Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Топ:
Проблема типологии научных революций: Глобальные научные революции и типы научной рациональности...
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного хозяйства...
Выпускная квалификационная работа: Основная часть ВКР, как правило, состоит из двух-трех глав, каждая из которых, в свою очередь...
Интересное:
Финансовый рынок и его значение в управлении денежными потоками на современном этапе: любому предприятию для расширения производства и увеличения прибыли нужны...
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Подходы к решению темы фильма: Существует три основных типа исторического фильма, имеющих между собой много общего...
Дисциплины:
2018-01-13 | 1976 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
А) Есть.
Б) Нет, так как технология и подходы руководителя должны быть одни и те же.
В) Есть, но несущественные, так как в этих системах много общего, например, везде требуется организация, планирование и т.д.
Справедливо ли утверждение, что ЛПР – это всегда один из менеджеров организации?
А) да, справедливо
Б) да, если менеджер имеет необходимые полномочия
---------В) нет, группа тоже может быть ЛПР
Что такое управленческое решение?
----А) решение – это выбор альтернативы, осуществленный лицом, принимающим решение, в рамках его полномочий и компетенции и направленный на достижение целей организации
Б) решение – разработка альтернативы, осуществляемая лицом, принимающим решение
В) решение- поиск альтернативы, осуществляемый организацией, направленный на достижение ее целей
Перечислите основные элементы обобщенной схемы процесса РУР.
А. Цель, ситуация, проблема, решение.
---------Б. Глобальная цель, технократическая цель и социальная цель.
В. Разработка решения, согласование решения и утверждение решения.
6. Изложите основное требование к УР.
---------А. Должно соответствовать действующему законодательству и уставным документам организации.
Б. Иметь четкую целевую направленность.
В. Иметь параметры для внешнего и внутреннего контроля.
7. Установите правильную (логическую) последовательность стадий процесса принятия решений:
3)А) разработка альтернатив
1) Б) идентификация проблемы
4)В) принятие решения
2) Г) определение критериев выбора
Какие из перечисленных особенностей соответствуют японской модели принятия решений?
----А) групповое принятие решений
Б) персональная ответственность
|
В) ориентация на выбор оптимального варианта
Г) ориентация на тщательный анализ проблемы
----Д) согласование и корректировка решения в ходе его реализации
Что понимается под психологическими феноменами процесса принятия решений?
А) специфические особенности поведения людей в ситуациях выбора
Б) присущая людям ограниченная рациональность выбора
------В) влияние лидера на процесс принятия решения
-----Г) влияние количественного и качественного состава группы на результат выбора
Какие из перечисленных условий соответствуют вероятностным решениям?
А) условия определенности
Б) условия риска
В) условия неопределенности
-------------Г) условия риска и неопределенности
Чем вызывается необходимость принимать решения?
------А) в ситуации выбора
Б) устранением каких-либо отклонений от нормального состояния управляемого объекта
В) изменением целей управления
Г) постоянными изменениями ситуации
Что такое «конкретная ситуация»?
А. Реальное положение дел относительно провозглашенной цели.
Б. Набор реальных ситуаций в производственной или в управленческой сфере деятельности, с которыми организации приходится сталкиваться в процессе деятельности.
В. Набор возмущающих воздействий, которые мешают организации
Как называется решение, принятое по заранее определенному алгоритму?
А) стандартное
Б) хорошо структурированное
------В) формализованное
Г) детерминированное
14. Процессы принятия управленческих решений в организациях, как правило, протекают:
А) в паритетных группах
-----Б) в иерархических группах
В) носят индивидуальный характер
Что такое «проблема»?
А. Рассогласование между целью и соответствующей ей конкретной ситуацией.
------Б. Нерешенные задачи.
В. Набор причин, мешающих достижению целей организации.
16. Детерминированным называется решение, которое:
А) принимается по заранее составленному алгоритму
------Б) имеет только один возможный результат
|
В) приводит к определенному результату со стопроцентной вероятностью
Г) имеет только одну альтернативу
Что представляет собой модель Врума-Йеттона?
А) экономико-математическая модель
----------Б) дерево решений
В) дерево целей
18. Коллегиальное принятие решений:
-----А) снижает оперативность управления
------Б) повышает обоснованность
-----В) размывает ответственность
Г) повышает оперативность управления
------Д) препятствует ошибкам и злоупотреблениям
19. Модель принятия решений Врума-Йеттона:
А) позволяет выбрать наилучшую альтернативу решения
Б) позволяет обосновать принятое решение
В) помогает определить метод разработки решения
------Г) помогает определить роль подчиненных в процессе принятия решений
|
|
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!