Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Топ:
Устройство и оснащение процедурного кабинета: Решающая роль в обеспечении правильного лечения пациентов отводится процедурной медсестре...
Генеалогическое древо Султанов Османской империи: Османские правители, вначале, будучи еще бейлербеями Анатолии, женились на дочерях византийских императоров...
Методика измерений сопротивления растеканию тока анодного заземления: Анодный заземлитель (анод) – проводник, погруженный в электролитическую среду (грунт, раствор электролита) и подключенный к положительному...
Интересное:
Распространение рака на другие отдаленные от желудка органы: Характерных симптомов рака желудка не существует. Выраженные симптомы появляются, когда опухоль...
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Искусственное повышение поверхности территории: Варианты искусственного повышения поверхности территории необходимо выбирать на основе анализа следующих характеристик защищаемой территории...
Дисциплины:
2018-01-04 | 517 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Решение:
– командой меню Кадры → Прием на работу → <Insert> вывести на экран форму Прием на работу. Новый;
В шапке формы документа указать:
– в реквизите от - 25.01.2010 (дата приказа о приеме на работу);
– установить флажок Приказ на группу работников;
На закладке Работники щелчком по пиктограмме на панели инструментов табличной части открыть для ввода первую строку табличной части:
– в колонке Сотрудник по кнопке в поле ввода значения реквизита открыть справочник Сотрудники организаций, по кнопке <Insert> открыть форму для ввода сведений о новом сотруднике, в которой поставить переключатель режима создания элемента справочника в положение Создать нового сотрудника, выбрав его в справочнике физических лиц, после чего через поле ввода реквизита Имя открыть справочник Физические лица и двойным щелчком выбрать элемент с наименованием Шурупов Евгений Леонидович. Данные о сотруднике сохранить, после чего выбрать его в справочнике Сотрудники организаций;
– в колонке Дата приема указать дату приема на работу 01.02.2010 (в учебных целях будем считать, что директор принят на работу, как и все остальные работники, с 1 февраля 2010, т.е. с этой даты ему начисляется заработная плата);
– в колонке Подразделение по кнопке в поле ввода значения реквизита открыть справочник Подразделения организаций и двойным щелчком выбрать подразделение с наименованием Администрация;
– в колонке Должность по кнопке в поле ввода значения реквизита открыть справочник Должности организаций и двойным щелчком выбрать элемент с наименованием директор и нажать <Enter>.
Значение колонки Таб.№ оставить по умолчанию.
По аналогии ввести данные об остальных лицах, принимаемых на работу в ЗАО ЭПОС в соответствии с информацией № 12-1.
|
При правильном заполнении закладка Работники должна принять вид, представленный на рис. 12-7.
Рис. 12-7. Пример заполнения закладки Работники
Перейти на закладку Начисления. На основании уже введенной в документ информации программа автоматически заполнила большую часть данных, указываемых на этой закладке: перечислила всех принимаемых на работу лиц и проставила каждому в колонке Вид расчета начисление «по умолчанию» Оклад по дням (рис. 12-8).
Рис. 12-8. Заполненная автоматически
закладка Начисления
Данные необходимо изменить, для чего:
– двойным щелчком открыть для редактирования первую строку в колонке Вид расчета и назначить Шурупову Е.Л. начисление Оклад по дням (администрация) (выбрать из плана видов расчета Начисления организаций);
– в колонке Размер указать месячный должностной оклад работника 10000.00 руб.
По аналогии ввести данные об остальных лицах, принимаемых на работу в ЗАО ЭПОС в соответствии с информацией № 12-1.
При правильном заполнении закладка Начисления должна принять вид, представленный на рис. 12-9.
Рис. 12-9. Пример заполнения закладки Начисления
Введенные данные сохранить в информационной базе и закрыть форму по кнопке <ОК>.
Информация № 12-2
Приказом директора ЗАО ЭПОС Шурупова Е.Л. от 28.01.2010 с 1 февраля 2010 в организацию на постоянную работу в должности рабочего приняты следующие физические лица:
№ | Подразделение | Номенклатурная группа | Кол-во иждивенцев | Дата рождения | Месячный оклад | |
Столярный цех | Столы письменные | |||||
Васильев Александр Григорьевич | нет | 12.02.1968 | 7000.00 | |||
Изюмов Тимур Романович | 10.05.1955 | 4000.00 | ||||
Журавлев Леонид Васильевич | 11.01.1970 | 6000.00 | ||||
Итого по столам письменным: | 17000.00 | |||||
Столярный цех | Столы обеденные | |||||
Червячков Григорий Григорьевич | нет | 22.02.1969 | 7000.00 | |||
Костылев Кай Федорович | 15.03.1960 | 5000.00 | ||||
Парфенюк Иван Юрьевич | 14.08.1964 | 6000.00 | ||||
Итого по столам обеденным: | 18000.00 | |||||
Столярный цех | Столы кухонные | |||||
Костоправов Николай Иванович | нет | 12.12.1980 | 6000.00 | |||
Грошев Ярослав Андреевич | нет | 19.07.1968 | 7000.00 | |||
Полеров Олег Осипович | 24.08.1962 | 6000.00 | ||||
Итого по столам кухонным: | 19000.00 | |||||
ВСЕГО: | 54000.00 | |||||
Задание № 12-6
|
|
|
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!