Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
Топ:
Когда производится ограждение поезда, остановившегося на перегоне: Во всех случаях немедленно должно быть ограждено место препятствия для движения поездов на смежном пути двухпутного...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Генеалогическое древо Султанов Османской империи: Османские правители, вначале, будучи еще бейлербеями Анатолии, женились на дочерях византийских императоров...
Интересное:
Уполаживание и террасирование склонов: Если глубина оврага более 5 м необходимо устройство берм. Варианты использования оврагов для градостроительных целей...
Национальное богатство страны и его составляющие: для оценки элементов национального богатства используются...
Распространение рака на другие отдаленные от желудка органы: Характерных симптомов рака желудка не существует. Выраженные симптомы появляются, когда опухоль...
Дисциплины:
2017-12-21 | 246 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
1. Функции управления.
2. Сущность функций социального управления.
3. Формы социального управления.
Задание:
Обоснуйте применение методов социального управления в условной организации.
Тема 4. Международные документы о социальных правах человека.
Задание:
Перечислите основные социальные права человека, определенные международными документами, которые не соблюдаются в настоящее время в нашей стране.
Тема 5. Управление развитием социальной среды в организации.
Задание:
1.Охарактеризуйте особенности социальных ресурсов в вашей условной организации.
2.Разработайте план социального развития условной организации.
Тема 6. Социальная защита и социальное обеспечение в организации.
1. Обязательное социальное, пенсионное и медицинское страхование.
2. Добровольное пенсионное и медицинское страхование.
3. Дополнительные корпоративные пенсии.
4. Защита от социальных и профессиональных рисков.
5. Пособия, компенсационные выплаты, социальные льготы, в организации.
6. Социальные услуги организации.
7. Социальные выплаты.
Задание:
1. Разработайте механизм социальной защиты в условной организации.
2. Разработайте механизм социального обеспечения в условной организации.
Тема 7. Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.
1. Гарантии и компенсации в трудовых отношениях.
|
2. Социальное партнерство.
3. Коллективные договоры. Сущность, задачи.
Задание:
Разработайте проект коллективного договора для условной организации.
Тема 8. Вознаграждение труда.
1. Вознаграждение труда в организации.
2. Компенсационные и социальные пакеты в организации.
3. Оплата труда.
4. Единая тарифная сетка оплаты труда работников бюджетной сферы.
Задание:
Разработайте компенсационный и социальный пакеты для вашей условной организации.
Тема 9. Улучшение условий труда, совершенствование содержания трудовой и социальной деятельности в организации.
1. Улучшение условий труда в организации.
2. Развитие персонала.
3. Эффективная занятость в организации. Социальная поддержка высвобождаемым работникам.
4. Сохранение кадрового потенциала организации.
5. Стимулирование персонала.
6. Профилактика социальной напряженности в организации.
Задание:
Разработайте программу развития персонала условной организации.
Вопросы к экзамену
1. Понятие организации как социальной системы.
2. Типы организаций.
3. Формы организаций.
4. Функции социального управления.
5. Принципы социального управления.
6. Законы социального управления.
7. Структура социального управления.
8. Характеристика социальных ресурсов.
9. Типы социальных регуляторов.
10. Методы социального управления.
11. Основы научного управления социальным развитием. Зарубежный опыт.
12. Отечественный опыт научного управления социальным развитием.
13. Современные тенденции развития социального управления.
14. Принципы социального государства.
15. Социальная политика государства.
16. Экономические, технологические и организационные аспекты социально-трудовой политики государства.
17. Гуманизация условий труда.
18. Роль работодателя и работника в реализации социально-трудовой политики организации.
19. Социальная политика в организации. Понятие, специфика, подходы.
20. Основные направления социального развития организации.
|
21. Политика мотивации в организации.
22. Обязательное социальное. Пенсионное и медицинское страхование.
23. Защита от социальных и профессиональных рисков в организации.
24. Социальные услуги организации.
25. Социальная программа организации.
26. Социальное партнерство. Основные характеристики.
27. Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.
28. Международные документы о социальных правах человека.
29. Улучшение условий труда и совершенствование содержания трудовой деятельности в организации.
30. Эффективная занятость в организации.
31. Стимулирование персонала. Виды и классификации.
32. Вознаграждение труда в организации.
33. Компенсационные и социальные пакеты в организации. Виды и структура.
34. Оплата труда. Формы, системы, виды.
35. Надбавки и доплаты к оплате труда.
36. Государственные гарантии по оплате труда.
37. Профилактика социальной напряженности в организации.
38. Коллективные договоры. Сущность, задачи.
Основная литература
Дополнительная литература
|
|
Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!