Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
Топ:
Устройство и оснащение процедурного кабинета: Решающая роль в обеспечении правильного лечения пациентов отводится процедурной медсестре...
Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики: Внешние коммуникации - обмен информацией между организацией и её внешней средой...
Процедура выполнения команд. Рабочий цикл процессора: Функционирование процессора в основном состоит из повторяющихся рабочих циклов, каждый из которых соответствует...
Интересное:
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Подходы к решению темы фильма: Существует три основных типа исторического фильма, имеющих между собой много общего...
Национальное богатство страны и его составляющие: для оценки элементов национального богатства используются...
Дисциплины:
2018-01-14 | 190 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Ø Срок трудового договора;
Ø Условие об оплате труда.
6. Порядок заключения и оформления трудового договора.
Ø Документы, предоставляемые при приеме на работу. Трудовая книжка. Медицинское освидетельствование;
Ø Письменная форма трудового договора;
Ø Оформление приема на работу;
Ø Правовое значение приказа работодателя на стадии приема на работу;
Ø Правовое значение фактического допуска работника к работе без соответствующего оформления.
Изменение условий трудового договора.
Ø Перевод на другую работу: понятие и условия перевода; виды переводов на другую работу;
Ø Перемещение работника: понятие и условия перемещения; отличие от перевода на другую работу;
Ø Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда: понятие и условия; отличие от перевода на другую работу и перемещения;
Ø Смена собственника организации, изменение ее подведомственности и реорганизация;
Ø Отстранение от работы.
Прекращение трудового договора.
Ø Понятие;
Ø Классификация оснований прекращения трудового договора;
Ø Основания и порядок прекращения трудового договора: по соглашению, по договоренности сторон трудового договора; по инициативе работника, по инициативе работодателя (общие и дополнительные); порядок увольнения (общий и специальный) по инициативе работодателя; по обстоятельствам, не зависящим от воли стороной трудового договора; вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора;
Ø Правила оформления увольнения работника и его правовые последствия;
|
Ø Гарантии и компенсации работникам, связанные с прекращением трудового договора.
Тема VII. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ.
Рабочее время» по трудовому праву.
Ø Понятие;
Ø Виды рабочего времени (нормальное, сокращенное, неполное);
Ø Правовой механизм установления нормы (длительности) рабочего времени.
Режим рабочего времени.
Ø Понятие и порядок его установления;
Ø Виды режима рабочего времени: режим рабочей недели, режим рабочего дня (рабочей смены); режим рабочего времени при сменной организации труда, при прерывном и непрерывном производствах; нестандартные режимы рабочего времени.
Режим рабочей недели.
Ø Пятидневный с двумя выходными днями;
Ø Шестидневный с одним выходным днем.
Режим рабочего дня (рабочей смены).
Ø Начало и окончание работы;
Ø Перерыв и разделение рабочего дня на части.
Режим рабочего времени при сменной организации труда.
Ø График сменности;
Ø Порядок его установления.
Нестандартные режимы рабочего времени.
Ø Режим гибкого рабочего времени;
Ø Вахтовый режим рабочего времени и другие;
Ø Продолжительность работы накануне праздника и выходных дней;
Ø Работа в ночное время.
Учет рабочего времени.
Ø Понятие;
Ø Виды (поденный и суммированный);
Ø Порядок их введения.
Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
Ø По инициативе работодателя (сверхурочная работа): понятие, основания и порядок введения, пределы и особенности оплаты;
Ø Если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня.
Тема VIII. ВРЕМЯ ОТДЫХА.
Конституционное право трудящихся на отдых.
Ø Понятие «время отдыха» по трудовому праву;
Ø Виды времени отдыха: перерывы в течение рабочего дня; ежедневный (междусменный) отдых; выходные дни; нерабочие праздничные дни; отпуска; отпуска без сохранения заработной платы по инициативе работника, используемые для отдыха.
|
Перерывы в течение рабочего дня.
Ø Понятие;
Ø Виды (перерывы для отдыха и питания, специальные перерывы для обогревания и для отдыха на погрузочно-разгрузочных работах, перерывы на работах с вредными условиями труда и т.п.;
Ø Порядок их введения.
Ежедневный (междусменный) отдых.
Ø Понятие;
Ø Порядок введения.
Еженедельный непрерывный отдых. Выходные дни.
Ø Понятие;
Ø Порядок установления;
Ø Правовой механизм привлечения работников к работе в выходные дни.
|
|
Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!