Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Топ:
Основы обеспечения единства измерений: Обеспечение единства измерений - деятельность метрологических служб, направленная на достижение...
Генеалогическое древо Султанов Османской империи: Османские правители, вначале, будучи еще бейлербеями Анатолии, женились на дочерях византийских императоров...
Техника безопасности при работе на пароконвектомате: К обслуживанию пароконвектомата допускаются лица, прошедшие технический минимум по эксплуатации оборудования...
Интересное:
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Дисциплины:
2020-01-13 | 138 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
а) неявка на работу в следствии болезни более 1 месяца;
б) утрата доверия;
в) ликвидация предприятия;
г) хищение.
Инструкция студенту: Выберите один правильный вариант и нажмите кнопку «Ответить»
2.73. Доверительные обращения руководителя к сотруднику есть проявления внутриорганизационной карьеры:
а) горизонтального типа
б) центростремительного типа;
в) вертикального типа;
г) прямого типа.
Инструкция студенту: Выберите один правильный вариант и нажмите кнопку «Ответить»
2.74. Какой метод позволяет наиболее точно определить характер и содержание потребности в обучении персонала:
а) анализ исполнения работы;
б) анализ проблем в линейно-функциональных подразделениях;
в) балансовый метод;
г) адаптация персонала.
Инструкция студенту: Выберите один правильный вариант и нажмите кнопку «Ответить»
2.75. В организационную структуру службы управления персоналом организации не входит:
а) отдел кадров;
б) отдел подготовки кадров;
в) отдел организации труда и зарплаты;
г) бухгалтерия.
Инструкция студенту: Выберите один правильный вариант и нажмите кнопку «Ответить»
2.76. Какие возможны программы поддержки развития сотрудника, если он стремится установить и закрепить основу для будущего продвижения:
а) горизонтальное перемещение, обучение;
б) понижение в должности, досрочное увольнение или добровольный выход в отставку;
в) обучение, аттестация сотрудника;
г) вознаграждение сотрудника, аттестация сотрудника.
Инструкция студенту: Выберите один правильный вариант и нажмите кнопку «Ответить»
2.77. Профессиональное просвещение является:
а) методом профориентации
б) формой профориентации
в) принципом профориентации
|
г) целью профориентации
Инструкция студенту: Выберите один правильный вариант и нажмите кнопку «Ответить»
2.78. Система мероприятий по высвобождению персонала в развитых странах включает в себя следующие этапы:
а) найти причину, передача сообщения об увольнении
б) найти причину, доведение до сотрудника сообщения об увольнении, оформление увольнения
в) найти причину, доведение до сотрудника сообщения об увольнении, консультирование
ТЕСТЫ ТЕКУЩЕЙ АТТЕСТАЦИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ БЛОКА III.
Инструкция студенту: Выберите один правильный вариант и нажмите кнопку «Ответить»
3.1 Организационная культура - это:
а) отношения власти-подчинения в организации, давления на человека сверху, контроля над распределением материальных благ;
б) отношения, основанные на вырабатываемых в организации совместных ценностях, социальных норм, установок поведения и регламентирующие действия работников без видимого принуждения;
в) отношения, основанные на купле-продаже и равновесии интересов продавца и покупателя;
г) отношения конструктивного взаимодействия основных субъектов современных экономических процессов путем согласования их интересов.
Инструкция студенту: Выберите один правильный вариант и нажмите кнопку «Ответить»
Что не входит в субъективные элементы культуры
а) эмблема
б) философия
в) ритуал
г) лозунги.
Инструкция студенту: Выберите один правильный вариант и нажмите кнопку «Ответить»
3.3. Какая из функций организационной культуры характеризуется, как объединяющая персонал, поддерживает социально-психологический климат:
а) охранная;
б) интегрирующая;
в) реализующая;
г) коммуникационная.
Инструкция студенту: Выберите один правильный вариант и нажмите кнопку «Ответить»
Функция организационной культуры способствующая облегчению приспособления людей к организации
а) охранная;
б) интегрирующая;
в) реализующая;
г) адаптивная.
Инструкция студенту: Выберите один правильный вариант и нажмите кнопку «Ответить»
|
3.5. К материальным проявлениям корпоративной культуры относятся:
а) ритуалы;
б) мифы;
в) расположение офиса;
г) коммуникации.
Инструкция студенту: Выберите один правильный вариант и нажмите кнопку «Ответить»
3.6. Формированием организационной культуры в организации занимаются:
а) PR- специалист;
б) HR- специалист;
в) совместно PR и HR – менеджеры;
г) генеральный директор
Инструкция студенту: Выберите один правильный вариант и нажмите кнопку «Ответить»
|
|
Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!