Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
Топ:
Основы обеспечения единства измерений: Обеспечение единства измерений - деятельность метрологических служб, направленная на достижение...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Процедура выполнения команд. Рабочий цикл процессора: Функционирование процессора в основном состоит из повторяющихся рабочих циклов, каждый из которых соответствует...
Интересное:
Распространение рака на другие отдаленные от желудка органы: Характерных симптомов рака желудка не существует. Выраженные симптомы появляются, когда опухоль...
Уполаживание и террасирование склонов: Если глубина оврага более 5 м необходимо устройство берм. Варианты использования оврагов для градостроительных целей...
Финансовый рынок и его значение в управлении денежными потоками на современном этапе: любому предприятию для расширения производства и увеличения прибыли нужны...
Дисциплины:
2019-10-25 | 100 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
«Молодежный лидер»
6.1. Первый этап. Сбор заявок.
Для участия допускаются Участники до 35 лет, в установленной форме, в срок заполнившие on-line заявку и загрузившие видео, соответствующее одной из предоставленных тематик и соответствующего качества.
6.2. Второй этап. Работа с экспертами.
На этом этапе организаторы приглашают участников Конкурса с присвоением звания «Молодежный лидер» для работы с экспертами, по программе подготовленной организаторами.
6.3. Третий этап. Презентация.
На этом этапе участники приглашаются для демонстрации навыков приобретенных в ходе второго этапа перед компетентным жюри. По итогу презентации будут выставлены баллы согласно критериям оценок.
6.3. Четвертый этап. Финальный.
Подведение итогов Конкурса и награждение победителей.
Состав жюри К онкурса
В состав конкурсного жюри входят представители комитета по делам молодежи мэрии города Новосибирска, представитель муниципального казенного учреждения города Новосибирска «Городской центр психолого-педагогической поддержки молодежи «Родник», представители муниципального казенного учреждения «Агентство методического обеспечения учреждений культуры, спорта и молодежной политики», председатель Координационного Совета работающей молодежи города Новосибирска, Федерация профсоюзов Новосибирской области.
Сроки проведения К онкурса
8.1. Конкурс проводится с 23 сентября по 10 декабря 2019 года в пять этапов:
Первый этап – сбор заявок, проводится с 23 сентября по 31 октября 2019 года включительно;
Второй этап – работа с экспертами, с 1 ноября по 25 ноября 2019 года;
Третий этап - презентация, решение кейсов с 19 ноября по 30 ноября 2019 года;
|
Четвертый этап – круглый стол, с 2 декабря по 10 декабря 2019 года.
О времени и месте проведения финального этапа участники Конкурса будут проинформированы после окончания третьего этапа.
8.2. Организаторы оставляют за собой право (при необходимости) переноса даты проведения финального этапа Конкурса в рамках установленных сроков проведения.
Подведение итогов, награждение
9.1. Победителям в торжественной обстановке вручаются:
- диплом победителя с присвоением звания «Лучшая организация работы с молодежью» (1, 2, 3 места в каждой из 2х номинаций);
- диплом победителя с присвоением звания «Молодежный лидер» (1, 2, 3 места);
9.2. Участники Конкурса, не занявшие призовые места, награждаются дипломами лауреатов Конкурса;
9.3. Жюри оставляет за собой право на основании результатов конкурса изменять количество победителей.
Контакты
г. Новосибирск, ул. Народная, д. 13, 1 этаж, 103 каб., Рагозина Александра Сергеевна, тел. 8-913-700-28-77, e-mail [email protected], сообщество вконтакте vk.com/k_sowet
Приложение 1
Заявка
На участие в конкурсе среди предприятий города
«Лучшая организация работы с молодежью»
__________________________________________________________________
(Название предприятия, организации (молодежной структуры предприятия)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(ФИО руководителя молодежной структуры предприятия)
__________________________________________________________________
(контакты: тел, e-mail)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(номинация: «Численность до 2000 сотрудников»/«Численность свыше 2000 сотрудников»)
Приложение 2
Анкета
О работе молодежной структуры предприятия, организации
За период с декабрь 2018 г. по октябрь 2019 г.
I – информация о предприятии, организации
1. Название предприятия, организации;
2. Название структуры по работе с молодежью на предприятии, организации;
3. Ф.И.О., контакты руководителя предприятия, организации;
|
4. Ф.И.О., контакты председателя профсоюзного комитета предприятия, организации;
5. Ф.И.О., должность, контакты, руководителя структуры по работе с молодежью;
6. Общая численность работников предприятия, организации ____ (чел.);
7. Число молодежи до 35 лет на предприятии, организации _____(чел.);
8. Средний возраст работников предприятия, организации _____ (лет);
II – информация о молодежной структуре
9. Наличие на территории предприятия, организации информационного стенда молодежной структуры (да/нет, место расположения);
10. Наличие молодежной газеты или раздела в печатных средствах массовой информации предприятия, организации (да/нет, название газеты/раздела);
11. Наличие молодежной радиопередачи в средствах массовой информации предприятия, организации (да/нет, название передачи);
12. Наличие собственного сайта молодежной структуры в информационной сети предприятия, организации (да/нет);
13. Наличие собственного помещения для собраний и работы молодежной структуры (да/нет);
|
|
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!