Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Топ:
Определение места расположения распределительного центра: Фирма реализует продукцию на рынках сбыта и имеет постоянных поставщиков в разных регионах. Увеличение объема продаж...
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Интересное:
Берегоукрепление оползневых склонов: На прибрежных склонах основной причиной развития оползневых процессов является подмыв водами рек естественных склонов...
Средства для ингаляционного наркоза: Наркоз наступает в результате вдыхания (ингаляции) средств, которое осуществляют или с помощью маски...
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Дисциплины:
2020-03-31 | 164 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Заработная плата - важнейшее средство повышения заинтересованности работников в результатах своего труда, его производительности.
Основными задачами учета труда и его оплаты в МАОУ ИМЦ являются:
· точный учет личного состава работников, отработанного ими времени и объема выполняемых работ;
· правильное исчисление сумм оплаты труда и удержании из нее;
· учет расчетов с работниками, с бюджетом и внебюджетными фондами;
· правильное распределение начисленных сумм оплаты труда и отчислений между различными видами издержек.
Фонд заработной платы на предприятии включает в себя:
а) оплату за отработанное время, в том числе оплату труда лиц, принятых на работу по совместительству;
б) оплату за неотработанное время, то есть оплату ежегодных и дополнительных отпусков, простоев не по вине рабочих и др.
По выполняемым хозяйственным функциям персонал предприятий подразделяется на рабочих и служащих. Из группы служащих выделяются руководители специалисты и другие работники, относящиеся к служащим.
К рабочим относятся лица, непосредственно занятые созданием материальных ценностей, ремонтом, перемещением грузов, перевозкой пассажиров, оказанием материальных услуг.
К руководителям относятся работники, занимающие должности руководителей предприятия и их структурных подразделений, например, генеральные директора, их заместители, главные специалисты (главный инженер, главный экономист, главный бухгалтер).
Группу специалистов составляют инженеры, бухгалтеры, экономисты, юрисконсульты, то есть персонал, занятый инженерно-техническими, экономическими и иными работами.
Другие работники, относящиеся к служащим, осуществляют подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание (кассиры, контролеры, табельщики, учетчики, делопроизводители).
|
Общее количество работающих данного предприятия или объединения, которое значится в списках на заработную плату (оплату труда), называется его списочной численностью. В списочный состав не включаются работники, временно привлекаемые к выполнению отдельных работ по трудовым договорам.
МАОУ ИМЦ установлен определенный трудовой режим. Контроль за его соблюдением ведется при помощи табельного учета. Он предполагает наблюдение за приходом на работу и уходом с нее, выяснение причин опозданий и неявок, получение данных о фактическом отработанном времени, своевременное составление отчетности о наличии и движении работников, использование рабочего времени и состояния трудовой дисциплины. Табель учета отработанного времени представляет собой именной список работников бригады, смены, цеха (отдела). Порядок его ведения установлен основными положениями по учету труда и заработной платы. В нем указываются табельный номер работника, фамилия, имя и отчество, количество отработанных часов, в том числе ночных, выходные дни, неявки на работу (по болезни, в связи с командировкой, отпуском, выполнение государственных и общественных обязанностей). Учет явок и использования рабочего времени осуществляется методом регистрации по отклонениям, отметкой только неявок, опозданий, сверхурочных часов, прогулов.
По окончании месяца табель закрывается, в нем подсчитывается по каждому работающему: количество дней явок на работу, неявок по причинам, количество неотработанных часов (опоздания, преждевременный уход с работы, простои); общее количество отработанных часов, в том числе сдельные, ночные, переработка. Документ подписывается начальником отдела, табельщиком и сдается в бухгалтерию для расчетов. Он используется также при составлении текущей статистической отчетности о выполнении плана по труду и для анализа трудовой дисциплины.
|
При расчете денежной суммы к выдаче на руки заработная плата работников уменьшается на сумму удержаний (по законодательству и по заявлению работника) и увеличивается на сумму премий, доплат и надбавок, установленных действующим законодательством и руководством.
После проведения расчетов на компьютере составляется Ведомость удержаний из заработной платы работников, где по каждому работнику приводятся суммы подоходного налога, профсоюзного взноса и пенсионного взноса. Затем на основе этих данных составляется расчетная ведомость, где указывается сумма долга работника, сумма к выплате и остаток долга.
Выплаты через кассу по расходным кассовым ордерам или платежным ведомостям. Выплаты из кассы осуществляются случае, когда:
· работник недавно работает на предприятии, и не успел оформить карточку;
· работник нуждается в выплате аванса и др.
При уходе работника в отпуск оформляется приказ о предоставлении отпуска в которой указываются: ФИО работника, его табельный номер, разряд, структурное подразделение, время начала и окончания отпуска, количество дней отпуска. Приказ подписывается начальником отдела. На основании данной записки в бухгалтерии на компьютере составляется расчет отпускных
Расчет отпускных на данном предприятии оформляется следующим образом:
например, если работник уходит в отпуск в марте 2008 года и отпускные начисляются тоже в марте, то делаются следующие бухгалтерские записи:
№ | Содержание операции | Дт | Кт |
1 | Начислены отпускные текущего месяца. | 2000 | 7010 |
2 | Начислено в Фонд Социального Страхования (2,9 %). | 2000 | 6911 |
3 | Начислено в Федеральный бюджет (6%). | 2000 | 6912 |
4 | Страховая и накопительная часть (14%). | 2000 | 6912 |
5 | Мед.страхование (2%). | 2000 | 6913 |
6 | Мед.страхование (1,1%). | 2000 | 6914 |
7 | Страхование от несчастных случаев (0,2 %). | 2000 | 6920 |
8 | Удержан НДФЛ с работника. | 7010 | 6813 |
если работник уходит в отпуск в апреле месяце, а отпускные начисляются в марте, то они относятся на расходы будущих периодов:
№ | Содержание операции | Дт | Кт |
1 | Начислены отпускные будущих периодов | 9735 | 7010 |
2 | ФСС | 9735 | 6911 |
3 | Федеральный бюджет | 9735 | 6912 |
4 | Страховая и накопительная часть | 9735 | 6912 |
5 | Мед.страхование | 9735 | 6913 |
6 | Мед.страхование | 9735 | 6914 |
7 | Страхование от несчастных случаев | 9735 | 6920 |
8 | Удержан НДФЛ с работника | 7010 | 6813 |
|
Далее в апреле отпускные списываются на затраты:
Учет списания отпускных
№ | Содержание операции | Дт | Кт |
1 | Списание отпускных будущих периодов. | 2000 | 9735 |
2 | Списание отчислений ЕСН на отпускные будущих периодов. | 2000 | 9735 |
3 | Списание отчислений по страхованию от несчастных случаев. | 2000 | 9735 |
Пособия по временной нетрудоспособности выплачивают рабочим и служащим за счет начислений пособий по социальному страхованию по больничным листам, первые два дня нетрудоспособности оплачиваются за счет средств предприятия. Основанием для выплаты пособий являются больничные листы, выдаваемые лечебными учреждениями и расчетный лист. По больничным листам на компьютере выписывается контрольный протокол расчета больничного листа.
Налоги - это обязательные отчисления предприятий в государственный или местный бюджеты.
Обязательные платежи - это система установленных законодательством взносов и отчислений юридических и физических лиц, формирующих доходы государственного бюджета.
В соответствии с действующим законодательством по труду из сумм начисленной работникам оплаты труда по всем основаниям производят обязательные удержания налога на доходы физических лиц (с совокупного дохода по установленной ставке).
С целью создания специальных фондов материального обеспечения работников во время болезни, при потере трудоспособности и в других случаях каждая организация сверх оплаты труда ежемесячно перечисляет единый социальный налог (взнос) в соответствии с установленными в централизованном порядке ставками налога (взноса) в процентах к начисленной оплате труда работников организации по всем основаниям. Установлены различные ставки налога для перечисления в Фонд социального страхования Российской Федерации, Пенсионный фонд Российской Федерации, фонды обязательного медицинского страхования.
Учет единого социального налога (взноса)
№ | Содержание операции | Дт | Кт |
1 | Начислено за счет средств предприятия за первые два дня нетрудоспособности. | 2000 | 7010 |
2 | Начислено работнику за счет ФСС | 6911 | 7010 |
3 | Перечислено работнику пособие по нетрудоспособности | 7010 | 5010 |
|
Для учета расчетов по оплате труд в рабочем Плане счетов предусмотрены активно-пассивный счет 70 «Расчеты по оплате труда», счет 69 «Расчеты с бюджетом», счет 68 «Расчеты по налогам и сборам».
В оборотной ведомости показываются записи по дебету и кредиту счетов 68 «Расчеты по налогам и сборам», 69 «Расчеты с бюджетом», 70 «Расчеты по оплате труда».
Для учета расчетов по оплате труда в рабочем Плане счетов предусмотрены активно-пассивный счет 70 «Расчеты по оплате труда», счет 69 «Расчеты с бюджетом», счет 68 «Расчеты по налогам и сборам». Начисление заработной платы и других видов выплат отражается по кредиту счета 70 «Расчеты по оплате труда».
№ | Содержание операции | Дт | Кт |
1 | Начислена заработная плата работникам основного производства | 2000 | 7010 |
2 | Начислена заработная плата обслуживающему и управленческому персоналу подразделении | 2500 | 7010 |
3 | Начислена заработная плата персоналу вспомогательных производств | 2300 | 7010 |
4 | Начислена заработная плата обслуживающему и управленческому персоналу предприятия | ||
5 | Начислено пособие за первые два дня нетрудоспособности за счет средств предприятия. | 2600 | 7010 |
6 | Начислены пособия за счет средств социального страхования | 2000 | 7010 |
7 | Перечислен подоходный налог с физических лиц | 6910 | 7010 |
8 | Произведены отчисления в фонды социального страхования | 7010 | 6810 |
9 | Произведены отчисления из заработной платы невозвращенных подотчетных сумм | 2000 | 6910 |
10 | Произведены отчисления из заработной платы за причиненный моральный ущерб | 7010 | 7110 |
11 | Выплачена из кассы заработная плата | 7010 | 7330 |
12 | Депонированы суммы оплаты труда | 7010 | 5010 |
|
|
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!