Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Топ:
Процедура выполнения команд. Рабочий цикл процессора: Функционирование процессора в основном состоит из повторяющихся рабочих циклов, каждый из которых соответствует...
Когда производится ограждение поезда, остановившегося на перегоне: Во всех случаях немедленно должно быть ограждено место препятствия для движения поездов на смежном пути двухпутного...
Выпускная квалификационная работа: Основная часть ВКР, как правило, состоит из двух-трех глав, каждая из которых, в свою очередь...
Интересное:
Берегоукрепление оползневых склонов: На прибрежных склонах основной причиной развития оползневых процессов является подмыв водами рек естественных склонов...
Средства для ингаляционного наркоза: Наркоз наступает в результате вдыхания (ингаляции) средств, которое осуществляют или с помощью маски...
Уполаживание и террасирование склонов: Если глубина оврага более 5 м необходимо устройство берм. Варианты использования оврагов для градостроительных целей...
Дисциплины:
2017-11-16 | 141 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
Выбрать один правильный ответ
105. Контракт заключается на срок не менее:
а) шести месяцев;
б) двух месяцев;
в) трех месяцев;
г) одного года.
Выбрать один правильный ответ
106. Временные работники - это:
а) работники, принятые на работу на срок до двух месяцев, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы (должность), -до четырех месяцев;
б) работники, выполняющие работу в течение определенного сезона, который не может превышать 6 месяцев;
в) работники, принятые на работу на срок до трех месяцев, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы (должность), - до четырех месяцев;
г) работники, с которыми заключен типовой трудовой договор на срок, не превышающий пяти месяцев.
Выбрать один правильный ответ
107. Временный работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом нанимателя письменно за:
а) один месяц;
б) три дня;
в) две недели;
г) пять дней.
Выбрать один правильный ответ
108. Сезонные работники - это:
а) работники, занятые на работах, которые в силу природных и климатических условий выполняются не круглый год, а в течение определенного периода (сезона), не превышающего 8 месяцев;
б) работники, принятые на работу на срок до двух месяцев, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы (должность), - до четырех месяцев;
в) работники, временно выезжающие в командировку в другую местность;
г) работники, занятые на работах, которые в силу природных и климатических условий выполняются не круглый год, а в течение определенного периода (сезона), не превышающего 6 месяцев.
|
Выбрать один правильный ответ
109. Сезонные работники вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом нанимателя письменно за:
а) один месяц;
б) три дня;
в) пять дней;
г) две недели.
Выбрать один правильный ответ
110. При приеме на работу сезонным работникам не устанавливается:
а) испытательный срок;
б) размер оклада;
в) время работы и отдыха;
г) место работы.
Выбрать один правильный ответ
111. Работниками-надомниками считаются лица:
а) занятые на работах, которые в силу природных и климатических условий выполняются не круглый год, а в течение определенного периода (сезона), не превышающего 6 месяцев;
б) принятые на работу на срок до двух месяцев, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы (должность), - до четырех месяцев;
в) выполняющие по трудовому договору работу в домашнем хозяйстве граждан, оказывающие им техническую помощь в литературной, иной творческой деятельности и другие виды услуг, предусмотренные законодательством;
г) заключившие трудовой договор с нанимателем о выполнении работы на дому личным трудом из материалов и с использованием оборудования, инструментов, механизмов и приспособлений, выделяемых нанимателем либо приобретаемых за счет средств этого нанимателя.
Выбрать один правильный ответ
112. Домашними работниками признаются лица:
а) выполняющие по трудовому договору работу в домашнем хозяйстве граждан, оказывающие им техническую помощь в литературной, иной творческой деятельности и другие виды услуг, предусмотренные законодательством;
б) занятые на работах, которые в силу природных и климатических условий выполняются не круглый год, а в течение определенного периода (сезона), не превышающего 6 месяцев;
в) принятые на работу на срок до двух месяцев, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы (должность), - до четырех месяцев;
|
г) заключившие трудовой договор с нанимателем о выполнении работы на дому личным трудом из материалов и с использованием оборудования, инструментов, механизмов и приспособлений, выделяемых нанимателем либо приобретаемых за счет средств этого нанимателя.
Выбрать один правильный ответ
113. Рабочим местом домашнего работника является:
а) место жительства самого работка;
б) место жительства нанимателя;
в) ЖЭУ;
г) филиал головного предприятия.
Выбрать один правильный ответ
114. Рабочим местом работника-надомника является:
а) место жительства самого работника;
б) место жительства нанимателя;
в) ЖЭУ;
г) филиал головного предприятия.
|
|
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!