The Guardian, 30 November 2015

The Guardian, 30 November 2015

By Ian Traynor  (Иэн Трейнор)

     

 

          Раскол  в Европе по поводу соглашения о беженцах

  Многомесячные усилия Европы по выработке общей политики по вопросам массовой миграции в воскресенье потерпели крах, когда Германия возглавила «коалицию добровольцев» в составе девяти стран ЕС, принимающих наибольшее число беженцев с Ближнего Востока. Таким образом, произошел официальный раскол ЕС по вопросам обязательного распределения беженцев и финансирования.

Беспрецедентный саммит ЕС с участием Турции привел к выработке хрупкого соглашения, нацеленного на сдерживание потока мигрантов, идущего в Европу через Турцию. Однако канцлер Германии Ангела Меркель, недовольная сопротивлением европейских стран своей политике, созвала отдельный мини-саммит с участием семи других лидеров, чтобы протолкнуть соглашение с Турцией об ускорении процесса и реализовать новый курс по приему непосредственно из Турции и последующему распределению сотен тысяч беженцев ежегодно.

  Этот неожиданный мини-саммит говорит о том, что Меркель отказалась от своих попыток убедить оппонентов, в основном из Восточной Европы, утвердить схему обязательного распределения беженцев по всему Евросоюзу. Правда, есть надежда на то, что она воспользуется этой коалицией сторонников квот, чтобы убедить упорствующих вступит в нее позднее.

 Союзник Меркель в вопросах новой политики Жан-Клод Юнкер, занимающий пост председателя Европейской комиссии, так сказал об этом саммите: «Это встреча государств, которые готовы легально принять у себя большое количество беженцев».

 Вместе с тем, позднее Юнкер добавил, что такое соглашение должно быть добровольным и необязательным для исполнения, а голландцы отвергли призывы Германии и ряда других стран о переселении большого количества беженцев непосредственно из Турции.

__________________________________________________________________________

массовая миграция – mass migration

«коалиция добровольцев» - coalition of volunteers

раскол -  split

беженцы – refugees

сторонники квот – supporters of quotas

союзник - ally

переселение - resettl е ment

                                                                                           

                                                                                           

Приложение к билету № 2                                

_________________________________________________________________________

Приложение к билету № 4                                                                                                 

________________________________________________________________________

Газета ru.

Елена Малышева 31.03.2016

                         Брачные контракты для среднего класса

  Брачный контракт в России за последние 10 лет превратился из удивительной редкости в массовое явление, рассказали «Газете.Ru» практикующие юристы. С каждым годом все больше супругов желают формально закрепить и распределить между собой имущество и другие активы. Только за неполные полгода — с 1 октября 2015-го по середину марта 2016 года — россияне заключили 24,1 тыс. брачных контрактов. Рост их числа в сравнении с сопоставимым периодом 2014–2015 годов составил 6%.

  В год в нашей стране сейчас заключается порядка 50 тыс. имущественных договоров между супругами, и их число ежегодно растет. Причины — в повышении юридической грамотности и ломке стереотипов.

Граждане в последние годы больше стали задаваться вопросами о последствиях возможного расторжения брака, говорит Вера Ефремова, адвокат Люберецкой коллегии адвокатов, специализирующийся на семейных спорах. Сейчас, по ее словам, уже неважно, насколько богаты люди: среднему классу тоже есть что терять. Поэтому договорами интересуются многие люди, у которых есть движимое и недвижимое имущество.

Пока доля брачных контрактов составляет чуть больше 4% к общему числу заключенных в России браков (около 1,2 млн в 2015 году), но этого вполне достаточно, чтобы говорить о массовости, полагают юристы и нотариусы. К тому же число соглашений между супругами ежегодно устойчиво растет. В то же время, как сообщалось ранее, общее число браков в России в 2015 году сократилось более чем на 5%.

Брачные соглашения заключают люди разных возрастов, говорят юристы: приходят и совсем юные супруги, и пожилые пары, и люди среднего возраста. Граждане в целом стали более информированы о своих правах и активнее ими пользуются, говорит нотариус. «Заключить брачный договор намного выгоднее, чем в случае развода заниматься длительными тяжбами в судах, делить имущество, тратить деньги на адвокатов», — отмечает  Вера Еремова.

_______________________________________________________________________

брачный контракт - marriage contract

имущественный договор – property contract

нотариус – notary

заключить брачный контракт - to conclude the contract

                                                                                             

Приложение к билету № 5

09.06.2015 Евгений Басманов

Приложение к билету № 6

__________________________________________________________________________www.bbc.com, 13 December 2015

By Kate Ashford

Не кормит

Согласно результатам социологического опроса, проведенного по всему миру соцсетью делового общения Linkedin, около трети трудящихся реализует себя именно в той профессии, о которой мечталось в детстве, или работает в какой-то смежной сфере. В составленном в ходе опроса списке наиболее желанных профессий есть самые разные — от участвующего в Олимпиаде спортсмена до писателя и школьного учителя. Большинство респондентов призналось, что главный для них стимул в работе - это удовольствие, а вовсе не деньги. Нередко, однако ж, работа, о которой всю жизнь мечтаешь, в итоге приносит доход столь мизерный, что прожить на него не представляется возможным. Если вы выбрали себе работу, радующую душу, но не кошелек, вот несколько советов, которые помогут вам заниматься  любимым делом, не голодая.

Подготовка. Первым делом вам нужно будет спланировать свой бюджет, рассчитав расход-приход помесячно. Если вы предполагаете, что на любимой работе придется время от времени тратить что-то из созданных «на стороне» сбережений, заранее припасите себе заначку.

Не берите взаймы. Конечно, легче сказать, чем сделать, если ваши доходы близки к прожиточному минимуму. Но все же попробуйте обходиться без кредитных карточек.

Умерьте свои бытовые запросы. Чем меньше у вас долгов, тем меньше понадобится денег на их обслуживание. Посему можно переехать в более скромную квартиру или снять жилье пополам с другом, продать автомобиль или отказаться от кабельного телевидения.

Работа по совместительству. Если вы уже затянули пояс потуже, попробуйте пополнять свой доход с помощью какой-нибудь сдельной работы со свободным графиком. Совмещение любимой, но низкооплачиваемой работы с деятельностью в качестве фрилансера поддержит ваш уровень жизни.

__________________________________________________________________________

опрос – poll, interview

респондент –  respondent

заначка – grist

прожиточный минимум- living wage

работа  по совместительству - part - time job

сдельная работа – piece work

фрилансер - freelancer

                                                                                            Приложение к билету № 7

_______________________________________________________________________

strana - sovetov. com / career 2017  

                                 Модели управления персоналом

Различные компании и организации имеют свои характерные особенности в методике управления персоналом. При этом некоторые модели управления персоналом получили наибольшую известность и распространение. Так, например, часто выделяют американскую (западную) и японскую модели управления персоналом.

Модель управления персоналом может включать особые правила набора кадров, некие характерные условия труда, методы мотивации персонала и т. д. В некоторых странах подобные правила и особенности приобрели национальный характер. Именно поэтому модель управления персоналом, присущая США, названа американской, популярная в Японии модель управления персоналом названа японской.

                            Американская модель управления персоналом

Для американской модели управления персоналом характерны следующие особенности:

- Кадры подбираются в соответствии с образованием, практическим опытом работы, психологической совместимостью, способностью работать в коллективе. При этом руководители назначаются «сверху».

- Прием на работу в компаниях, управляемых согласно американской модели, осуществляется на основе тестирования, которое должно выявить уровень профессиональной подготовки кандидата. К началу выполнения своих должностных обязанностей новый работник приступает после процедуры ознакомления с инструкцией, а также деятельностью компании в целом.

- Заработные платы сотрудникам начисляются по гибкой системе, сотрудники могут объединяться в проектно-целевые группы — специальные «сквозные» коллективы. Административный аппарат сокращен, должностные инструкции удобны для работников.

                                        Японская   модель  управления

   Для японской модели управления персоналом характерны следующие особенности:

  - Работники нанимаются пожизненно или же на длительный срок. При этом работникам предоставляются определенные социальные гарантия и блага, а потому не приняты «переходы» из одной компании в другую.

  - Коллективное начало имеет наивысший приоритет, индивидуальное — вторично. Поощряются кооперации работников внутри компании, поддерживается принцип равенства между всеми работниками, независимо от занимаемых ими должностей.

   - Заработные платы увеличиваются пропорционально стажу работы в компании. Нередко работники трудятся в одной и той же компании всю свою жизнь — до 55-60 лет, когда наступает пенсионный возраст.

   В своем «чистом» виде американская и японская модели управления персоналом встречаются не очень часто — сказывается взаимная интеграция восточной и западной культуры. Но их характерные особенности активно используются при формировании собственных моделей управления современными компаниями.

______________________________________________________________________________________

управление персоналом - human resource management

методика управления - control technique

набор кадров               - workforce recruiting

прием на работу         - employment

уровень профессиональной подготовки – professional training level

стаж работы               - length of service

                                                                                                            

                                                                                                             Приложение к билету № 8

Сила «Тетриса». Как советская игра стала «властелином мира»

13:06 06/06/2019

В 1984 году в Советском Союзе была создана игра «Тетрис».

Стакан, в который ритмично падают геометрические фигуры разной формы. Казалось бы, что увлекательного в этом процессе? Даже на заре компьютерной эры в СССР такой сюжет игры был совсем незамысловатым.

Но вот парадокс — игра под названием «Тетрис» затягивала, заставляла посвящать ей многие часы. Для некоторых она вообще стала больше, чем хобби. Спустя тридцать пять лет поле своего появления «Тетрис» живее всех живых. Новые разновидности игры продолжают выпускаться, а в разных странах мира проводятся чемпионаты по этой игре.

 «Тетрис», покоривший весь мир, родился в СССР. Наверное, поэтому игра проста и гениальна, как автомат Калашникова.

Все началось в 1984 году в Вычислительном центре Академии Наук СССР. Сотрудник центра Алексей Пажитнов занимался проблемами искусственного интеллекта и распознавания речи. Для обкатки различных идей использовались головоломки.

В СССР в тут пору были популярны головоломки с фигурками пентамино. Пентамино — плоские фигуры, каждая из которых состоит из пяти одинаковых квадратов, соединённых между собой сторонами. Пажитнов пытался автоматизировать укладку пентамино в заданные фигурки, но мощностей компьютера не хватало, и он перешел к более простым тетрамино — таким же фигуркам, но состоящим из четырех квадратов. На их основе и родился «Тетрис».

Дальше началось нечто невероятное. «Тетрис» покорил Советский Союз, вышел за его пределы, и вскоре стал сенсацией на Западе, где никто даже не знал имени автора.

В отличие от многих других игр, «Тетрис» со временем не исчез. Сегодня он оккупировал «мобильники». Еще в 2014 году Хэнк Роджерс, глава The Tetris Company утверждал, что количество платных загрузок игры для мобильных телефонов превысило 425 миллионов.

Испанский футболист Хавьер Эрнандес Креус, более известный как Хави, признавался, что стать одним из лучших в мире ему помог «Тетрис»: «Я был чемпионом. В другие игры я даже не играл. В этой игре не все от тебя зависит: ты должен лишь направлять куски в правильном направлении и предвидеть, что тебе выпадет дальше. Это пазл, который активизирует когнитивные способности. Иногда в «Тетрисе» у тебя тоже остается мало пространства, нужно решать, как его использовать, гадать, какой кусок выпадет, выбирать нужный момент, чтобы разместить его правильно. Это как футбольное правило пространства-времени. Все, кто играл в «Тетрис», знают, о чем я. Иногда ты оставляешь целый блок для большого куска, чтобы он правильно встроился. Ты думаешь на действие вперед».

Такова сила игры, созданной советским специалистом на допотопном компьютере в середине 1980-х.

______________________________________________________________________

 

допотопный - antiquated ['æntɪkweɪtɪd]

 

 

Приложение к билету № 9

_________________________________________________________________________

Studfiles. ru / preview

Европейский союз (ЕС)

   Европейский Союз (ЕС) является наиболее экономически и политически успешным союзом стран в мире.  Европейский союз, скорее всего, самый мудрый и самый разумный союз всех времен.

  Идея создания Европейского Союза была не только в укреплении экономического союза на пользу национальных государств, которые его сформировали, но и остановить постоянный цикл войн в Европе между великими нациями

   ЕС является крупнейшей организацией с общими идеями, планами, демократическими режимами, экономикой и т.д., где люди успешно сотрудничают друг с другом.  

Люди в Европе свободны, счастливы, рады и могут рассчитывать на достойную заработную плату, медицинское обслуживание и социальные услуги. Граждане Европейского Союза могут свободно путешествовать из одной страны в другую. Движение рабочей силы, таким образом, полезно для экономики.

Большинство стран ЕС используют одну валюту, их законы согласованы и так далее. В связи с этим, правительство ЕС может иметь некоторый контроль над экономикой и в периоды кризиса защитить ее от падения. Мы видим, европейская экономика снова растет, как национальные и центральные власти поддерживают друг друга.

Тем не менее, есть некоторые недостатки в ЕС. Например, поскольку Европейский Союз является космополитическим обществом, людям трудно смириться с поведением друг друга, разные языки, обычаи, традиции и т.д. Тем не менее, европейские граждане получают защиту хартии прав человека и обеспечение социальной безопасности, так как это делает их действительно свободными, они могут жить в мире и безопасности.

    ЕС должен принять все страны Европы, такие как Македония, Молдова, Украина, Белоруссия и возможно, в один прекрасный день, все эти страны будут считаться его членами. Даже Россия, в какой-то момент в будущем должна также занять достойное место в объединенной Европе в качестве еще одного европейского члена. Однако, некоторые из этих стран имеют некоторые экономические и политические вопросы, которые сначала должны быть решены.

__________________________________________________________________________

укрепление экономического союза - strengthening of the economic union

движение рабочей силы –movement of labor

валюта      - currency

космополитический - cosmopolitan

                                                                                                                        Приложение к билету № 13

__________________________________________________________________________

The weekly standard

Jan 19, 2016| By IKE BRANNON

 

                60 богатейших людей против беднейшей половины

                                         населения планеты

На прошлой неделе организация «Оксфам» объявила о том, что 60 самых богатых людей мира владеют таким же количеством активов, что и вся беднейшая половина населения планеты.

Довольно шокирующая статистика, не так ли? Однако она преувеличена: в прошлом году Оксфам проделал тот же самый трюк, упомянув, однако, о 85 самых богатых жителях планеты. Такое сокращение числа богачей, вероятнее всего, должно было заставить нас сделать вывод, что уже очень скоро на планете останется всего несколько человек, которым будет принадлежать все, а остальным придется довольствоваться ничтожными крохами.

На самом деле это абсолютно надуманная тема, которая служит отражением того факта, что довольно приличное число жителей планеты попросту не владеют состоянием, о котором можно было бы говорить. Такое отсутствие достатка не имеет ничего общего с братьями Кох и прямо связано с тем, что огромное множество людей живут в странах, где нет рыночной экономики.

Эти замаскированные под «исследования» PR-кампании приносят попыткам справиться с глобальной проблемой бедности гораздо больше вреда, чем пользы. Они создают у читателей впечатление, что, если нам удастся найти способ забрать больше денег у богатых и отдать их бедным, мы сможем снизить уровень бедности.

Но это невозможно. На самом деле нам необходимо искать способы решить проблемы множества недееспособных государств, которые заставляют своих граждан жить за чертой бедности. Оксфам подразумевает, что рост доходов богатых людей наносит ущерб бедным. Эксперты Оксфам утверждают, что богатые люди становятся еще богаче благодаря налоговым гаваням и что если бы они платили налоги со всех своих доходов, у нас было бы достаточно средств, чтобы искоренить проблему бедности. Это довольно спорный и неубедительный аргумент, и, даже если правительства различных стран смогут конфисковать 7,6 незаконно нажитых триллионов долларов, чтобы распределить их между бедняками, это не поможет решить проблему бедности на сколько-нибудь длительный период.

_____________________________________________________________________

«Оксфам» - О xfam - is an international charity organization  in the  UK (Oxford Committee      

владеть активом –  to own an asset                                               for Famine Relief)          

уровень бедности – poverty level

налоговая гавань – tax habor

искоренить проблему - to eradicate a problem

                                                                                          

 

Приложение к билету № 16

_________________________________________________________________________

strana-sovetov. com/career 2017                                                                       

 

Приложение к билету № 17

_________________________________________________________________________

Actis. com. ua

Газета ru.

Елена Малышева 31.03.2016

                         Брачные контракты для среднего класса

  Брачный контракт в России за последние 10 лет превратился из удивительной редкости в массовое явление, рассказали «Газете.Ru» практикующие юристы. С каждым годом все больше супругов желают формально закрепить и распределить между собой имущество и другие активы. Только за неполные полгода — с 1 октября 2015-го по середину марта 2016 года — россияне заключили 24,1 тыс. брачных контрактов. Рост их числа в сравнении с сопоставимым периодом 2014–2015 годов составил 6%.

   В год в нашей стране сейчас заключается порядка 50 тыс. имущественных договоров между супругами, и их число ежегодно растет. Причины — в повышении юридической грамотности и ломке стереотипов.

Граждане в последние годы больше стали задаваться вопросами о последствиях возможного расторжения брака, говорит Вера Ефремова, адвокат Люберецкой коллегии адвокатов, специализирующийся на семейных спорах. Сейчас, по ее словам, уже неважно, насколько богаты люди: среднему классу тоже есть что терять. Поэтому договорами интересуются многие люди, у которых есть движимое и недвижимое имущество.

Пока доля брачных контрактов составляет чуть больше 4% к общему числу заключенных в России браков (около 1,2 млн в 2015 году), но этого вполне достаточно, чтобы говорить о массовости, полагают юристы и нотариусы. К тому же число соглашений между супругами ежегодно устойчиво растет. В то же время, как сообщалось ранее, общее число браков в России в 2015 году сократилось более чем на 5%.

Брачные соглашения заключают люди разных возрастов, говорят юристы: приходят и совсем юные супруги, и пожилые пары, и люди среднего возраста. Граждане в целом стали более информированы о своих правах и активнее ими пользуются, говорит нотариус. «Заключить брачный договор намного выгоднее, чем в случае развода заниматься длительными тяжбами в судах, делить имущество, тратить деньги на адвокатов», — отмечает  Вера Еремова.

_______________________________________________________________________

брачный контракт - marriage contract

имущественный договор – property contract

нотариус – notary

заключить брачный контракт - to conclude the contract

                                                                                             

Приложение к билету № 21

09.06.2015 Евгений Басманов

By Kate Ashford

Не кормит

Согласно результатам социологического опроса, проведенного по всему миру соцсетью делового общения Linkedin, около трети трудящихся реализует себя именно в той профессии, о которой мечталось в детстве, или работает в какой-то смежной сфере. В составленном в ходе опроса списке наиболее желанных профессий есть самые разные — от участвующего в Олимпиаде спортсмена до писателя и школьного учителя. Большинство респондентов призналось, что главный для них стимул в работе - это удовольствие, а вовсе не деньги. Нередко, однако ж, работа, о которой всю жизнь мечтаешь, в итоге приносит доход столь мизерный, что прожить на него не представляется возможным. Если вы выбрали себе работу, радующую душу, но не кошелек, вот несколько советов, которые помогут вам заниматься любимым делом, не голодая.

Подготовка. Первым делом вам нужно будет спланировать свой бюджет, рассчитав расход-приход помесячно. Если вы предполагаете, что на любимой работе придется время от времени тратить что-то из созданных «на стороне» сбережений, заранее припасите себе заначку.

Не берите взаймы. Конечно, легче сказать, чем сделать, если ваши доходы близки к прожиточному минимуму. Но все же попробуйте обходиться без кредитных карточек.

Умерьте свои бытовые запросы. Чем меньше у вас долгов, тем меньше понадобится денег на их обслуживание. Посему можно переехать в более скромную квартиру или снять жилье пополам с другом, продать автомобиль или отказаться от кабельного телевидения.

Работа по совместительству. Если вы уже затянули пояс потуже, попробуйте пополнять свой доход с помощью какой-нибудь сдельной работы со свободным графиком. Совмещение любимой, но низкооплачиваемой работы с деятельностью в качестве фрилансера поддержит ваш уровень жизни.

__________________________________________________________________________

опрос – poll, interview

респондент – respondent

заначка – grist

прожиточный минимум- living wage

работа по совместительству - part - time job

сдельная работа – piece work

фрилансер - freelancer

                                                                                             Приложение к билету № 23

_______________________________________________________________________

Статья из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 20 16/05/2018

Нет сословному обществу!

СССР боролся с социальным неравенством и победил его. Сегодня же страна вновь фактически разделена на сословия.

Николай Губенко, режиссёр:

— Некоторые нынешние политики говорят о том, что идеологии у нас нет. И всё же есть. Это идеология наживы и стяжательства. Во всей стране полно примеров унижающей человека нищеты. И очень многие начинают рассуждать: почему одним сегодня достаётся всё, а другим — ничего? Почему я, который 20 лет назад был практически равен со всеми и жил в удовлетворительном достатке, сейчас пал на дно, а «они» благодаря своим экономическим махинациям, реформам, ваучерам и т. д. стали такими богатыми? Почему они посылают своих детей учиться в престижные западные университеты, а наши вынуждены прозябать в плохо оборудованных провинциальных школах?

В центре внимания современного государства должен быть прежде всего человек. На всех уровнях, включая законодательный и исполнительный, нужно попытаться устранить эти страшные перекосы, которые заполонили страну.

Ушли приоритеты, на которых базировалась наша нация: справедливость, сострадание, взаимопомощь. Нужно вернуть людям равенство возможностей, бесплатное образование, гарантированное трудоустройство (попробуйте-ка устроиться на работу после 45 лет), приблизительное равенство материального положения. А до тех пор, пока идеология государства будет нацелена на разобщение — по имущественному, по какому угодно признаку, — масштаб трагедии будет только усугубляться.

_________________________________________________________________________

нажива - gain, profit; лёгкая нажива - easy money                                                                                                     

 стяжательство - money-grabbing

 махинация- machination, fraud                                                                                                 

 прозябать - lead a dull / wretched / miserable life

Приложение к билету № 24

________________________________________________________________________

Приложение к билету № 25

_________________________________________________________________________

The Guardian, 30 November 2015