Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Топ:
Процедура выполнения команд. Рабочий цикл процессора: Функционирование процессора в основном состоит из повторяющихся рабочих циклов, каждый из которых соответствует...
Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики: Внешние коммуникации - обмен информацией между организацией и её внешней средой...
Определение места расположения распределительного центра: Фирма реализует продукцию на рынках сбыта и имеет постоянных поставщиков в разных регионах. Увеличение объема продаж...
Интересное:
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Национальное богатство страны и его составляющие: для оценки элементов национального богатства используются...
Дисциплины:
2018-01-30 | 262 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Итоги работы предприятий и их структурных подразделений зависят от ряда факторов экономического, социального, организационного, технического и технологического характера.
Под фактором в экономических исследованиях понимают движущие силы и условия совершения хозяйственных процессов, а также причины, влияющие на них.
Факторы взаимосвязаны между собой и влияют на процессы в различных направлениях: одни - положительно, другие - отрицательно.
Классификация факторов представляет собой распределение их по группам в зависимости от их общих признаков. Она позволяет точно оценить роль каждого фактора в формировании величины результативного показателя.
1 По степени воздействия на результаты работы (или на результативный показатель) факторы делятся на:
- основные, которые решающе воздействуют на изучаемый объект;
- второстепенные, которые оказывают косвенное воздействие на изучаемый объект.
2 По времени воздействия факторы бывают:
- постоянные, т. е. действующие постоянно;
- временные, т. е. действующие в течение некоторого периода.
3 По охвату действием:
- общие;
- специфические (например, сезонность).
4 Выделяют:
- объективные, т. е. не зависящие от предприятия факторы;
- субъективные, т. е. зависящие от него.
5 По степени детализации:
- простые;
- сложные, которые зависят от других факторов.
6 Факторы делятся на:
- интенсивные, которые характеризуют степень напряженности использования ресурсов (например, материалоотдача или материалоемкость);
- экстенсивные, которые связаны с количественным приростом ресурсов (например, рост стоимости материальных ресурсов).
Систематизация факторов в анализе хозяйственной деятельности
|
Системный подход в анализе хозяйственной деятельности вызывает необходимость взаимосвязанного изучения факторов с учётом их взаимодействия и соподчинённости, что достигается с помощью их систематизации или структурирования. Структурирование – это разложение исследуемого показателя на множество составных элементов (факторов) и выявление между ними взаимосвязи и взаимозависимости.
Структурирование факторов в АХД осуществляется с помощью построения структурно-логической модели, которая даёт возможность установить наличие и направление связи как между изучаемым показателем и влияющими на него факторами, так и между самими факторами.
Различают детерминированные и стохастические структурно-логические факторные модели.
Для создания детерминированной факторной системы необходимо представить изучаемое явление в виде алгебраической суммы, частного или произведения нескольких факторов, определяющих его величину и находящихся с ним в функциональной зависимости.
Рассмотрим процесс структурирования на примере объёма выпуска продукции. Его можно представить как произведение среднесписочной численности рабочих и среднегодовой выработки одного рабочего. Среднегодовая выработка, в свою очередь, зависит от количества отработанных одним рабочим за год дней и среднедневной выработки рабочего. Последняя зависит от продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки рабочего. Графически эти взаимосвязи можно представить в виде схемы на рисунке 1.
Рисунок 1. Детерминированная структурно-логическая факторная модель объёма продукции
Развитие факторной системы достигается за счёт детализации комплексных факторов на менее общие, постепенно приближаясь по своему аналитическому содержанию к элементным (простым). В исходном примере комплексные факторы детализируются на элементные (среднесписочная численность рабочих, количество отработанных дней, продолжительность рабочего дня), которые не раскладываются на составляющие.
|
Таким образом, систематизация факторов позволяет более глубоко изучить взаимосвязи факторов при формировании величины изучаемого показателя, что имеет определяющее значение для всех последующих этапов анализа.
|
|
Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...
Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!