Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Топ:
История развития методов оптимизации: теорема Куна-Таккера, метод Лагранжа, роль выпуклости в оптимизации...
Генеалогическое древо Султанов Османской империи: Османские правители, вначале, будучи еще бейлербеями Анатолии, женились на дочерях византийских императоров...
Интересное:
Подходы к решению темы фильма: Существует три основных типа исторического фильма, имеющих между собой много общего...
Принципы управления денежными потоками: одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является...
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Дисциплины:
2017-10-11 | 966 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
o Централизация управления
¤ Организационное проектирование
o Децентрализация управления
195. Противостояние линейных руководителей и работников функциональных служб относится к:
o Межличностным конфликтам
¤ Межгрупповым конфликтам
o Конфликтам между личностью и группой
196. К структурным методам разрешения конфликтов относятся:
o Уклонение
¤ Разъяснение требований к работе
o Сглаживание
o Принуждение
197. Структуру группы определяют следующие ее компоненты:
o Структура, должностные обязанности, властные полномочия
¤ Статус, размер, состав, роли, формальное лидерство, нормы
198. Компонентом корпоративной культуры не является:
o Принятая система лидерства
¤ Организационная структура
o Стили разрешения конфликтов
o Принятая символика: лозунги, организационные табу, ритуалы
199. Эта организационная структура характеризуется высокой степенью разделения труда, развитой иерархией управления, наличием многочисленных правил и норм поведения персонала:
o Проектная
¤ Бюрократическая
o Линейная
o Матричная
200. К механическим организационным структурам относятся:
o Проектные
¤ Линейно-функциональные
o Матричные
201. К органическим структурам управления относятся:
o Линейно- штабные
¤ Матричные
o Линейные
Среду прямого влияния образуют элементы?
o Политическая ситуация
¤ Конкуренты
o Поставщики
o Развитие техники и технологии
Нормы управляемости и количество уровней иерархии связаны?
o Чем меньше норма управляемости, тем больше уровней управления
¤ Чем больше норма управляемости, тем меньше уровней управления
Какие организационные структуры являются более адаптивными к изменениям рынка?
|
o Линейно- функциональная
¤ Сетевая
o Линейно - штабная
o Продуктовая
В структуре какого типа нарушается принцип единоначалия?
o Функциональная
¤ Матричная
В какой модели проектирования работ используется командный подход
o Построение работ
¤ Социотехническая схема
o Обогащение работ
o Расширение масштаба работ
В чем особенность матричной структуры?
o Матричная ячейка подчиняется руководителю продуктового подразделения
¤ Матричная ячейка подчиняется одновременно руководителю функционального и продуктового подразделений
o Матричная ячейка подчиняется специальному интеграционному подразделению
Факторы прямого воздействия внешней среды на организацию
o Источники трудовых ресурсов
o Состояние политики
o Социокультурные и политические изменения
¤ Научно-технический прогресс
Сложность внешней среды характеризуется
o Неполнотой или неточностью информации о состоянии элементов внешней среды
o Уровнем отношений между компанией и внешней средой
o Скоростью изменений или обновления значений ее параметров
¤ Определением затрат ресурсов на обработку требуемого количества элементов внешней среды
Элементом внутренней среды предприятия является
o Поставщики сырья и материалов
o Профсоюзы
o Источники финансовых и трудовых ресурсов
¤ Структура управления фирмой
Неопределенность внешней среды связана
o С разнообразием факторов, оказывающих влияние на организацию
o С скоростью изменения внешней среды
¤ С недостатком информации для принятия решений
Особенность матричной структуры в том, что
o Матричная ячейка подчиняется руководителю продуктового подразделения
o Матричная ячейка подчиняется специальному интеграционному подразделению
¤ Матричная ячейка подчиняется одновременно руководителю функционального и продуктового подразделений
Организационная культура при уменьшении масштаба контроля в организации должна измениться следующим образом
|
¤ Она станет более демократичной
o Станет более бюрократичной и иерархичной
o Масштаб контроля никак не влияет на организационную культуру
Основные функции управления организацией
o Имидж
o Обмен информации
þ Контроль
þ Планирование
Основная характеристика организации как открытой системы
o Сильное лидерство
¤ Обмен ресурсами с внешней средой
o Правильный подбор персонала
o Готовность пересмотреть свою миссию
Основные характеристики организации
o Необходимость управления
¤ Наличие общих целей
o Разделение труда
o Определенность и стабильность
|
|
Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!