (решение единственного участника) о регистрации ООО «She&Sha»

.   Приказ о назначении генерального директора ООО «She&Sha»

.   Копии 1,2 страницы общегражданских паспортов участников и руководителя ООО «She&Sha»

.   Устав ООО «She&Sha» и копия Устава ООО «She&Sha»

.   квитанция об оплате государственной пошлины за государственную регистрацию юридического лица

.   квитанция об оплате услуги за предоставление сведений из ЕГРЮЛ (для копии Устава)

 

2. Устав Общества с Ограниченной Ответственностью «She&Sha»

устав ограниченный ответственность

Общие положения

1.1. Общество с ограниченной ответственностью «She&Sha» (в дальнейшем именуемое "Общество") создано в соответствии с действующим законодательством РФ в целях получения прибыли от его предпринимательской деятельности.

. Полное фирменное наименование Общества: Общество с ограниченной ответственностью «She&Sha».

Сокращенное фирменное наименование Общества: ООО «She&Sha».

. Место нахождения Общества: Московская область, г. Жуковский, ул. Комсомольская 4.

. Общество вправе в установленном порядке открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами. Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке, а также указание на его место нахождения. Общество вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему и другие средства визуальной идентификации.

. Общество отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

. Участник не отвечает по обязательствам Общества и несет риск убытков, связанных с деятельностью Общества, в пределах стоимости принадлежащей ему доли в уставном капитале общества, Общество не отвечает по обязательствам участника.

. Российская Федерация, субъекты РФ и муниципальные образования не несут ответственности по обязательствам Общества, равно как и Общество не несет ответственности по обязательствам РФ, субъектов РФ и муниципальных образований.

. Общество зарегистрировано на неопределенный срок.

Виды деятельности Общества

2.1. Общество имеет гражданские права и несет гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами, если это не противоречит предмету и целям деятельности Общества.

. Целью деятельности Общества является удовлетворение общественных потребностей физических лиц в услугах и товарах и получение прибыли.

. Общество осуществляет следующие виды деятельности:

предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты;

прочая деятельность по охране здоровья;

физкультурно-оздоровительная деятельность;

розничная торговля косметическими и парфюмерными товарами;

розничная торговля вне магазинов;

оптовая торговля парфюмерными и косметическими товарами;

а также любые иные виды хозяйственной деятельности, в том числе внешнеэкономические, не запрещенные законодательством.

. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется Федеральным законом, Общество может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии).

. Если условиями предоставления лицензии на осуществление определенного вида деятельности предусмотрено требование осуществлять такую деятельность как исключительную, Общество в течение срока действия лицензии осуществляет только виды деятельности, предусмотренные лицензией, и сопутствующие виды деятельности.

Уставный капитал Общества

3.1. Уставный капитал Общества определяет минимальный размер его имущества, гарантирующего интересы его кредиторов.

. Размер уставного капитала Общества составляет 400 000 (четыреста тысяч) рублей.

. Участник Общества не отвечает по его обязательствам и несет риск убытков, связанных с деятельностью Общества, в пределах стоимости принадлежащей ему доли в уставном капитале Общества.

. Участник Общества, не полностью оплативший долю, несет солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части, принадлежащей ему доли в уставном капитале Общества.

. Увеличение уставного капитала Общества допускается только после его полной оплаты.

. Увеличение уставного капитала Общества может осуществляться за счет имущества Общества, за счет дополнительных вкладов участника Общества, а также за счет вкладов третьих лиц, принимаемых в Общество.

. Общество вправе, а в случаях, предусмотренных Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью", обязано уменьшить свой уставный капитал.

. Уменьшение уставного капитала Общества может осуществляться путем уменьшения номинальной стоимости доли участника Общества в уставном капитале Общества и (или) погашения долей, принадлежащих Обществу.

Высший орган Общества

6.1. Единственный участник Общества принимает на себя функции Общего собрания участников.

. К компетенции единственного участника Общества относятся:

) определение основных направлений деятельности Общества, а также принятие решения об участии в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций;

) изменение Устава Общества, в том числе изменение размера уставного капитала Общества;

) образование исполнительных органов Общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа Общества коммерческой организации или индивидуальному предпринимателю (управляющему) утверждение такого управляющего и условий договора с ним;

) назначение и досрочное прекращение полномочий Ревизионной комиссии (Ревизора) Общества;

) утверждение годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов;

) принятие решения о распределении чистой прибыли Общества;

) утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность Общества (внутренних документов Общества);

) принятие решения о размещении Обществом облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг;

) назначение аудиторской проверки, утверждение аудитора и определение размера оплаты его услуг;

) принятие решений об одобрении крупных сделок Общества;

) принятие решений об одобрении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

) принятие решения о реорганизации или ликвидации Общества;

) назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных балансов;

) решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью".

Вопросы, предусмотренные подпунктами 2, 4-6, 12 и 13 настоящего пункта относятся к исключительной компетенции единственного участника Общества и не могут передаваться на рассмотрение иных органов управления Обществом

. Годовые результаты деятельности Общества утверждаются не ранее чем через два месяца и не позднее чем через четыре месяца после окончания финансового года.

. Решения по вопросам, относящимся к компетенции единственного участника Общества, принимаются единолично и оформляются письменно.

Общие положения

1.1. Бухгалтерия является самостоятельным структурным подразделением ООО «She&Sha» (далее - предприятие).

. Бухгалтерия создается и ликвидируется приказом генерального директора.

. Бухгалтерия возглавляет главный бухгалтер, который административно подчинен генеральному директору.

. Главный бухгалтер назначается и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора.

. Работники бухгалтерии назначаются и освобождаются от занимаемой должности приказом генерального директора по представлению главного бухгалтера, согласованном сектором организации и оплаты труда.

. Бухгалтерия в своей деятельности руководствуется:

- действующим законодательством Российской Федерации и нормативной документацией, распространяющейся на деятельность бухгалтерии;

приказами и распоряжениями генерального директора и главного бухгалтера;

настоящим Положением.

Организационная структура

2.1 Структуру и штатную численность бухгалтерии утверждает генеральный директор по представлению главного бухгалтера.

Бухгалтерия состоит из одного подразделения, возглавляемого главным бухгалтером.

Положение о бухгалтерии утверждается генеральным директором, распределение обязанностей между работниками бухгалтерии производится главным бухгалтером.

Состав и численность работников бухгалтерии определяется штатным расписанием, утвержденным генеральным директором.

Задачи

3.1. Формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении, необходимой внутренним пользователям бухгалтерской отчетности - руководителям, учредителям, участникам и собственникам имущества организации, а также внешним - инвесторам, кредиторам и другим пользователям бухгалтерской отчетности;

. Обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности для контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации при осуществлении организацией хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами;

Предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности организации и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости.

Функции бухгалтерии

На бухгалтерию возлагается выполнение следующих функций:

. Формирование учетной политики в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете и исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости;

. Работа по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы;

. Разработка форм документов внутренней бухгалтерской отчетности;

4.4. Обеспечение порядка проведения инвентаризаций;

. Контроль за проведением хозяйственных операций;

. Обеспечение соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;

. Организация бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях;

. Формирование и своевременное предоставление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественного положения, доходах и расходах;

. Разработка и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;

. Учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;

. Своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;

. Учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций;

. Обеспечение расчетов по заработной плате;

. Правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансировнаие капитальных вложений;

. Принятие мер по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства;

. Участие в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, передача в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы;

. Обеспечение строгого соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив;

. Составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, другой бухгалтерской и статистической отчетности, предоставление их в установленном порядке в соответствующие органы;

. Проверка организации бухгалтерского учета и отчетности в производственных (структурных) подразделениях предприятия;

. Рассмотрение и визирование главным бухгалтером договоров и соглашений, заключаемых предприятием на получение или отпуск товарно-материальных ценностей и на выполнение работ и услуг, и также приказов и распоряжений об установлении работникам должностных окладов, надбавок к заработной плате, положений о премировании и т.п.

Права бухгалтерии

Бухгалтерия, в лице главного бухгалтера, имеет право:

5.1. Требовать от всех подразделений предприятия соблюдения порядка оформления операций и предоставления необходимых документов и сведений;

. Требовать от руководителей структурных подразделений предприятия и отдельных специалистов принятия мер, направленных на повышение эффективности использования средств предприятия, обеспечение сохранности собственности предприятия, обеспечение правильной организации бухгалтерского учета;

. Проверять в структурных подразделениях предприятия соблюдение установленного порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

. Вносить предложения руководству предприятия о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц предприятия по результатам проверок;

. Вести переписку по вопросам бухгалтерского учета и отчетности, а также другим вопросам, входящим в компетенцию главной бухгалтерии и не требующим согласования с руководителем предприятия;

. Представительствовать от имени предприятия во взаимоотношениях с налоговыми, финансовыми органами, органами государственных внебюджетных фондов, банками, кредитными учреждениями, иными государственными и муниципальными организациями, а также другими предприятиями, организациями, учреждениями.

Ответственность

6.1. Ответственность за качество и своевременность выполнения функций бухгалтерии, предусмотренных настоящим Положением, несет главный бухгалтер.

6.2. На главного бухгалтера возлагается персональная ответственность за:

Соблюдение действующего законодательства в процессе руководства бухгалтерией.

Организацию деятельности бухгалтерии по выполнению задач и функций, возложенных на бухгалтерию.

Соблюдение работниками бухгалтерии производственной и трудовой дисциплины.

Организацию в бухгалтерии оперативной и качественной подготовки документов, ведение делопроизводства в соответствии с действующими правилами и инструкциями.

Обеспечение сохранности имущества, находящегося в бухгалтерии и соблюдение правил пожарной безопасности.

Составление, утверждение и представление достоверной информации о деятельности производства

Своевременное и качественное исполнение приказов генерального директора

Соответствие действующему законодательству визируемых (подписываемых) им приказов, инструкций, положений и других документов.

Соблюдение требований и положений действующей на предприятии СМК, и результативность ее функционирования на производстве

Своевременное осуществление корректирующих и предупреждающих действий, распространяющихся на деятельность производства.

. Ответственность других работников бухгалтерии устанавливается соответствующими инструкциями.

 

Общие положения

1.1. Стилист-универсал относится к категории специалистов.

. На должность стилиста-универсала назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или среднее общее образование и специальную подготовку по установленной программе.

. Назначение на должность стилиста-универсала и освобождение от нее производится приказом руководителя (владельца) предприятия; стилист-универсал подчиняется непосредственно администратору.

. В своей практической деятельности стилист-универсал руководствуется настоящей должностной инструкцией и распоряжениями руководителя предприятия.

. Стилист-универсал должен знать:

строение и свойства кожи и волос;

правила, способы и приемы выполнения работ;

рецептуру красящих и химических смесей и их воздействие на кожу и волосы;

устройство и правила эксплуатации аппаратуры и инструмента;

виды материалов, препаратов, их назначение и нормы расхода;

правила санитарии и гигиены;

правила обслуживания и способы оказания доврачебной медицинской помощи;

основы моделирования причесок, макияжа;

направление моды в Российской Федерации и зарубежных странах;

правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;

правила внутреннего трудового распорядка;

Должностные обязанности

Стилист-универсал:

. Производит расчесывание, стрижку волос взрослых и детей.

. Производит укладывание и завивку волос в соответствии с направлениями моды, особенностями строения лица и пожеланиями клиента.

. Производит завивку волос на бигуди, щипцами, химическим и электрическим способом (перманент).

. Производит массаж и мытье головы, нанесение химических препаратов и растворов.

. Осуществляет окраску волос в разные цвета и оттенки (с учетом пожеланий клиента), их обесцвечивание.

. Осуществляет стрижку и бритье с учетом свойств кожи, наложение компрессов и массаж лица.

. Выполняет работы с накладками и париками.

. Производит дезинфицирование, чистку и подготовку инструмента к работе.

. Обеспечивает надлежащее санитарное состояние своего рабочего места.

Права

Стилист-универсал вправе:

. Знакомиться с проектами решений руководителя (владельца) предприятия, касающимися его деятельности.

. Вносить предложения по улучшению деятельности предприятия и обслуживания клиентов.

. Требовать от руководителя (владельца) предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

Ответственность

Стилист-универсал несет ответственность:

. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с _____________

Руководитель структурного подразделения __________________

(инициалы, фамилия подпись)

" " _____________ 20__г.

. Разработка бизнес плана

 

Рынок сбыта товаров и услуг

Салон красоты «She&Sha»предполагается открыть в Красногорском районе Московской области в недавно открывшемся современном бизнес центре «Гринвуд Парк» Салон будет находиться на первом этаже, центрального корпуса бизнес парка.

Бизнес парк, расположен в северной части города на 72 км МКАД. В округе достаточно развита инфраструктура, рядом с бизнес парком есть такие большие торгово-развлекательные центры как «Вэй Парк», «Кронверк парк» и «Мегаполис плюс» однако большим количеством хороших салонов и студий красоты, оказывающих качественные услуги населению, не может похвастаться не только наш район, но и близлежащие районы и города в целом. А такой услуги, как горизонтальный солярий в местности до сегодняшнего дня нет вообще.

Оценка численности постоянного населения Красногорского района по состоянию на 2015 г. показала, что в местности проживает на данный момент примерно 208 528 человек.

По статистике около 60% населения - это взрослые трудоспособные люди, что составляет порядка 125 116 человек в районе примерно 18% жителей района - молодежь и студенты. Поэтому можно предположить, что эта группа населения составляет порядка 37 500 человек.

Также следует учесть, что основными клиентами салона будут сотрудники арендаторов, которые проживают не только в Красногорске, но и в Москве. Сотрудников бизнес парка около 8 600 человек из них мужчин 35% женщин 65%

Исходя из этого потенциальными клиентами салона могут стать около 133 600 человек взрослого населения и молодежи.

Конкуренция на рынке сбыта

Одной из характерных черт рыночной экономики является конкуренция. Мы рассматриваем конкуренцию как неотъемлемую часть деятельности. Если предприниматель планирует стратегию своего предприятия, ему обязательно придётся думать о конкуренции, потому что цель стратегии - это достижение успеха, что на самом деле означает победу над конкурентами.

Главными конкурентами для салона «She&Sha» являются три салона, которые расположены непосредственно в жилом массиве, в удаленности от основных магистралей и рассчитаны на жителей близлежащих домов: спа-салон «Вероника Спа», студия «Персона клуб» и салон эконом-класса.

Сильные стороны конкурентов:

· известность брендов;

· сложившийся круг клиентов;

· расположение в центральной части города.

Слабые стороны конкурентов:

· низкая заработная плата работников - текучесть кадров;

· узкий спектр услуг;

· услуги на уровне эконом класса.

Определённые виды услуг совпадают с услугами, которые планирует предложить салон «She&Sha» Обойти конкурентов можно, предложив:

· более высокий уровень обслуживания;

· более широкий спектр, предлагаемых услуг.

Используя метод сегментации рынков по основным конкурентам и составив соответствующую таблицу (Приложение), можно наглядно убедиться в возможном преимуществе создаваемой организации перед основными ее конкурентами.

План маркетинга

Услуги, салонов красоты всегда находятся в стадии спроса. Конкуренция велика, но при данном месте расположения, конкуренция будет не очень ощутима. Притом создание определенного имиджа салона может привести к дальнейшему активному росту продажи услуг и возможности открытия сети салонов.

Для успешного функционирования студии потребуется:

.   фирменный стиль, логотип и т.д.,

.   высококлассное и квалифицированное обслуживание,

.   уютная обстановка и домашняя атмосфера,

.   абонементная система, дающая право на скидки своим постоянным покупателям.

До четверти сегодняшних клиентов салона красоты составляют непривычные ранее посетители - мужчины, хронической усталостью имеющие средний заработок. В салоны потянулась и молодежь. За последние два года количество женщин, посещающих солярии увеличилось до 70%. Клиенты пришли к пониманию, что домашний уход по эффективности не идет ни в какое сравнение с салонными процедурами, к тому же в салоне экономится время, силы и добавляются положительные эмоции от общения с мастерами.

Услуги, оказываемые салоном «She&Sha» удовлетворяют и другие подобные заведения, отличие же нашей состоит во введении модных новшеств, таких как горизонтальный солярий, тибетский массаж, а также в применении эксклюзивной косметики, не имеющей распространения в Красногорске.

План «раскрутки» салона «She&Sha» состоит из нескольких этапов:

·         Так как салон находится в спальном районе, основной задачей является задача привлечь жителей близлежащих домов о нашем открытии. Это можно сделать путем размещения рекламных плакатов на улицах (растяжки, ситилайты, баннеры). Этот способ позволит нам сформировать постоянный поток посетителей нашего салона.

·         Для закрепления лояльности клиентов к нашему салону необходимо предоставлять постоянным клиентам скидки, дисконтные карты.

·         Реклама в интернете - это размещение баннеров на региональных сайтах, реклама в социальных сетях, создание собственного сайта.

·         Реклама в местных глянцевых журналах ориентированных на женское население.

·         Выпуск красочных буклетов с примерами работ и ценами

·         В будние дни с 10:00 до 12:00 посетителям салона оказывать услуги по сниженным ценам.

·         Обязательное наличие терминала для оплаты услуг банковскими карточками, это позволит клиентам оплачивать наши услуги кредитными средствами.

В общей сложности затраты на рекламу нового салона должны составить от 20 000 рублей в месяц.

Через 2-3 года салон станет достаточно известным в городе, «обрастет клиентурой», не имеющей тенденции к перемене личных специалистов. Так как клиент, пройдя необходимые процедуры, такие как мезотерапия, пилинг, массаж, автоматически получает приглашение на проведение курса последующих процедур по уходу за телом и лицом (что-то вроде курса лечения), который должен проводить и отслеживать наш специалист. В качестве бонуса предлагаются скидки. Постоянным клиентам выдаются vip-карты нашего салона.

План производства

Ценовая политика салона «She&Sha» будет устанавливаться, исходя из вида оказываемых услуг и процедур, розничной наценки на профессиональную косметику, платёжеспособности клиентов и желание (потребность в данном виде услуг) и закупочной стоимости используемых материалов.

Основными поставщиками салона «She&Sha» станут:

. Компания «SUNLUX» - специализированный поставщик соляриев, косметики для загара, средств для ухода за кожей после загара. Прямые поставки от производителя, наличие запчастей на складе, гарантируют качественное сервисное обслуживание соляриев. Компания имеет сервисных представителей в региональных центрах России. Поставляемое оборудование проходит тщательный контроль качества и безопасности. Что подтверждено соответствующими российскими сертификатами Госстандарта.

. Фирма «Космедгарант» - мезопрепараты и расходные материалы для врачей косметологов.

. ООО «Актуаль» - расходные материалы для косметологов и одноразовое белье (простыни, салфетки, полотенца, фартуки, пеньюары и т.д.).

Помещение салона «She&Sha» площадью в 120 кв.м., будет включать:

·         Зона приема клиентов (холл), выполняющая также роль мини-магазина по продаже косметики домашнего ухода - 12 кв. метров

·         Кабинет генерального директора - 10 кв. метров

·         помещение с горизонтальными соляриями - 10 кв. метров

·         2 помещения с вертикальными соляриями - по 4 кв. метра

·         Кабинет косметолога - 11 кв. метров

·         1 кабинет массажа, где также выполняются обертывания и пилинг - 10 кв. метров

·         Помещение для автозагара - 4 кв. метра

·         Маникюрный кабинет- 10 кв. метров

·         Парикмахерский за -20 кв. метров.

·         Вспомогательные помещения (склад, туалет, комната отдыха персонала) - 25 кв. метров.

Часы работы салона с 9.00 до 21.00, без выходных, график работы обслуживающего персонала 2 через 2 дня.

После косметического ремонта необходимо оснастить студию необходимым оборудованием, количество и стоимость которого приведены в таблицах ниже:

 

Таблица 4. Стоимость оборудования солярия

№ пп	Наименование оборудования	Кол-во шт.	Стоимость ед. (руб.)	Общая стоимость (руб.)
1	Солярий горизонтальный Dr. Kern	2	72 625	145 250
2	Вертикальный солярий Sunvision V300+NEW	1	95 000	95 000
3	Мягкое кресло	3	1 167	3 500
4	Зеркало	3	2 167	6 500
ИТОГО:				250 250

 

Таблица 5. Стоимость оборудования для маникюрного зала

№ пп	Наименование оборудования	Кол-во шт.	Стоимость ед. (руб.)	Общая стоимость (руб.)
1	Лампы светодиодные	2	7 500	15 000
2	Лампа УФ	3	3 500	10 500
3	Ванночки подогреваемые для рук (парафин)	2	1500	3 000
4	Аппарат для маникюра	2	16 150	32 300
5	Стол маникюрный с выдвижными ящиками	2	7 350	14 700
ИТОГО:				75 500

 

Таблица 6. Стоимость организации рабочего места косметолога и массажиста

№ пп	Наименование оборудования	Кол-во шт.	Стоимость ед. (руб.)	Общая стоимость (руб.)
Рабочее место массажиста
1	Массажный стол	2	10 000	20 000
2	Душевая кабина	2	6 000	12 000
3	Раковина с горячей и холодной водой	2	4 000	8 000
4	Столик массажиста с дополнительным оборудованием	2	19 800	39 600
5	Шкафчик для хранения материалов	2	4 000	8 000
6	Шкаф для инструментов	1	6 000	6 000
7	Комплект одноразового белья	500	150	75 000
8	Корзина для мусора	2	150	300
Рабочее место косметолога
1	Косметологическое кресло SD-3560, механика	1	12000	12 000
2	Вапоризатор портативный F-100C	1	15000	15 000
3	Косметологический комбайн SD-4508	1	13450	13 450
4	Корзина для мусора	1	150	150
5	Комплект полотенец	500	150	75 000
ИТОГО:				284 500

 

Таблица 7. Стоимость организации кабинета ген. директора

№ пп	Наименование оборудования	Кол-во шт.	Стоимость ед. (руб.)	Общая стоимость (руб.)
1	Стол офисный	1	5 000	5 000
2	Стул офисный	1	2 000	2 000
3	Шкаф для документов	1	3 500	3 500
4	Сейф	1	4 200	4 200
5	Корзина для мусора	2	150	300
ИТОГО:				15 000

 

Таблица 8. Прочие расходы

№ пп	Наименование	Кол-во шт.	Стоимость ед. (руб.)	Общая стоимость (руб.)
1	Ресепшн	1	10 000	10 000
	Кассовый аппарат	1	17 350	17 350
	Персональный компьютер	1	27 200	27200
	Телефон	1	1 500	1 500
	Принтер	1	3 300	3300
2	Диван для клиентов	1	3 000	3 000
3	Вешалка напольная	2	750	1 500
4	Полки для сопутствующих косметических товаров	2	1 500	3 000
5	Ремонт помещения	120 кв.м.	1 250	150 000
6	Закупка расходных материалов (к расходным материалам относятся все средства, которые мастер использует в своей работе), униформы для персонала, канцелярские товары, выпуск пластиковых карт для постоянных клиентов, реклама и прочие расходы		250 000	250 000
7	Корзина для мусора	1	150	150
8	Аренда помещения	1/мес.	27 500	27 500
10	Госпошлина за регистрацию ООО		4 000	4 000
ИТОГО:				498 500

 

Организационный план

Салон «She&Sha» планируется разместить в арендуемом помещении площадью 120 кв. метров. На сегодняшний день бизнес парк «Гринвуд» предлагает помещения аналогичной площади по цене 27 000 рублей в месяц.

Всего на открытие салона «She&Sha» потребуется 1 299 250 рублей.

У учредителей есть 400 000 рублей собственных средств. В результате сумма заёмных средств, которые необходимо будет взять в коммерческом банке составляет 899 250 рублей. С учётом возможных непредвиденных мелких расходов решено оформить кредит в размере 1 000 000 рублей на открытие фирмы в Сбербанке под 21.5% годовых.

В салоне «She&Sha» планируется создать следующий штат сотрудников:

Генеральный директор - 1 единица, со следующими функциями:

·   управление фирмой,

·   стратегическое планирование,

·   утверждение внутренней документации,

·   распределение должностных обязанностей;

Главный бухгалтер - 1 единица, со следующими функциями:

·   руководство бухгалтерией как структурным подразделением,

·   постановка и ведение бухгалтерского учета,

·   формирование учетной политики,

·   составление и своевременное предоставление полной и достоверной бухгалтерской и налоговой отчетности;

Администратор- 2 единицы, со следующими функциями:

·   ведение документации по салона,

·   прием телефонных звонков,

·   обслуживание клиентов салона,

·   контроль исправности оборудования;

Косметолог - 1 единица, со следующими функциями:

·   консультация,

·   чистка лица,

·   пилинг лица,

·   окраска бровей и ресниц;

Массажист - 2 единицы, со следующими функциями:

·   различные виды массажа,

·   различные виды пилинга,

·   услуги эпиляции,

·   услуга автозагара;

Уборщик - 1 единицы, со следующими функциями:

·   влажная уборка,

·   сбор и вынос мусора,

·   дезинфицирование оборудования,

·   контроль наличия и закупка моющих и чистящих средств.

Мастер маникюра-2 единицы, со следующими функциями:

·   массаж рук,

·   различные виды маникюра,

·   покрытие ногтей лаком выбранной категории,

·   консультация.

Стилист-универсал - 2 единицы

·   различные виды мужских стрижек,

·   различные виды женских стрижек,

·   консультация,

·   Мытье головы,

·   Легкий массаж головы,

В качестве мастеров планируется набирать лиц, чей профессиональный уровень подтвержден свидетельствами о соответствующей подготовке. Необходимо, чтобы образовательный курс насчитывал достаточное количество учебных часов и был соответственно заверен, а учебное заведение, его выдавшее (государственное или частное), имело лицензию на НПО. Во многом, уровень салона по существующим правилам зависит от того, сколько мастеров и какого класса работают в нем.

Риски в деятельности

В процессе деятельности у предприятия всегда есть потенциальная возможность потери ресурсов, полной или частичной. Это появление нового конкурента, стихийные бедствия, кражи и неблагоприятны