Джеффри К. Лайкер — «Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира»

Оптимальное сочетание философии, процесса, человеческих ресурсов и решения проблем создает обучающуюся структуру. Я убежден, что любая компания, занимается производством или предоставлением услуг, должна стать обучающейся структурой, если она хочет преуспеть в долгосрочной перспективе. Toyota — блестящий пример такого предприятия."
Джеффри Лайкер — автор и соавтор более 70 статей, а также 8 книг. Автор международного бестселлера «Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира». Является профессором промышленной и операционной инженерии в Университете Мичигана и руководителем компании Optiprise, Inc.

— Пример Toyota вдохновляет и подталкивает на путь к личным достижениям;
— издание основано на 20-летнем опыте наблюдения и изучения философии компании, таким образом включая в себя «улучшенную» и наиболее эффективную формулу успеха;
— развенчание мифов о невозможности применения иностранного опыта на российском рынке;
— секреты долгосрочного успеха, содержащие в основе не новомодные течения менеджмента, а неустаревающую классику управления.

 

Джулия Моргенстерн — «Тайм менеджмент. Искусство планирования и управления своим временем и своей жизнью»

Эта книга посвящена передовым технологиям повышения личной эффективности и планирования времени для достижения поставленных целей. С помощью этой книги вы сможете:
— определить стратегические цели своей жизни и на их основе построить систему планирования времени, которая поможет вам достичь поставленных целей,
— выявить свои сильные и слабые стороны; проанализировать причины неудач в планировании,
— научиться составлять планы распределения времени, учитывающие ваш стиль жизни, привычки и предпочтения, — овладеть навыками делегирования полномочий и приемами сортировки задач в соответствии с их приоритетом, — эффективно планировать свои дела в условиях кризиса, нехватки времени и в обстановке неопределенности; справляться с неожиданно возникающими задачами и проблемами, не выбиваясь из графика, навсегда покончить с хроническими опозданиями и хаосом в делах.

 

Йонас Риддерстрале и Кьелл Нордстрем — «Караоке-капитализм. Менеджмент для человечества»

Мир караоке, в котором мы живем, — это место, где ты выходишь на сцену и исполняешь то, что за тебя уже кто-то сочинил. Все подражают друг другу в этом караоке-клубе. В результате уникальность теряется, все становится второсортным и несвежим. Что мы можем предпринять в такой ситуации? Ответ в нас самих — в нашем воображении. Современные методы работы и обучения привели к созданию супергруппы компаний караоке-имитаторов. Но копирование их не вознесет вас на вершину Олимпа. Единственный выход — быть особенным, оригинальным. А это заложено в нас с самого рождения. Используйте свое воображение, чтобы не быть копией. Создавайте новое, уникальное — на основе своего собственного, неповторимого Я.
Книга «Караоке-капитализм. Менеджмент для человечества» — это обязательное чтение для всех, кто хочет не только выжить в современном мире караоке.

 

Том ДеМарко — «Deadline. Роман об управлении проектами»

Если некие люди, оценив вас как гениального руководителя, выкрадут вас, увезут в чужую страну и предложат вести интереснейший проект на весьма выгодных условиях, то вы пройдете путь главного героя этой книги в точности. Но если вы менеджер, то все, кроме шпионских деталей, — ваша повседневная реальность.

Расчет численности команды на разных стадиях проекта, муки выбора при найме сотрудников и тягостные ощущения при их увольнении, работа в условиях цейтнота, арбитраж во внутренних конфликтах, защита подчиненных от необдуманных действий вышестоящего руководства — все это до боли знакомо многим менеджерам. Потому что управление проектами — это всегда работа с людьми.

Под выводами, которые заносит главный герой в свою записную книжку, могут подписаться тысячи руководителей. Однако сформулировать их в повседневной текучке самостоятельно удается не всегда. Поэтому наибольшую пользу эта книга принесет руководителям проектов любого масштаба.

 

Новые книги по менеджменту

Менеджмент представляет собой науку о том, как добиться успеха в управлении людьми в организации, как создавать и совершенствовать организацию, обеспечивать ее развитие, достижение организацией поставленных целей наиболее эффективными способами. Менеджмент многолик, и его надо изучать и рассматривать с разных подходов: как науку, как искусство, как мировоззрение, как культуру, как инструментарий и т. д.

История менеджмента: учебное пособие / под ред. Э. М. Короткова. – Москва: ИНФРА-М, 2014. – 240 с. – (Высшее образование: Бакалавриат).

Учебное пособие написано в форме вопросов и ответов, что позволяет студентам систематизировать знания в области управления, начиная с пятого тысячелетия до новой эры и заканчивая новейшими концепциями управления начала XXI века. Предназначено для студентов вузов экономических специальностей, а также для аспирантов, преподавателей и практических работников-менеджеров.

 

Виханский, О. С. Менеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – 5-е изд., стер. – Москва: Магистр: ИНФРА-М, 2014. – 576 с.

В учебнике освещается широкий круг вопросов менеджмента в деловой организации, функционирующей в конкурентной рыночной среде. Особенностью книги является подход к рассмотрению менеджмента с позиций наиболее эффективного использования потенциала организации, в первую очередь человеческого потенциала, для успешного выживания в динамично меняющемся окружении. Предназначен для студентов вузов, обучающимся по экономическим направлениям и специальностям. Представляет интерес для тех, кто работает в сфере бизнеса.

 

Грушенко, В. И. Менеджмент: восприятие сущности менеджмента в условиях стратегических изменений: учебное пособие. – Москва: ИНФРА-М, 2014. – 288 с. — (Высшее образование: Бакалавриат).

В представленной читателям книге автор излагает свое восприятие сущности менеджмента как результат многолетних исследований и практического знакомства с опытом работы зарубежных и российских компаний и многих выполненных под его руководством бизнес-проектов, а также 20-летнего опыта научно-педагогической деятельности по подготовке российских руководителей.

Учебник будет интересен и полезен не только студентам, руководителям компаний, практикам-менеджерам, но и широкому кругу читателей.

Басовский, Л. Е. Менеджмент: учебное пособие / Л. Е. Басовский. – Москва: ИНФРА-М, 2014. – 256 с. — (Высшее образование: Бакалавриат).

Современный полный фундаментальный курс содержит современные положения и инструменты менеджмента, показавшие свою продуктивность в XXI веке. Все положения иллюстрируются примерами. Книга дает общий начальный курс менеджмента, отражающий объем знаний, предлагаемый ведущими в мировых рейтингах университетами. Для студентов, преподавателей вузов и практических работников.

 

Современный менеджмент: учебник / под ред. М. М. Максимцова, В. Я. Горфинкеля. – Москва: ИНФРА-М, 2014. – 299 с.

Учебник содержит современные представления о менеджменте как науке и руководстве к действию. В нем изложена история возникновения и развития менеджмента, широко показаны функции и механизмы современного менеджмента, включая миссию и цели организации, управленческое консультирование, раскрыта сущность менеджмента основных бизнес-процессов организации.

Предназначен для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, слушателей школ бизнеса, всех, интересующихся современным менеджментом.

 

Грибов, В. Д. Инновационный менеджмент: учебное пособие / В. Д. Грибов, Л. П. Никитина. – Москва: ИНФРА-М, 2014. – 311 с. — (Высшее образование: Бакалавриат).

Пособие содержит изложение основных вопросов теории инноватики, сущности и содержания инноваций и инновационной деятельности, условий и факторов ее развития. Показана взаимосвязь инновационной деятельности и стратегического управления. Изложены приемы инновационного менеджмента, вопросы управления инновационным проектом, финансирования инновационной деятельности и ее эффективности.

Для студентов вузов, аспирантов и практикующих менеджеров.

 

Информационный менеджмент: учебник / под ред. Н. М. Абдикеева. – Москва: ИНФРА-М, 2014. – 400 с. – (Учебники для программы МВА).

Книга посвящена новому подходу в информационном менеджменте, направленному на предоставление бизнесу информационных услуг. Рассматриваются: стратегия и архитектура компании, управление ИТ-проектами, информационный сервис-менеджмент, эффективность ИТ, информационная безопасность.

Предназначен учебник для менеджеров, бизнес-аналитиков, ИТ-специалистов, слушателей программ МВА, студентов вузов, аспирантов и преподавателей в области корпоративного менеджмента и корпоративных информационных систем.

 

Круи, М. Основы риск-менеджмента: учебное пособие для подготовки к экзамену на получение сертификатаAssociate PRM / М. Круи, Д. Галай, Р. Марк. – Москва: Юрайт, 2014. – 390 с.

Данная книга – известнейшая в мире работа по управлению рисками, охватывающая широкий круг вопросов – от классификации рисков до современных методов их оценки. В ней рассматриваются принципы построения системы риск-менеджмента в современной компании, проблемы измерения и управления различными рисками (рыночными, кредитными, модельными и т.д.). Книга рекомендована для акционеров компаний, менеджеров различного уровня, а также лиц, начинающих изучение финансового менеджмента и управления рисками. Издание необходимо всем, кто вовлечен в предпринимательскую деятельность, а также специалистам, которые хотят ознакомиться с общим взглядом на управление рисками, предлагаемым профессионалами международного уровня в этой области.

 

Английский для менеджеров

 

Руководитель и подчиненный

.

От возражения к продаже и контракту

 

Контрольные вопросы для пр...

 

Вперед к успеху!

Тысяча и одно правило хорошего тона

 

Успешный менеджмент то...

 

Менеджмент гостиниц и рес...

 

Инновационный менеджмент

 

Основы менеджмента

Торговый менеджмент

 

 

 

Искусство подбора персо...

 

Управленческое консультирова...

 

Язык делового общения: легк...

 

Директорский "хлеб": Занима...

 

Работа с кадрами: психо...

 

Психология управления

 

Руководитель

 

Менеджмент: организационн...

Информационные технологии упр...

 

Стратегический менеджмент ор...

 

Управление персоналом в у...

.

Искусство работать с люд...

 

Как управлять персоналом

 

Руководитель и коллектив

 

Как управлять людьми на раб...

 

Справочник мастера

 

Практика привлечения ч...

 

Управление временем и раб...

Руководитель

 

Менеджмент успеха, или Ку...

 

Модульная программа для...

 

Инновационный менеджмент

 

Менеджмент в торговле

 

Практика управления ри...

 

Управление персоналом орг...

 

Менеджмент. Практические с...

 

Контроллинг как инструмент упр...

 

Организация труда работник...

 

Менеджмент

 

Стратегический менеджмент на...

 

Инновационный менеджмент

 

Менеджмент

 

Организация и управление тор...

 

Практикум по курсу "Менедж...

 

Стратегический менеджмент

 

Маслоу о менеджменте

 

Торговый менеджмент

 

Экологический менеджмент

Введение в паблик рилейшнз

 

Психология менеджмента

 

Искусство управлять люд...

 

Управление персоналом в у...

 

Искусство работать с люд...

 

Как управлять персоналом

 

Руководитель и коллектив

 

Как управлять людьми на раб...

 

Управленческий анализ на пред...

 

Человеческий фактор в управ...

 

Мотивация трудовой деяте...

 

Организация стратегическог...

 

Торговый менеджмент

 

Модульная программа для...

 

Инновационный менеджмент

 

Менеджмент в торговле

 

Практика управления ри...

 

Управление персоналом орг...

 

Менеджмент. Практические с...

 

Контроллинг как инструмент упр...

 

Организация труда работник...

 

Менеджмент

 

Стратегический менеджмент на...

 

Инновационный менеджмент

 

Менеджмент

 

Организация и управление тор...

 

Практикум по курсу "Менедж...