Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Топ:
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики: Внешние коммуникации - обмен информацией между организацией и её внешней средой...
Интересное:
Подходы к решению темы фильма: Существует три основных типа исторического фильма, имеющих между собой много общего...
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Национальное богатство страны и его составляющие: для оценки элементов национального богатства используются...
Дисциплины:
2019-12-19 | 116 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
РЕШЕНИЕ
от | № ______ |
Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования городской округ Армянск Республики Крым |
Руководствуясь ст.135 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным Законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Республики Крым от 21.08.2014 №54-ЗРК «Об основах местного самоуправления в Республике Крым», постановлением Совета министров Республики Крым от 26.09.2014 №362 «О предельных нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в Республике Крым», Армянский городской совет решил:
1. Утвердить Положение об оплате труда и материальном стимулировании лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования городской округ Армянск Республики Крым (прилагается).
2. Признать утратившим силу решение Армянского городского совета от 23.12.2014 №56 «Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования городской округ Армянск Республики Крым».
3. Аппарату Армянского городского совета обнародовать настоящее решение путем размещения на информационном стенде Армянского городского совета и в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования «Интернет» на сайте Армянского городского совета.
|
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального обнародования.
5. Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию Армянского городского совета по вопросам развития муниципального образования, социально-экономической, бюджетно-финансовой и налоговой политики.
Председатель
Армянского городского совета И.И. Нижник
Приложение
к решению Армянского городского совета
_____________ 20___ № _______
ПОЛОЖЕНИЕ
Об оплате труда и материальном стимулировании лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих органов местного самоуправления
муниципального образования городской округ Армянск Республики Крым
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение разработано в целях обеспечения социальных гарантий в соответствии с Бюджетным и Трудовым кодексами Российской Федерации, Федеральным Законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным Законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Крым от 21.08.2014 №54-ЗРК «Об основах местного самоуправления в Республике Крым», от 16.09.2014 №76-ЗРК «О муниципальной службе в Республике Крым», от 16.09.2014 № 77-ЗРК «О Реестре муниципальных должностей в Республике Крым», от 16.09.2014 №78-ЗРК «О Реестре должностей муниципальной службы в Республике Крым», Постановлениями Совета министров Республики Крым.
1.2. Настоящее Положение определяет размеры и условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ Армянск Республики Крым (далее - муниципальные служащие).
1.3. Выплаты, предусмотренные данным Положением, осуществляются за счет средств местного бюджета, а также за счет средств субвенций из бюджета Республики Крым.
|
РАЗМЕР
ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦА, ЗАМЕЩАЮЩЕГО МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ
Наименование должности | Предельный размер денежного содержания (руб.) |
Председатель Армянского городского совета | 75682 |
Председатель контрольно-счетного органа | 62236 |
Приложение 2
к Положению об оплате труда и материальном стимулировании лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования городской округ Армянск Республики Крым
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦА, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Наименование должности | Размер должностного оклада (руб.) |
РАЗМЕРЫ
РЕШЕНИЕ
от | № ______ |
Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования городской округ Армянск Республики Крым |
Руководствуясь ст.135 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным Законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Республики Крым от 21.08.2014 №54-ЗРК «Об основах местного самоуправления в Республике Крым», постановлением Совета министров Республики Крым от 26.09.2014 №362 «О предельных нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в Республике Крым», Армянский городской совет решил:
1. Утвердить Положение об оплате труда и материальном стимулировании лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования городской округ Армянск Республики Крым (прилагается).
2. Признать утратившим силу решение Армянского городского совета от 23.12.2014 №56 «Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования городской округ Армянск Республики Крым».
|
3. Аппарату Армянского городского совета обнародовать настоящее решение путем размещения на информационном стенде Армянского городского совета и в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования «Интернет» на сайте Армянского городского совета.
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального обнародования.
5. Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию Армянского городского совета по вопросам развития муниципального образования, социально-экономической, бюджетно-финансовой и налоговой политики.
Председатель
Армянского городского совета И.И. Нижник
Приложение
к решению Армянского городского совета
_____________ 20___ № _______
ПОЛОЖЕНИЕ
|
|
Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!