Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Топ:
Основы обеспечения единства измерений: Обеспечение единства измерений - деятельность метрологических служб, направленная на достижение...
Особенности труда и отдыха в условиях низких температур: К работам при низких температурах на открытом воздухе и в не отапливаемых помещениях допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие...
Интересное:
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Принципы управления денежными потоками: одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Дисциплины:
2017-12-22 | 878 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
В основе классификации типов личности по DISC лежат 2 базовые установки:
То есть то, как люди воспринимают и реагируют на окружающую их среду.
ТИПОЛОГИЯ ЛИЧНОСТИ DISC.
Критерии типологии и диагностические признаки
ОПИСАНИЕ ТИПОВ
Доминирующий
v Быстрые в действиях и решениях
v Соревновательные
v Готовые рисовать
v Открыто говорят, что думают
I– Влияющий
v Открыто выражают свои чувства и эмоции
v Разговорчивые, обаятельные
v Относятся к работе с энтузиазмом
v Легко доверяют людям, легко заводят друзей и знакомых
v Не могут жить без тусовки
S – Стабильный
v Командный игрок
v Сочувствующий и сопереживающий
v Хороший слушатель
v Методичный и внимательный к деталям
v Приятный и легкий в общении
v Чувствительный
C – Добросовестный
v Закрытый – человек в футляре
v Структурированный
v Анализирующий
v Акцент на качестве работы
v Серый кардинал
v Может быть занудным
Экспресс диагностика системе DISC.
1. Оцените человека по шкале эмоциональности:
Динамичный и откровенный?/Осторожный и задумчивый?
2. Оцените ориентацию на людей:
Сомневающийся и скептичный?/Соглашающийся и мягкий?
|
|
|
|
Для экспресс-диагностики поведенческого типа собеседника рекомендуется обращать внимание на следующее.
1. Одежда и аксессуары. «Встречать человека по одежке» – не такое уж и глупое правило. Одежда, прическа, аксессуары могут многое рассказать о человеке.
|
2. Мимика, жесты, походка, взгляд человека. Слова человека могут врать, но то, как он говорит, ходит, смотрит, чаще всего отражает его истинный поведенческий тип.
3. Кабинет или рабочее место. На рабочем месте человек проводит почти половину осознаваемой жизни. Люди стремятся сделать свое рабочее место максимально удобным и комфортным, тем самым приоткрывая наблюдательному человеку свои преференции.
4. Типичные высказывания. Слова являются выражением мыслей и отношений человека, поэтому вкупе с остальным желательно обращать внимание и на слова собеседника.
МОТИВАЦИЯ В ПРОЦЕССЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧИ
Два основных принципа, которым необходимо следовать для поддержания мотивации в ходе работы:
1. Использование необходимого стиля лидерства.
2. Адаптация стилей под тип личности, для того чтобы работать с мотивацией этого человека максимально продуктивно.
Для каждого психотипа характерен свой уровень директивы и поддержки:
УПРАЖНЕНИЕ: ТАК ГДЕ ЖЕ У НЕГО КНОПКА?
|
|
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!