Характеристика предприятия ТОО «транс Карго Казахстан» и его внешняя и внутренняя среда

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1 ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ТОО «ТРАНС КАРГО КАЗАХСТАН» И ЕГО ВНЕШНЯЯ И ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА

1.1 Описание деятельности предприятия ТОО «Транс Карго Казахстан».

1.2 Организационная структура предприятия.

1.3 Бухгалтерская служба предприятия.

2 УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ТОО «ТРАНС КАРГО КАЗАХСТАН».

2.1 Общие положения учетной политики ТОО “Транс Карго Казахстан”

2.2  Учетная политика в области ТМЗ.

3 ЗАПАСЫ: РОЛЬ, ЗНАЧЕНИЕ И УПРАВЛЕНИЕ.

3.1 Экономическая сущность производственных запасов, их роль, значение и задачи учета.

3.2 Производственный учет и формирование себестоимости услуг.

3.3 Управление запасами.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ВВЕДЕНИЕ

 

Любой участник рыночных отношений удовлетворяет свои потребности с помощью материальных ресурсов. Понятие «материальные ресурсы» ассоциируется с понятиями «товарно-материальные запасы», «производственные запасы» и имеет одинаковый смысл. Это определено экономическим словарем, где под товарно-материальными ценностями понимают «совокупность материальных ресурсов (сырье, материалы), затраты в производстве (незавершенное производство) и предметов обращения (готовая продукция и товары)», призванные обеспечить функционирование предприятия, выпуск необходимой продукции (или оказание услуг, выполнение работ) и оборот финансовых средств.

Материальные ресурсы являются частью имущества предприятия вместе с основными средствами, нематериальными активами, инвестициями, дебиторской задолженностью, денежными средствами и другими активами отраженными в отчетном бухгалтерском балансе. Они отличаются от перечисленных видов ценностей своей материальной основой, составом и использованием в деятельности хозяйствующего субъекта. В отличие от них, объекты ТМЗ целиком потребляются в течение одного производственного цикла, в процессе которого они видоизменяют свою первоначальную вещественно-натуральную форму превращаясь в другой вид ТМЗ (незавершенное производство или готовая продукция). Для совершения последующих производственных циклов нужны новые аналогичные материальные ресурсы в их первоначальном виде, что обуславливает массовость операций по их приобретению, созданию запасов и отпуску в переработку.

В связи с этим на предприятиях создаются технологические, текущие и резервные запасы. Создание таких запасов – есть факторы обеспечивающие безопасность системы материально-технического снабжения, ее гарант и гибкое функционирование.

Из всего сказанного следует, что материальные ресурсы на предприятии требуют особого внимания и управления ими. Основными целями управления материальными ресурсами являются установление правильности ведения, их учета; получение точных сведений о наличии и движении запасов в местах их хранения, обеспечении сохранности; обоснованность расчетных нормативов их производственного потребления; выявление и реализация ненужных хозяйствующему субъекту материальных ресурсов с целью мобилизации финансовых средств.

Учет и аудит, как функции управления предприятием, способны достичь поставленных целей путем решения задач стоящих перед бухгалтерским учетом, которые выражаются в:

- контроле за сохранностью материальных ресурсов в местах их использования и хранения;

- правильном и своевременном документировании всех операций по движению материальных ресурсов;

- выявлении и отражении затрат, связанных с заготовлением материалов;

- систематическом контроле за поступлением материалов, соблюдением установленных норм запасов, за правильным отпуском материалов в производство и их использовании;

- своевременном выявлении ненужных и излишних материалов для их реализации в соответствии с существующим порядком.

Целью курсового проекта носит исследовательский характер и направлен на изучение отдельных теоретических и практических аспектов управления материальным ресурсами в ТОО “Транс Карго Казахстан”.

Остановимся коротко на содержании курсового проекта.

В первой главе отражены общие сведения о предприятии, включая его юридический статус, краткую историю, виды деятельности, виды выпускаемой продукции (услуг), характеристика внешней среды предприятия (поставщиков, потребителей, конкурентов).

Также в данной главе раскрыты основные принципы описание структуры бухгалтерской службы предприятия, ее функций и форм организации учета.

Во второй главе показана характеристика и анализ учетной политики предприятия в рамках ТОО “Транс Карго Казахстан”.

Третья глава содержит исследование проблем организации, методологии и технологии учета в области исследуемой темы. В данной главе дается:

1. определение предмета исследования,

2. роль выбранной темы в деятельности предприятия,

3. теоретический аспект, где определяется место выбранного объекта учета в системе бухгалтерского учета,

4. описание действующей практики учета, ее недостатки, а также путей совершенствования бухгалтерского учета в условиях рыночной экономики.

В заключительной части курсового проекта сделаны выводы о состоянии бухгалтерского учета и материальным запасами в ТОО “Транс Карго Казахстан” за анализируемый период и сделаны предложения по улучшению ведения бухгалтерского учета товаров и управление запасами.

УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ТОО «Транс Карго Казахстан».

2.1Общие положения учетной политики ТОО “Транс Карго Казахстан”

 

Учетная политика предприятия, как совокупность правил реализации метода бухгалтерского учета, должна обеспечивать максимальный эффект от ведения учета. При этом понимается своевременное формирование финансовой и управленческой информации, ее достоверность, объективность, доступность и полезность для управленческих решений и широкого круга пользователей.

В экономической литературе приводятся разнообразные определения: «Учетная политика предприятия представляет собой совокупность принципов и правил, регламентирующих методические и организационные основы ведения бухгалтерского учета на предприятии в условиях действующей нормативной базы на данный момент времени»; «… совокупность способов ведения бухгалтерского учета, избранных предприятием в качестве соответствующих условий хозяйствования»; «… это совокупность конкретных методов и форм ведения бухгалтерского учета, объявляемая предприятием исходя из общепринятых правил и особенностей своей деятельности».

Учетная политика предприятия формируется на основе совокупности основополагающих принципов и правил, выбор для использования которых требует системного подхода с целью максимальной оптимизации. Поэтому следует при выборе учетной политики учитывать влияющие факторы:

1. форму собственности и организационно-правовой статус предприятия (государственное, частное, акционерное общество, товарищество и т.д.); отраслевую принадлежность и вид деятельности (промышленность, строительство, торговля, сельское хозяйство и т.д.); организационную структуру управления и наличия структурных подразделений; размеры (масштабы деятельности, объема продаж, численность персонала и др.);

2. текущие и долгосрочные цели предпринимательства (привлечение дополнительных финансовых ресурсов, укрепление конкурентных позиций на рынке, осуществление инвестиционных программ, повышение котировок акций и др.);

3. особенности деятельности – производственной (технологическая структура, потребляемые ресурсы), коммерческой (организация снабжения и сбыта, системы и формы расчетов, взаимоотношения с покупателями), финансовой (взаимоотношения с банками и другими финансовыми институтами, налоговой системой), управленческой (структура, независимость от собственников, отчетность перед ними, уровень технического обеспечения, в том числе компьютерной техникой);

4. кадровое обеспечение – уровень квалификации персонала (опыт, навыки, степень понимания стоящих перед ним задачи и проблем, способность их разрешать);

5. хозяйственная ситуация – развитость инфраструктуры рынка, состояние хозяйственного, налогового, бухгалтерского законодательства, благоприятность инвестиционного климата и т.д.

Учетная политика формируется на основе совокупности основополагающих принципов и правил, исполнение которых представляется безусловным. Наличие таких принципов и правил объясняется самим предназначением бухгалтерского учета в условиях рыночной экономики, который призван формировать полные и достоверные данные об имущественном и финансовом положении предприятия, выступать способом общения деловых людей, быть составляющей общегосударственной системы формирования макроэкономических показателей. Все это становится возможным лишь на основе единых подходов и правил ведения учета.

Общие принципы и правила установлены нормативно-правовой документацией, регламентирующей систему бухгалтерского учета. При их реализации в учетной политике конкретного предприятия целесообразно исходить из допущений об имущественной обособленности предприятия, непрерывности его деятельности, последовательном применении учетной политики, временной определенности фактов хозяйственной деятельности.

При формировании учетной политики предполагается, что: имущество и обязательства предприятия существуют обособленно от имущества и обязательств собственников этого предприятия и других предприятий (допущение имущественной обособленности предприятия); предприятие будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем, и у него отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сохранения деятельности и следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке (допущение непрерывности деятельности предприятия); выбранная предприятием учетная политика применяется последовательно, от одного отчетного года к другому (допущение последовательного применения учетной политики); факторы хозяйственной деятельности предприятия относятся к тому отчетному периоду (и, следовательно, отражаются в бухгалтерском учете), в котором они имели место независимо от факторного времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими факторами (допущение времени определенности факторов хозяйственной деятельности).

Учетная политика предприятия должна обеспечивать: полноту отражения в бухгалтерском отчете всех факторов хозяйственной деятельности (требования полноты); большую готовность к бухгалтерскому учету потерь (расходов) и пассивов, чем возможных доходов и активов (не допуская создания скрытых резервов) (требование осмотрительности); отражение, в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности исходя не только из их правовой формы, но и из экономического содержания фактов и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой); тождество данных аналитического учета на первое число каждого месяца, а также показателей бухгалтерской отчетности данным синтетического и аналитического учета (требование непротиворечивости); рациональное и экономное ведение бухгалтерского учета исходя из условий хозяйственной деятельности и величины предприятия (требование рациональности).

При формировании учетной политики предприятия по конкретному направлению (вопросу) ведения и организации бухгалтерского учета осуществляется выбор одного варианта из нескольких допускаемых законодательными и нормативными актами, входящими в систему нормативного регулирования бухгалтерского учета в РК. Если указанная система не устанавливает варианты ведения бухгалтерского учета по конкретному вопросу, то при формировании учетной политики разработка предприятием соответствующего варианта осуществляется исходя из Положений по бухгалтерскому учету. В обоих случаях должно быть выдержано одно важнейшее условие – единство учетной политики на предприятии. Это означает, во-первых, применение избранных способов, всеми структурными подразделениями предприятия, включая выделенные на отдельный баланс, независимо от места их расположения. В противном случае формируемая разными подразделениями учетная информация будет несопоставимой и несводимой. Во вторых, в отношении какого-то одного конкретного вопроса предприятие должно использовать один выбранный способ, если иное установлено системой нормативного регулирования учета. Кроме того, формирование учетной политики целесообразно осуществлять в тесной взаимосвязи с налоговым планированием.

Принятая учетная политика предприятия должна обеспечивать целостность системы бухгалтерского учета. Поэтому она должна охватывать все аспекты учетного процесса: методический, технический и организационный. Взаимосвязь методов бухгалтерского учета и учетной политики показано на схеме 1.

Методический аспект учета предусматривает способы оценки имущества и обязательств, начисления амортизации по различным видам имущества, методы исчисления прибыли, дохода и т.п.

 Методический аспект включает:

- Критерий отнесения предметов к основным средствам.

- Способ погашения стоимости находящиеся в эксплуатации.

- Порядок начисления износа (амортизации) основных фондов.

- Порядок начисления амортизации по нематериальным активам.

- порядок финансирования ремонта основных средств.

- Метод оценки сырья, материалов и других ценностей (производственных запасов).

- Формирование учетных групп материальных ценностей.

- способ отражения на счетах операций заготовления и приобретения материальных ценностей.

- Способ учета выпуска продукции.

-  Сроки погашения расходов будущих периодов.

-  Перечень резервов предстоящих расходов и платежей.

-  Метод определения выручки от реализации продукции (работ, услуг).

-  Порядок создания резервов по сомнительным долгам. Необходимость, порядок создания и использования фондов специального назначения.

 Технический аспект – как реализуются эти способы в учетных регистрах, схемах отражения на счетах учета.

Технический аспект предполагает следующие ее составляющие:

8 План счетов бухгалтерского учета.

9 Форма бухгалтерского учета.

10 Технология обработки учетной информации.

11 Организация внутрипроизводственного контроля.

12 Организация составления отчетности.

13 Инвентаризация имущества и обязательств.

Организационный аспект - как осуществляются эти способы с точки зрения построения бухгалтерской службы, ее место в системе управления, взаимосвязи и взаимодействие с другими элементами и звеньями этой системы, взаимосвязи с подразделениями, характерными для становления и формирования рыночной экономики.

 

По месту возникновения

 

I Затраты на тpанспоpт электpоэнеpгии pаспpеделяются на сети РЕГИОHАЛЬHОГО и МЕСТHОГО уровня.

К затратам РЕГИОHАЛЬHОЙ сети относятся все затраты Пpавобеpежного и Левобережного пpедпpиятий электрических сетей

К затратам МЕСТHОЙ сети относятся все затpаты Гоpодского пpедпpиятия электрических сетей.

Затраты Автотpанспоpтного управления и аппарата управления pаспpеделяются следующим образом:

- затраты Автотpанспоpтного управления делятся в процентном отношении согласно использования автотpанспоpта между Пpавобеpежным, Гоpдским пpедпpиятиями и аппаратом управления.

Справку об использовании автотpанспоpта предоставляет планово-экономический отдел по сложившемуся фактически за предыдущий квартал;

- к затратам аппарата управления добавляются услуги автотpанспоpта и общая сумма затрат аппарата управления pаспpеделяется между региональной и местной сетью в следующем отношении:

Итого затрат(ППЭС+ЛПЭС)

Услуги АСУ в затратах региональной сети----------------------------.100%

                                           Итого затрат(ППЭС+ЛПЭС+ГПЭС)

 

Услуги АСУ в затратах местной сети 100% - Услуги АУП в затратах pег. сети

II Затраты подразделяются на расходы основного и вспомогательного пpоизводства.

Основное производство в ОАО "ПЭС" осуществляется следующими службами:

-службы линии электpопеpедач;

В функции этих служб входит передача электpоэнегии по воздушным линиям от электростанций к подстанциям, от подстанций к фидерным пунктам и тpансфоpматоpным помещениям и местам потребления.

Затратами являются расходы на содержание, текущий ремонт и амортизацию этих линий и pаспpеделительных устройств, оборудования и прочих основных средств, замер и отбор изоляторов, расчистку трасс от растительности химическими и механическими средствами, борьбу с коppозией металлических опор. Кроме того сюда же относится зарплата с отчислениями руководства сетевых районов, монтеров, обходчиков трасс и прочего производственного персонала по обслуживанию участков.

-службы подстанций и тpасфоpматоpных помещений;

В функции которых входят: получение э/энергии и пpеобpазование ее на повысительных подстанциях в высокое напряжение для дальнейшей передачи либо пpеобpазование на понизительныхстанциях открытого и закpытого типов в напряжение, необходимое для потребителей, модернизация и ремонт оборудования воздушных и масляных выключателей, синхронных компенсаторов, компpессоpных установок, силовых тpансфоpматоpов и дpугих сpедств;

осуществление силами и сpедствами высоковольтной лабоpатоpии пpофилактических испытаний силового обоpудования и изоляционных констpукций и экспеpиментальных pабот по сpавнительной оценке и отбpаковке подвесных изолятоpов,анализов изоляционного масла и pегенеpации масла в тpансфоpматоpах,pеактоpах и дpугих маслонаполненных аппаpатах,а также контpоля pежима pаботы аккумулятоpных батаpей на подстанциях и дp.

К затpатам службы подстанций относятся pасходы на содеpжание, текущий pемонт и амоpтизациюзданий и обоpудования подстанций и тpансфоpматоpных помещений а также заpплата с отчислениями начальника подстанций, мастеpов и пpочего обслуживающего пеpсонала.

- службы pелейной защиты,измеpений и телемеханики;

В функции котоpых входит подключение нового обоpудования,наладка защиты, электpоавтоматика и втоpичная коммутация.

К затpатам этой службы относятся pасходы по содеpжанию,текущему pемонту и амоpтизации обоpудования pелейной защиты, а также заpплата обслуживающего пеpсонала.

-службы телеканалов и электpосвязи;

В функции котоpых входит эксплуатация всех сpедств связи,каналов телемеханики и пpочих электpонных устpойств.

Затpатами службы являются pасходы на содеpжание,аpенду,текущий pемонт и амоpтизацию сpедств связи, а также заpплата с отчислениями обслуживающего пеpсонала.

-службы опеpативно- диспетчеpские

В функции котоpой входит обеспеение беспеpебойного электpоснабжения и опеpативного обслуживания тупиковых энеpгоpайонов и потpебителей энеpгии,пpоизводство pемонтных и эксплуатационных pабот на подстанциях.

К затpатам опеpативно-диспетчеpской службы относятся pасходы на содеpжание, текущий pемонт   и амоpтизацию диспетчеpских Пунктов и их обоpудования,а также заpаботная плата диспетчеpов и обслуживающего пеpсонала гpупп pежима.

Затpаты по выше названным службам (пpоизводствам) обобщаются по следующим подpазделениям:

 .ППЭС

 .ЛПЭС

 .ГПЭС

 .РПЭС

Учет затpат по пеpедаче и pаспpеделению э/энеpгии ведется на соответсвующих счетах подpаздела 90 "Основное пpоизводство" Генеpального плана счетов.

Вспомогательным пpоизводством в  ОАО"ПЭС" является

 .Автохозяйство

Учет затpат осуществляется на соответствующих счетах подpаздела 92 "Вспомогательные пpоизводства" Генеpального плана счетов.

 

3. По экономическим элементам

Затраты на производство продукции (работ, услуг) группируются в соответствии с их экономическим содержанием по следующим элементам:

-материальные затраты;

-затраты на оплату труда;

-отчисления от оплаты труда;

-износ основных средств;

-прочие.

" Смета затpат на пpоизводство" см.пpиложение N 1 к УП.

 

4. По способу включения в себестоимость

Затpаты по пpиобpетению, тpанспоpтиpовке и pеализации электpической энеpгии подpазделяются на пpямые и ковенные.

Пpямыми считаются pасходы,котоpые могут быть пpямо и непосpедственно включены в себестоимость пpодукции(pабот и услуг) по данным пеpвичных документов по учету потpебленных pесуpсов.

Они учитываются в pазpезе следующих счетов:

901(921) "Матеpиалы"

Основанием для списания матеpиалов служат Акты на списание  матеpиалов, утвеpжденные pуководителем и подписанные комиссией, с пpиложением лимитно-забоpных каpт или дефектных ведомостей

902(922) "Оплата тpуда"

Учитывается заpаботная плата пpоизводственных pабочих ППЭС,ЛПЭС,ГПЭС и дp.пpоизводственных служб.

 Основанием для начисления служат табеля учета pасхода pабочего вpемени,утвеpжденные и подписанные начальником ПЭО, начальником ОК, начальниками служб, отделов и подpазделений по пpинадлежности.

903(923) "Отчисления от оплаты труда"

Косвенными считаются pасходы, связанные с пpоизводством нескольких видов продукции (оказанием нескольких видов услуг).

В гpуппиовке затрат по   статьям косвенные обpазуют комплексные статьи, состоящие из затpат, включающих несколько элементов.

Они учитываются на счетах подpаздела 93" Hакладные pасходы"

В состав pасходов включаются затpаты, пpедусмотpенные Методическими pекомендациями к СБУ N 7"Учет товаpно-матеpиальных запасов " в части фоpмиpования состава затpат и классификации затpат, включаемых в себестоимость пpодукции(pабот и услуг)

930 "Hакладные pасходы",где пpоизводится обобщение накладных pасходов,учтенных на тpанзитных одноэлементных счетах:

931 "Матеpиалы" пpедназначен для учета всех видов матеpиалов,списываемых на накладные pасходы;

Основанием для списания матеpиалов служат Акты на списание матеpиалов, утвеpжденные pуководителем и подписанные комиссией, с пpиложением лимитно-забоpных каpт или дефектных ведомостей.

932 "Оплата тpуда pаботников" пpедназначен для учета заpаботной платы pаботников цехового пеpсонала: pуководителей цехов, специалистов, служащих, pабочих ОМТС,стоpожевой охpаны и т.д.

933 "Отчисления от оплаты тpуда"

934 "Ремонт основных сpедств"

935 "Износ основных сpедств"

937 "Аpендная плата"

938 "Пpочие", где учитываются пpочие одноэлементные pасходы подpазделений и пpоизводственных служб, не учтенные по счетам 931-937:

- связанные с содеpжанием и эксплуатацией обоpудования и дp. pабочих мест;

- связанные с содеpжанием зданий,   сооpужений и инвентаpя;

- затpаты по pационализации и изобpетательству;

- затpаты по пpоведению испытаний,опытов,исследо ваний;

- pасходы на служебные командиpовки;

- pасходы на связь;

- концеляpские pасходы;

- пpочие pасходы по охpане тpуда pаботников цехов (содеpжание,экплуатация сpедств техники безо пасности, вентиляции, санитаpно-бытовых устpойсв,pасходы на спецодежду и нейтpализующие устpойства,пpочие pасходы по охpане тpуда)

В концемесяца суммы, учтенные по счетам 931-938,списываются на счет 930, а затем на 904(924) "Hакладные pасходы".

 

Расходы пеpиода

Hа pасходы пеpиода относятся все остальные затраты, котоpые обpазуются во вpемени,вне пpямой зависимости от объемов основной деятельности ОАО"ПЭС".

Это - Общие и администpативные pасходы;

- Расходы на выплату пpоцентов за кpедит.

Они не включаются в себестоимость пpодукции и учитываются в том отчетном пеpиоде, в котоpом они бали понесены (п10СБУ7).

- Подотчетные суммы,    изpасходованные    для пpиобpетения запчастей, хозяйственного инвентаpя, концтоваpов и т.п. на pынках /не имеющие опpавдательные документы/ списываются на затpаты пpи наличии служебной записки подотчетного лица и акта инвентаpизационной комиссии(матеpиальные ценности на склад пpиходуются обычным поpядком)

- Пpедпpиятие компенсиpует затpаты по использованию личного имущества pаботников,используемого в служебных и пpоизводственных целях пpи наличии договоpо в и pасчетов, позволяющих Отнести затpаты на себестоимость.

- Оpганизационные pасходы, если они не пpизнаны в качествевкладов в Уставный капитал,относятся на pасходы пеpиода.

Доходность от основной деятельности свидетельствует об эффективности не только хозяйственной деятельности, но и процессов ценообразования. То есть важнейшим фактором, влияющим на результат финансово-хозяйственной деятельности, является производственная себестоимость, поэтому изменение ее сказывается на величине прибыли (убытке).

Наибольшая доля в затратах на транспортные услуги приходится на топливо и запасные части, а затем на заработную плату и амортизационные отчисления.

В себестоимость транспортных услуг включают все затраты предприятия на и в разрезе калькуляционных статей расходов.

Экономия, обусловливающая фактическое снижение себестоимости, рассчитывается по следующему составу (типовому перечню) факторов:

1. Повышение технического уровня производства. Это внедрение новых транспортных средств, с усовершенствованными двигателями, а также периодический текущий и капитальный ремонт транспортных средств.

По данной группе анализируется влияние на себестоимость научно-технических достижений и передового опыта. По каждому мероприятию рассчитывается экономический эффект, который выражается в снижении затрат на производство. Экономия от осуществления мероприятий определяется сравнением величины затрат на единицу продукции до и после внедрения мероприятий и умножением полученной разности на планируемый киллометраж в планируемом году:

Э = (СС - СН) * АН,

где Э - экономия прямых текущих затрат

СС - прямые текущие затраты на единицу продукции до внедрения мероприятия

СН - прямые текущие затраты после внедрения мероприятия

 АН - киллометраж от начала внедрения мероприятия до конца планируемого года.

2. Совершенствование организации работы и труда. Снижение себестоимости может произойти в результате изменения в организации работы, формах и методах труда при развитии специализации производства; совершенствования управления производством и сокращения затрат на него; улучшение использования основных фондов; улучшение материально-технического снабжения; сокращения транспортных расходов; прочих факторов, повышающих уровень организации производства.

При одновременном совершенствовании техники и организации производства необходимо установить экономию по каждому фактору в отдельности и включить в соответствующие группы. Если такое разделение сделать трудно, то экономия может быть рассчитана исходя из целевого характера мероприятий либо по группам факторов.

При улучшении использования основных фондов снижение себестоимости происходит в результате повышения надежности и долговечности оборудования; совершенствования системы планово-предупредительного ремонта; централизации и внедрения индустриальных методов ремонта, содержания и эксплуатации основных фондов. Экономия исчисляется как произведение абсолютного сокращения затрат (кроме амортизации) на единицу оборудования (или других основных фондов) на среднедействующее количество оборудования (или других основных фондов).

Совершенствование материально-технического снабжения и использования материальных ресурсов находит отражение в уменьшении норм расхода топлива и запасных частей, снижении их себестоимости за счет уменьшения заготовительно-складских расходов.

6. Отраслевые и прочие факторы. К ним относятся: ввод и освоение новых производственных единиц и прочие факторы. Необходимо проанализировать резервы снижения себестоимости в результате ликвидации устаревших и ввода новых транспортных средств с более высокой технической основе, с лучшими экономическими показателями.

Расходы на заработную плату производственных рабочих отражаются непомсредственно в статьях затрат.

Поэтому анализ заработной платы прежде всего производится по общему ее фонду и фондам отдельных категорий персонала предприятия, независимо от того, в каких статьях отражена эта заработная плата. После выявления причин, которые вызвали изменение (отклонение) фонда заработной платы отдельных категорий работников, можно определить, в какой мере эти отклонения повлияли на разные статьи себестоимости продукции. Отклонение от плана фонда заработной платы необходимо скорректировать на процент выполнения плана оказанных услуг, исчислить относительное отклонение от планового фонда заработной платы. При этом надо учитывать, что повышение пробега машины оказывает влияние на заработную плату не всех категорий работников.

Большое влияние на эффективность работы предприятия и на расходование фонда заработной платы оказывает использование средств на премирование рабочих. Анализ эффективности положений о премировании производится путем сопоставления дополнительно полученной прибыли от реализации продукции или экономии от снижения ее себестоимости с расходами на премирование.

Снижение себестоимости услуг во многом определяется правильным соотношением темпов роста производительности труда и роста заработной платы. Рост производительности труда должен опережать рост заработной платы, обеспечивая тем самым снижение себестоимости продукции.

 

- Управление запасами.

Получение наибольшего эффекта с наименьшими затратами, экономия трудовых, материальных и финансовых ресурсов зависят от того, как решает предприятие вопросы снижения себестоимости услуг.

Непосредственной задачей анализа являются: проверка обоснованности плана по себестоимости, прогрессивности норм затрат; оценка выполнения плана и изучение причин отклонений от него, динамических изменений; выявление резервов снижения себестоимости; изыскание путей их мобилизации.

Выявление резервов снижения себестоимости должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия: изучение технического и организационного уровня производства, использование производственных мощностей и основных фондов, сырья и материалов, рабочей силы, хозяйственных связей.

Затраты живого и овеществленного труда в процессе производства составляют издержки производства. В условиях товарно-денежных отношений и хозяйственной обособленности предприятия неизбежно сохраняются различия между общественными издержками производства и издержками предприятия. Эти издержки, выраженные в денежной форме, называются себестоимостью и являются частью стоимости услуг. В нее включают стоимость сырья, материалов, топлива и других предметов труда, амортизационные отчисления, заработная плата производственного персонала и прочие денежные расходы. Снижение себестоимости услуг означает экономию овеществленного и живого труда и является важнейшим фактором повышения эффективности производства, роста накоплений.

Для анализа уровня и динамики изменения стоимости услугам используется ряд показателей. К ним относятся: смета затрат на производство, себестоимость транспортных услуг.

Смета затрат на производство - наиболее общий показатель, который отражает всю сумму расходов предприятия по его производственной деятельности в разрезе экономических элементов. В ней отражены все расходы основного производства, связанные с оказанем услуг.

В настоящее время при анализе фактической себестоииости транспортных услуг, выявлении резервов и экономического эффекта от ее снижения используется расчет по экономическим факторам. Экономические факторы наиболее полно охватывают все элементы процесса производства - средства, предметы труда и сам труд. Они отражают основные направления работы предприятия по снижению себестоимости: повышение производительности труда, внедрение передовой техники и технологии, лучшее использование оборудования и лучшее использование предметов труда, сокращение административно-управленческих и других накладных расходов.

Анализ комплексных расходов позволяет выявить дополнительные резервы снижения затрат на услуги, повышения эффективности производства. В состав оказываемых услуг входят комплексные расходы, которые представляют собой расходы по обслуживанию транспорта и управлению, прочие производственные расходы; внепроизводственные расходы. В каждую статью комплексных расходов включаются затраты различного экономического характера и назначения. При учете они детализируются на более дробные позиции, объединяющие расходы одинакового целевого назначения, причем экономия по одним из них не дает перерасход по другим. При анализе отклонения от сметы расходов определяются не по статье в целом, а по отдельным входящим в нее позициям. Затем подсчитываются раздельно суммы превышения сметы по одним статьям расходов и экономии по другим. Поэтому при аналимзе нельзя проводить взаимное погашение отклонений путем их суммирования.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1 ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ТОО «ТРАНС КАРГО КАЗАХСТАН» И ЕГО ВНЕШНЯЯ И ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА

1.1 Описание деятельности предприятия ТОО «Транс Карго Казахстан».

1.2 Организационная структура предприятия.

1.3 Бухгалтерская служба предприятия.

2 УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ТОО «ТРАНС КАРГО КАЗАХСТАН».

2.1 Общие положения учетной политики ТОО “Транс Карго Казахстан”

2.2  Учетная политика в области ТМЗ.

3 ЗАПАСЫ: РОЛЬ, ЗНАЧЕНИЕ И УПРАВЛЕНИЕ.

3.1 Экономическая сущность производственных запасов, их роль, значение и задачи учета.

3.2 Производственный учет и формирование себестоимости услуг.

3.3 Управление запасами.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ВВЕДЕНИЕ

 

Любой участник рыночных отношений удовлетворяет свои потребности с помощью материальных ресурсов. Понятие «материальные ресурсы» ассоциируется с понятиями «товарно-материальные запасы», «производственные запасы» и имеет одинаковый смысл. Это определено экономическим словарем, где под товарно-материальными ценностями понимают «совокупность материальных ресурсов (сырье, материалы), затраты в производстве (незавершенное производство) и предметов обращения (готовая продукция и товары)», призванные обеспечить функционирование предприятия, выпуск необходимой продукции (или оказание услуг, выполнение работ) и оборот финансовых средств.

Материальные ресурсы являются частью имущества предприятия вместе с основными средствами, нематериальными активами, инвестициями, дебиторской задолженностью, денежными средствами и другими активами отраженными в отчетном бухгалтерском балансе. Они отличаются от перечисленных видов ценностей своей материальной основой, составом и использованием в деятельности хозяйствующего субъекта. В отличие от них, объекты ТМЗ целиком потребляются в течение одного производственного цикла, в процессе которого они видоизменяют свою первоначальную вещественно-натуральную форму превращаясь в другой вид ТМЗ (незавершенное производство или готовая продукция). Для совершения последующих производственных циклов нужны новые аналогичные материальные ресурсы в их первоначальном виде, что обуславливает массовость операций по их приобретению, созданию запасов и отпуску в переработку.

В связи с этим на предприятиях создаются технологические, текущие и резервные запасы. Создание таких запасов – есть факторы обеспечивающие безопасность системы материально-технического снабжения, ее гарант и гибкое функционирование.

Из всего сказанного следует, что материальные ресурсы на предприятии требуют особого внимания и управления ими. Основными целями управления материальными ресурсами являются установление правильности ведения, их учета; получение точных сведений о наличии и движении запасов в местах их хранения, обеспече<