Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Топ:
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Эволюция кровеносной системы позвоночных животных: Биологическая эволюция – необратимый процесс исторического развития живой природы...
Теоретическая значимость работы: Описание теоретической значимости (ценности) результатов исследования должно присутствовать во введении...
Интересное:
Национальное богатство страны и его составляющие: для оценки элементов национального богатства используются...
Распространение рака на другие отдаленные от желудка органы: Характерных симптомов рака желудка не существует. Выраженные симптомы появляются, когда опухоль...
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Дисциплины:
2017-11-27 | 428 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
В соответствии с Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» государство гарантирует инвалидам необходимые условия для получения образования и профессиональной подготовки (ст. 9).
Профессиональная подготовка инвалидов ведется по индивидуальной программе реабилитации в учебных заведениях общего и специального типа, а также непосредственно на предприятиях. Зачисляют инвалидов в учебные заведения вне зависимости от плана приема.
Федеральный закон от 19.04.91 г. № 1032-1-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» гарантирует право инвалидов на трудоустройство:
- льготной финансово-кредитной политикой в отношении специализированных предприятий, применяющих труд инвалидов;
- установлением квоты для приема на работу инвалидов;
- резервированием рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов;
- стимулированием создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов;
- созданием инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации;
- созданием условий для предпринимательской деятельности;
- организацией обучения инвалидов новым профессиям.
Закон обязывает местные органы власти обеспечить дополнительные рабочие места и создание специализированных предприятий для применения труда инвалидов. Организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников в которых составляет более 30 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов (не менее 3% от среднесписочной численности работников).
|
Общественные объединения инвалидов и находящиеся в их собственности предприятия, учреждения, организации, хозяйственные товарищества и общества, уставный капитал которых состоит из вклада общественных объединений инвалидов, освобождаются от обязательного квотирования.
В случае невыполнения или невозможности выполнения квоты для приема на работу инвалидов работодатели вносят обязательную плату в установленном размере за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах квоты. Полученные средства расходуются целевым назначением на создание рабочих мест для инвалидов.
Под трудоустройством граждан, частично утративших трудоспособность, понимается система государственных и общественных мероприятий, обеспечивающих вовлечение таких лиц в общественно-трудовую деятельность.
Для трудоустройства инвалидов должны создаваться специальные рабочие места, т.е. места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.
Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации для каждого предприятия, учреждения, организации в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов.
Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов создаются за счет средств федерального бюджета, средств бюджетов субъектов Российской Федерации за исключением рабочих мест для инвалидов, получивших трудовое увечье или профессиональное заболевание. Для них, а также тех, кто получил заболевание или увечье при исполнении обязанностей военной службы или в результате стихийных бедствий и межнациональных конфликтов, специальные рабочие места создаются за счет средств федерального бюджета.
|
Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, получивших трудовое увечье или профессиональное заболевание, создаются за счет средств работодателей, обязанных возмещать вред, причиненный работникам в результате увечья, профессионального заболевания либо иного повреждения здоровья, связанного с исполнением работниками трудовых обязанностей.
Трудоустройство осуществляется:
- как общественно полезный труд в сочетании с лечебно-оздоровительными мероприятиями по восстановлению здоровья и трудоспособности;
- в соответствии с рекомендациями бюро МСЭК;
- при участии предприятий, профсоюзов, органов здравоохранения, общественных органов и контроля со стороны органов социальной защиты населения;
- по профессиям, близким к тем, которые инвалиды имели до наступления инвалидности;
- как обучение, переобучение инвалидов, создание специальных условий и режима труда.
Существуют следующие формы трудоустройства.
1. На обычных предприятиях. Для инвалидов III группы и престарелых на условиях неполной рабочей недели или неполного рабочего дня.
2. На специализированных предприятиях, цехах, участках, создаваемых по решению местных органов, министерств, ведомств. Для инвалидов I и II групп, страдающих тяжелыми заболеваниями (туберкулезом, сердечно-сосудистыми, нервно-психическими). Здесь создаются благоприятные условия труда (отсутствие шума, повышенная влажность воздуха и т. д.), уменьшаются нормы выработки, устанавливается сокращенный рабочий день, дополнительные перерывы, отпуск не менее 24 рабочих дней.
3. Работа на дому. Это самая перспективная форма трудоустройства инвалидов, особенно для инвалидов I и II групп. Предприятие заключает договор, поставляет сырье, материалы, забирает готовую продукцию. Пенсионеру компенсируются расходы по электроэнергии, затраты на содержание средств производства, в том числе личных.
Инвалиды I и II групп, как правило, сами выбирают режим работы и нормы выработки, для инвалидов III группы устанавливают нормы выработки для специализированных предприятий.
4. Работа на учебно-производственных предприятиях (УПП) ВОГ и ВОС — специализированных предприятиях для инвалидов с нарушениями слуха и зрения, где создаются оптимальные и безопасные условия труда, обеспечивающие сохранение остаточного зрения и светоощущения, а также слуха и осязания.
|
ВОГ и ВОС кооперируются с ведущими отраслями промышленности: электрорадиотехнической, машино- и приборостроительной, металлообрабатывающей. На УПП ВОГ и ВОС инвалидам III группы нормы выработки снижены на 10 %, инвалидам I и II групп — на 20 %. Этим категориям граждан устанавливается шестичасовой рабочий день.
5. В кооперативах. Распространены кооперативы инвалидов, имеющие льготы по налогообложению. Характер труда там разнообразный.
6. Индивидуально-трудовая деятельность. Органы социальной защиты населения должны помогать в оформлении документов на занятие этим видом деятельности.
Профессиональное обучение инвалиды могут получить в обычных высших и средних учебных заведениях, а также в специализированных.
Пожилым и престарелым могут организовать материально-бытовое и социальное обслуживание на дому, в учреждениях, таких как ЦСО, центры реабилитации, центры дневного пребывания и т.д.
|
|
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!