История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Топ:
Марксистская теория происхождения государства: По мнению Маркса и Энгельса, в основе развития общества, происходящих в нем изменений лежит...
Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики: Внешние коммуникации - обмен информацией между организацией и её внешней средой...
Интересное:
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Инженерная защита территорий, зданий и сооружений от опасных геологических процессов: Изучение оползневых явлений, оценка устойчивости склонов и проектирование противооползневых сооружений — актуальнейшие задачи, стоящие перед отечественными...
Дисциплины:
2017-12-22 | 356 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Основными задачами методической работы являются:
· выявление, обобщение и распространение передового опыта работы профсоюзных организаций структурных подразделений;
· формирование у профсоюзного актива умений и навыков анализа профсоюзной деятельности и самоанализа своей деятельности;
· совершенствование методов профсоюзной работы;
· повышение компетентности профсоюзного актива, функциональной грамотности;
· обновление знаний в области профсоюзного менеджмента;
· стимулирование общественной активности у профсоюзного актива;
· приобщение профсоюзного актива к новым формам профсоюзной работы, новым информационным технологиям;
· совершенствование деятельности профсоюзного актива в организационно-уставной области профсоюзной работы и др.
Исходя из перечисленных задач, содержание методической работы в первичной профсоюзной организации вуза может включать в себя примерно следующее:
ü углубленное изучение правовых и организационных основ профсоюзной работы;
ü изучение новых форм и методов работы выборных профсоюзных органов, профсоюзного актива на основе опыта лучших профсоюзных организаций и творчески работающих профсоюзных активистов;
ü изучение локальных нормативных документов Профсоюза и профсоюзных организаций, вносящих совершенствования в деятельность профсоюзных организаций;
ü знакомство с передовым опытом профсоюзных организаций структурных подразделений и профгрупп по защите социально-трудовых прав членов Профсоюза;
ü изучение психолого-педагогической литературы по вопросам профсоюзного лидерства, разрешения конфликтов, по проблемам руководства и управления организациями Профсоюза (проблемам профсоюзного менеджмента) и др.
|
Всякое содержание методической работы облекается в определенную форму и составляет с ней единое целое.
Формы методической работы
Основными формами методической работы являются:
· тематические семинары профсоюзного актива, семинары – практикумы, деловые игры, круглые столы и др.;
· проведение смотров-конкурсов профсоюзных групп, профсоюзных организаций факультетов и институтов по различным направлениям деятельности;
· проведение конкурса среди профгрупоргов и председателей цеховых профсоюзных организаций «Профсоюзный лидер»;
· разработка методических и учебных пособий;
· стажировки профсоюзных активистов в профкоме;
· отчеты председателей профбюро, получивших общее признание за их передовой опыт, на заседаниях профсоюзного комитета, президиума;
· разработка инновационных проектов, позволяющих повышать уровень мотивации профсоюзного членства;
· посещение активом открытых заседаний профсоюзного комитета, профбюро;
· организация методических уголков, выставок, кабинетов по отдельным направлениям деятельности (охрана труда, социальное партнерство и др.);
· обзор профсоюзной прессы, материалов профсоюзных сайтов и др.
ГЛАВА 9
ВЫБОРНЫЕ ОРГАНЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
В Уставе Профсоюза установлено два вида руководящих профсоюзных органов:
Руководящие и исполнительные профсоюзные органы
Высший руководящий орган:
· конференция – для первичной профсоюзной организации вуза;
· профсоюзное собрание (конференция) – для профсоюзной организации структурного подразделения, профсоюзной группы.
К исключительной компетенции высшего руководящего органа относится принятие решения о создании организации, утверждении его положения, формирование руководящих и контрольно-ревизионных органов, принятие решения о ликвидации организации.
Постоянно действующие руководящие органы:
|
профсоюзный комитет, президиум профкома – для первичной профсоюзной организации вуза;
профсоюзное бюро (профком) – для профсоюзной организации структурного подразделения вуза;
профгрупорг – для профсоюзной группы.
К выборным единоличным профсоюзным органам (исполнительным) в Профсоюзе относятся:
председатель первичной профсоюзной организации вуза;
председатель профсоюзной организации структурного подразделения;
профгрупорг.
|
|
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!