Тема 3.1 Сущность и определение трудовых ресурсов. Количественная качественная характеристика кадров. — КиберПедия 

Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначен­ные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...

Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьше­ния длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...

Тема 3.1 Сущность и определение трудовых ресурсов. Количественная качественная характеристика кадров.

2017-10-16 274
Тема 3.1 Сущность и определение трудовых ресурсов. Количественная качественная характеристика кадров. 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

Цель: Освоение студентами теоретического материала, обсуждение в группах, применение теории в практических ситуациях. Формирование и развитие компетенций (ОК-3, ОК-4, ОПК-5, ОПК-6, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-11, ПК-13).

Перечень изучаемых элементов содержания дисциплины:

  1. Сущность и определение трудовых ресурсов.
  2. Рабочая сила как ресурс.
  3. Количественная качественная характеристика кадров.

Вопросы для самоподготовки:

  1. Сущность и определение трудовых ресурсов.
  2. Рабочая сила как ресурс.
  3. Количественная качественная характеристика кадров.

Тема 3.2 Система стимулирования и мотивации труда на предприятии.

Цель: Освоение студентами теоретического материала, обсуждение в группах, применение теории в практических ситуациях. Формирование и развитие компетенций (ОК-3, ОК-4, ОПК-5, ОПК-6, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-11, ПК-13).

Перечень изучаемых элементов содержания дисциплины:

1. Производительность труда как показатель эффективности использования рабочей силы на предприятии.

2. Система стимулирования и мотивации труда на предприятии.

3. Формы и системы заработной платы на предприятии.

Вопросы для самоподготовки:

1. Производительность труда как показатель эффективности использования рабочей силы на предприятии.

2. Система стимулирования и мотивации труда на предприятии.

3. Формы и системы заработной платы на предприятии.

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ К РАЗДЕЛУ 3

Форма практического задания: доклады, фиксированные выступления

Доклады:

1. Наиболее распространенные на предприятии формы и системы оплаты труда.

2. Бестарифная система оплаты труда.

3. Эффективность использования трудовых ресурсов.

Фиксированное выступление:

1. Кадровый потенциал предприятия.

2. Производительность труда на предприятии и показатели, ее характеризующие.

3. Стимулирование и мотивация труда на предприятии.

4. Формы и системы оплаты труда на предприятии.

РУБЕЖНЫЙ КОНТРОЛЬ К РАЗДЕЛУ 3: форма рубежного контроля – компьютерное тестирование.

РАЗДЕЛ 4 Логистика

Тема 4.1 Понятие и сущность логистики

Цель: Освоение студентами теоретического материала, обсуждение в группах, применение теории в практических ситуациях. Формирование и развитие компетенций (ОК-3, ОК-4, ОПК-5, ОПК-6, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-11, ПК-13).

Перечень изучаемых элементов содержания дисциплины:

  1. Понятийный аппарат логистики.
  2. Факторы и тенденции развития логистики.
  3. Принципы логистики.
  4. Определение понятий, задач и функций логистики.
  5. Факторы развития логистики. Уровни развития логистики.
  6. Концепция логистики.

Вопросы для самоподготовки:

1. Роль логистика в экономики предприятия

2. Функции логистики.

3. Содержание информационной логистики.

Тема 4.2 Основные технические логистические программы. (Логистика1 С)

Цель: Освоение студентами теоретического материала, обсуждение в группах, применение теории в практических ситуациях. Формирование и развитие компетенций (ОК-3, ОК-4, ОПК-5, ОПК-6, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-11, ПК-13).

Перечень изучаемых элементов содержания дисциплины:

1. Концепция логистики.

2. Эволюция подходов к логистике.

3. Экономические компромиссы.

4. Повышение конкурентоспособности фирм.

5. Основные требования логистики.

6. Информационные логистические системы.

7. Информационная инфраструктура.

Вопросы для самоподготовки:

1. Основные технические логистические программы. (Логистика1 С)

2. Научная база логистики

3. Эффективность логистической системы

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ К РАЗДЕЛУ 4

Форма практического задания: доклады, фиксированные выступления

Доклады:

1. Логистика в условиях рыночной экономики России: особенности, перспективы и проблемы развития.

2. Основные логистические операции на предприятии

3. Технические программы, обслуживающие логистику предприятия. Их характеристика.

4. Управление перевозками Распределительные центры. Контроль в логистических системах

Фиксированные выступления:

1. Задачи и функции закупочной логистики.

2. Механизм функционирования закупочной логистики. Планирование закупок.

3. Выбор поставщика. Правовые основы закупок.

4. Анализ маркетинговых предложений. Цели и пути повышения организованности материальных потоков в производстве.

5. Требования к организации и управлению материальными потоками. Законы организации производственных процессов.

6. Логистика производственных процессов. Организация материальных потоков в производстве. Организация производственного процесса в пространстве и во времени.


Поделиться с друзьями:

История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...

Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...

Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьше­ния длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...

Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.011 с.