Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Топ:
Когда производится ограждение поезда, остановившегося на перегоне: Во всех случаях немедленно должно быть ограждено место препятствия для движения поездов на смежном пути двухпутного...
Эволюция кровеносной системы позвоночных животных: Биологическая эволюция – необратимый процесс исторического развития живой природы...
Устройство и оснащение процедурного кабинета: Решающая роль в обеспечении правильного лечения пациентов отводится процедурной медсестре...
Интересное:
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Подходы к решению темы фильма: Существует три основных типа исторического фильма, имеющих между собой много общего...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Дисциплины:
2017-12-21 | 189 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Семестр –3
Продолжительность недель-
Сыктывкар 2010 г.
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Рабочая программа «Практика по профилю специальности» предназначена для реализации Государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности 080501 Менеджмент (по отраслям) среднего профессионального образования (базовый уровень).
Рабочая программа практики обеспечивает дидактически обоснованную последовательность овладения студентами системой профессиональных умений и навыков, целостной профессиональной деятельностью и первоначальным опытом.
В современных условиях становления рыночных отношений все более возрастает роль менеджмента как науки, охватывающей сферу управления и обеспечения принятия эффективных решений в области бизнеса, управления персоналом, внедрения новых форм и методов управления экономикой. Это требует высокой теоретической подготовки специалистов в сочетании с практическими умениями, формами и методами производственного обучения.
Задачамипроизводственной практики по специальности 080501 Менеджмент (по отраслям) являются:
- расширение и закрепление теоретических знаний;
- формирование профессиональных умений;
- овладение навыками самостоятельного выполнения функций, возлагаемых на менеджеров предприятий, организаций;
- отработка умений обработки учетной и экономической информации с помощью автоматизированных систем управления.
В результате прохождения практики студент должен
уметь:
- работать с нормативными документами, регулирующими деятельность предприятия, организации, и другими информационными источниками;
|
- реализовать права, обязанности и ответственность менеджера в конкретных условиях деятельности;
- использовать компьютерную технику в режиме пользователя.
Организация производственной практики должна обеспечивать:
- выполнение государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников в соответствии с получаемой специальностью и присваиваемой квалификацией;
- непрерывность, комплексность, последовательность овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с программой практики, предусматривающей логическую взаимосвязь и сочетание теоретического и практического обучения, преемственность всех этапов практики.
Практическое обучение студентов, в зависимости от поставленных задач, особенностей подготовки специалистов-менеджеров проводится в организациях различных организационно-правовых форм.
Организация практики может предусматривать участие студентов в опытно-экспериментальной, аналитической или научно-исследовательской работе.
Закрепление баз практики осуществляется администрацией колледжа на основе договоров с учреждениями, организациями.
Содержание производственной практики определяется данной рабочей программой практики, утверждаемой директором колледжа.
Общий объем времени на проведение практики определяется Государственными требованиями и примерным учебным планом по специальности 080501 Менеджмент (по отраслям) и может быть увеличен за счет резерва времени.
Результатом производственной практики является зачет, который выставляется в приложение к диплому о среднем профессиональном образовании. Форма отчетности по практике- письменный отчёт. Студенты, не выполнившие без уважительной причины требований программы практики или получившие отрицательную оценку, отчисляются из учебного заведения как имеющие академическую задолженность. В случае уважительной причины студенты направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.
|
При разработке рабочей программы практики образовательное учреждение может корректировать учебное время по видам практик с учетом особенностей подготовки специалистов, требований работодателей и других условий.
Рекомендуемые документы для проведения практики:
· Рабочая программа
· Расписание проведения практики.
· Графики консультаций для студентов, проходящих практику.
· Отчеты (дневники) студентов о прохождении практики.
· Зачетные ведомости по аттестации студентов по итогам практики.
Практика по профилю специальности направлена на закрепление, расширение, углубление и систематизацию знаний, полученных при освоении специальных дисциплин на основе изучения деятельности конкретной организации, приобретение практического опыта в сфере менеджмента. Практика должна обеспечить дидактическую последовательность процесса формирования у студентов системы профессиональных знаний и умений в области менеджмента, привить студентам навыки самостоятельной работы по избранной профессии.
Практика по профилю специальности 080501 Менеджмент (по отраслям) представляет собой практику по управленческой психологии и управлению персоналом, в течение которой студенты должны закрепить основы знаний по психологическим аспектам работы с коллективом и управлению персоналом.
Основными задачами практики по профилю специальности по менеджменту являются:
- развитие профессионального мышления;
- отработка умений применять методы психодиагностики на практике;
- освоение приемов изучения и анализа межличностных отношений в коллективе;
- овладение профессиональными умениями по планированию потребности в трудовых ресурсах;
- закрепление умений по набору и отбору кадров;
- проверка профессиональной готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности в должности менеджера.
Практика может проводиться на предприятиях, в организациях, имеющих службы по управлению персоналом. По итогам практики студенты оформляют отчет. Защита отчетов может проходить в виде «открытой защиты», в виде «круглого стола» или индивидуальных отчетов с обязательным обсуждением практической значимости результатов, полученных на практике.
ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН
|
|
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!