Пм. 01 обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ МОДУЛЮ

ПМ.01 ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ ГРАЖДАН В СФЕРЕ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И

СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

программы подготовки специалистов среднего звена по специальности

Право и организация социального обеспечения»

базовый уровень подготовки

Ставрополь, 2016

ОДОБРЕНА Кафедрой правовых дисциплин Протокол № _____ от ______ 2016 г. Зав.кафедрой _________________ Н.Н. Полупанов
Согласовано: Зам директора по УМР Царенко Л.П. __________________

Рабочая программа разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»,утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от «12» мая 2014 г. № 508.

 

Содержание программы реализуется в процессе освоения студентами основной профессиональной образовательной программы по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения», базовой подготовки, входящей в укрупненную группу направлений подготовки и специальностей  40.00.00 «Юриспруденция».

 

Организация-разработчик: Автономная некоммерческая организация профессиональная образовательная организация Техникум современных технологий.

 

Разработчик:

Горбунова Е.Н., преподаватель кафедры правовых дисциплин

ГанжаЕ.В., преподаватель кафедры правовых дисциплин

 

 

СОДЕРЖАНИЕ

	стр.
1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ	5
2. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ	7
3. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН И СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ	8
4. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ	10
5. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ  ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ	11

 

Паспорт ПРОГРАММЫ  ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

 

Результатом освоения рабочей программы производственной практики является сформированность у обучающихся первоначальных практических профессиональных умений в рамках модуля ППССЗ СПО по основному виду профессиональной деятельности (ВПД) «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты», необходимых для последующего освоения ими профессиональных (ПК) и общих (ОК) компетенций по избранной специальности.

 

Коды компетенций	Наименование результата освоения практики

Профессиональные компетенции

ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите. ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии. ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

Общие компетенции

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы. ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда. ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения. ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН И СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

3.1. Тематический план практики

Тематический план производственной практики

Виды работ	Код ПК и ОК	Количество часов
1. Ознакомление с порядком прохождения практики, инструктаж по технике безопасности	ОК 10	1
2. Ознакомление с организацией-местом практики	ОК 1, 4, 6, 7, 11, 12	15
– Изучение целей, предмета и видов деятельности организации;
– Изучение порядка работы и правил внутреннего трудового распорядка;
– Изучение порядка прохождения практики в организации;
– Ознакомление с организационной структурой, функциями организации;
– Изучение функциональных обязанностей должностных лиц отделов, в которых проходится практика
– Изучение нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность организации	ПК 1.1, ОК 4, 9, 12
3. Выполнение заданий с целью овладения основными профессиональными навыками:
3.1. Анализ действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты – Изучение нормативно-правовых документов, регулирующих организацию работы отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами, отдела работы с гражданами, имеющими право на получение услуг социальной поддержки. – Изучение перечня социальных услуг и их стоимостных эквивалентов. – Изучение порядка и этапов обжалования решений ПФР (органа СЗН) в судебном порядке.	ПК 1.1, ОК 1, 4, 5, 9, 12	14
3.2. Изучение организации работы отделов, осуществляющих оценку прав граждан на пенсионное обеспечение, на предоставление услуг и мер социальной поддержки – Изучение порядка определения права, размера и сроков назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала. – Изучение порядка определения права на предоставление услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан. – Составление перечня документов, необходимых для получения пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот.	ПК 1.2, 1.3, 1.6, ОК 1, 3, 4, 5, 6, 7, 11, 12	14
3.3. Изучение порядка работы с компьютерными программами назначения пенсий и пособий, социальных выплат, учета и рассмотрения пенсионных обращений граждан – Ознакомление с наименованиями, интерфейсом и функциями программного обеспечения, используемому в соответствующих отделах для назначения пенсий и пособий, социальных выплат, учета и рассмотрения пенсионных обращений граждан	ПК 1.3, 1.4, 1.5, ОК 1, 4, 5, 9	14
3.4. Изучение порядка определения прав граждан на перерасчет, индексацию, корректировку пенсий и иных социальных выплат и пособий – Изучение порядка определения права на перерасчет, перевод с одного вида пенсий на другой, индексацию и корректировку трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, на индексацию пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала и других социальных выплат.	ПК 1.4, 1.6, ОК 1, 3, 4, 5, 6, 7, 11, 12	14
3.5. Изучение порядка формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий, социальных пособий, выплат – Изучение состава пенсионных и личных дел получателей пенсий, социальных пособий, выплат. – Изучение порядка оформления пенсионных и личных дел получателей пенсий, социальных пособий, выплат от их открытия до передачи в архив. – Изучение порядка и сроков хранения пенсионных и личных дел получателей пенсий, социальных пособий, выплат.	ПК 1.5, ОК 1, 3, 4, 5, 6, 7, 11, 12	14
3.6. Изучение порядка приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты – Ознакомление с порядком информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения. – Изучение порядка и участие в процессе приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. – Изучение с принятыми в организации нормами и правилами общения с лицами пожилого возраста и инвалидами.	ПК 1.2, 1.6, ОК 1, 3, 4, 6, 7, 11, 12	14
4. Оформление дневника и отчета о прохождении производственной практики	ОК 4, 5, 9, 12	7
5. Защита результатов практики		1

ИТОГО

108  

Места проведения практики:

1. Администрации населенных пунктов.

2. ГУ - Ставропольское региональное отделение Фонда социального страхования.

3. ГУЧ Центр занятости Апанасенковского района.

4. Многофункциональные центры предоставления государственных услуг Ставропольского края.

5. Другие организации и учреждения г. Ставрополя, Ставропольского края и России, осуществляющие функции в сфере пенсионного и социального обеспечения граждан.

Требования к минимальному материально-техническому обеспечению

Во время прохождения производственной практики студент использует современную аппаратуру и средства обработки данных, которые находятся в соответствующих организациях или учреждениях.

 

Журналы

1. Журнал Вестник государственного социального обеспечения. http://www.vgss.ru

2. Газета Пенсионный вестник. http://www.pfrf.ru

3. Журнал Социальная защита. http://www.socizdat.ru/

4. Журнал Вопросы социального обеспечения. http://industry60plus.ru/

Интернет-ресурсы

1. http://www.garant.ru/ Информационно-правовой портал «Гарант».

2. http://www.consultant.ru// Информационно-правовой портал «Консультант плюс».

3. http://fcior.edu.ru/  Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов.

4. http://www.cefir.ru Центр экономических и финансовых исследований и разработок.

5. http://www.council.gov.ru Официальный сайт Совета Федерации Федерального собрания РФ.

6. http://www.duma.gov.ru Официальный сайт Государственной думы РФ.

7. http://www.economy.gov.ru Официальный сайт Министерства экономического развития РФ.

8. http://www.edu.ru Федеральный портал Российское образование.

9. http://www.ffoms.ru Официальный сайт Федерального фонда обязательного медицинского страхования.

10. http://www.forecast.ru Центр макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования.

11. http://www.fss.ru Официальный сайт Фонда социального страхования РФ.

12. http://www.gks.ru Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики.

13. http://www.minfin.ru Официальный сайт Министерства финансов РФ.

14. http://www.pfrf.ru Официальный сайт Пенсионного фонда РФ.

4.3. Общие требования к организации общеобразовательного процесса

Производственная практика проводится преподавателями профессионального цикла характер проведения практики: концентрированная.

 

4.4. Кадровое обеспечение образовательного процесса

Требования к квалификации педагогических кадров, осуществляющих руководство практикой:

– Педагогический состав: педагогические работники, имеющие высшее образование, соответствующее профилю преподаваемого модуля и опыт деятельности в организациях соответствующей профессиональной сферы.

– Преподаватели должны проходить стажировку в профильных организациях и курсы повышения квалификации по профилю специальности и информационно-коммуникационным технологиям не реже одного раза в 3 года.

К педагогической деятельности могут привлекаться ведущие специалисты профильных организаций.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ МОДУЛЮ

ПМ.01 ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ ГРАЖДАН В СФЕРЕ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И

СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

программы подготовки специалистов среднего звена по специальности