Ж) при осуществлении не входящих в трудовые обязанности работника действий, но совершаемых в интересах работодателя или направленных на предотвращение аварии или несчастного случая. — КиберПедия 

Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...

Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...

Ж) при осуществлении не входящих в трудовые обязанности работника действий, но совершаемых в интересах работодателя или направленных на предотвращение аварии или несчастного случая.

2017-09-30 222
Ж) при осуществлении не входящих в трудовые обязанности работника действий, но совершаемых в интересах работодателя или направленных на предотвращение аварии или несчастного случая. 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с работником, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Действия контролёра при получении команды об эвакуации.

На случай нападения, пожара, обнаружения ВУ должен быть соответствующий план эвакуации. Все должны знать, как действовать в каждой конкретной ситуации, кто в каких случаях является старшим (чьи распоряжения в критической ситуации не оспариваются). Как правило, подобные функции берет на себя руководитель, отвечающий за безопасность объекта. При получении команды об эвакуации работник Управления безопасности должен:

Перед проведением эвакуации людей из опасной зоны определить маршрут, который будет для этого использован, и место эвакуации.

По громкоговорящей, радио-, телефонной связи или в процессе личного обхода объекта сообщить персоналу и посетителям о необходимости срочной эвакуации в безопасное место по определённому маршруту, предупредив, чтобы были оставлены открытыми двери и окна служебных помещений для снижения до минимума возможных разрушений (при пожаре необходимо, чтобы двери и окна были закрыты).

Лично обойти все помещения (начиная с чердачных и заканчивая подвальными) и прилегающую территорию с целью убедиться, что все люди эвакуированы.

В случае необходимости принять участие в оцеплении объекта с целью недопущения на территорию посторонних лиц.

 

Ожоги. Виды ожогов. Первая помощь при ожогах.

Ожоги возникают под воздействием высокой температуры (пламя, кипяток, раскаленные предметы), солнечных лучей, тепловой радиации, электрического тока, химических веществ. Хотя при ожогах повреждается в основном кожа и подкожная жировая клетчатка, действие их отражается на всем организме. Различают следующие степени ожогов:

· I – покраснение и отек кожи;

· II – образование пузырей, заполненных желтоватой жидкостью;

· III – омертвение всех слоев кожи и образование плотной корки - ожогового струпа;

· IV – омертвение и обугливание всех слоев кожи, подкожной клетчатки, мышц, костей.

Тяжесть ожога зависит от площади поверхности тела, которая подверглась воздействию высокой температуры. При ожогах второй степени, захватывающих около половины поверхности тела, жизни пострадавшего угрожает опасность. Возможно развитие травматического шока!

Помощь при ожогах.

При ожогах I-II степени подставить обожженную поверхность под струю холодной воды на 10-15 минут и (или) приложить холод на 20-30 минут. Запрещается смазывать обожженную поверхность маслами или жирами.

При ожогах III-IVстепени - накрыть обожженную поверхность сухой чистой тканью, поверх ткани приложить холод. Нельзя промывать водой и бинтовать обожженную поверхность.

При химических ожогах глаз или век осторожно раздвинуть веки пальцами и подставить под струю холодной воды. Промывать глаз так, чтобы вода стекала от носа кнаружи.

Запрещается применять нейтрализующую жидкость при ожогах едкими химическими веществами (кислота – щелочь). Вызвать скорую помощь!

 

Виды инструктажей.

К работе контролера, (далее работника) - допускаются лица прошедшие медицинский осмотр, признанные годными для работы в условиях Крайнего Севера, сдавшие экзамен по охране труда и получившие допуск к самостоятельной работе.

К самостоятельной работе работник допускается после прохождения:

1. вводного инструктажа:

· вводный инструктаж по охране и безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на практику, экскурсантами;

· вводный инструктаж предусматривает ознакомление инструктируемых с правилами внутреннего трудового распорядка, специфическими особенностями данного производства, основными требованиями охраны труда, опасностями и вредностями, технической, пожарной, производственной санитарии на объекте;

2. первичного инструктажа на рабочем месте:

· цель первичного инструктажа обучение каждого рабочего или служащего правильным и безопасным приёмам и методам труда;

· в ходе инструктажа инструктируемого следует ознакомить с оборудованием, приспособлениями, их характеристикой и конструктивными особенностями, возможными опасностями, безопасными приемами труда, порядком подготовки рабочего места, применения защитных средств и правилами оказания до врачебной помощи;

3. производственного обучения безопасным методам и приемам труда:

· в объёме не менее 20 часов;

4. стажировки:

· в объёме не менее 2-14 рабочих смен;

5. проверки знаний - допуска к самостоятельной работе:

· перед допуском к самостоятельной работе, после вводного инструктажа, первичного инструктажа на рабочем месте, производственного обучения и стажировки.

Обучение рабочих и служащих безопасным методам и приёмам труда предусматривает:

1. повторный инструктаж:

· проводят не реже одного раза в шесть месяцев, инструктаж проводится по утвержденным программам первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме, в пределах общего рабочего места;

2. внеплановый инструктаж на рабочем месте:

проводится ранее установленного срока в случаях:

· изменения технологического процесса, модернизации или замены оборудования, приспособлений и инструментов, изменения исходного сырья, материалов и других изменений;

· нарушения работающими инструкций, правил, норм, также использование неправильных приемов и методов труда, которые могли привести к аварии или несчастному случаю;

· при введении новых правил и инструкций по безопасному ведению работ, стандартов ССБТ, информационных писем и сообщений о несчастных случаях и приказов по вопросам охраны труда;

· по требованию органов государственного надзора и контроля или администрации организации (Управления);

· при перерывах в работе - более чем на 60 календарных дней,

3. целевой инструктаж на рабочем месте:

· проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямым выполнением работ по специальности, т. е. не входящими в перечень инструкций для данной профессии (погрузка, разгрузка, уборка и очистка территории, разовые работы вне организации, ликвидация последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и т. п.)

4. очередная проверка знаний:

проводится не реже одного раза в год, если работник при проверке знаний показал неудовлетворительные знания по охране труда, то к самостоятельной работе не допускается, должен пройти дополнительное обучение и не позднее одного месяца вновь пройти проверку знаний, неявка на очередную проверку знаний без объективных причин или неготовность работника к проверке знаний рассматривается, как нарушение трудовой дисциплины и может повлечь за собой меры дисциплинарного взыскания, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и ТК РФ;

5. внеочередная проверка знаний проводится:

· при изменении производственного (технологического) процесса, замене или модернизации оборудования и механизмов;

· при введении в действие новых правил и норм безопасности, инструкций по охране труда и безопасному ведению работ;

· в случае нарушений работниками требований правил безопасности и инструкций по охране труда;

· по приказу или распоряжению вышестоящей организации;

· по требованию органов государственного надзора и контроля, в случае обнаружения недостаточных знаний работниками инструкций по охране труда.

БИЛЕТ № 2

 

Требования охраны труда в аварийных ситуациях.

При возникновении аварий, чрезвычайных ситуаций, при стихийных бедствиях работник обязан выполнять указания непосредственного руководителя. Все самостоятельно принимаемые работником меры должны быть направлены в первую очередь на спасение жизни и сохранение здоровья людей (предотвращение попадания людей в опасную зону, эвакуация людей из опасной зоны и т.д.).

В случае обнаружения пожара или признаков горения (задымление, запах гари, повышение температуры и т.п.) работник должен:

· незамедлительно сообщить об этом по телефону в пожарную охрану (при этом необходимо назвать адрес объекта, место возникновения пожара, а также сообщить свою фамилию);

· сообщить об этом непосредственному руководителю и ведущему специалисту дежурной службы;

· принять по возможности меры по эвакуации людей, тушению пожара и сохранности материальных ценностей.

При отравлениях:

метаном (симптомы отравления – недомогание, головокружение, как бы опьянение, сопровождаемое галлюцинациями и потеря сознания); угарным газом (в начальном периоде - общая слабость, головная боль в лобовой и височной областях, пульсация в висках, ощущение тяжести в голове, частый пульс и учащённое сердцебиение, покраснение кожи лица, затем рвота, судороги, потеря сознания) необходимо:

· немедленно вывести или вынести пострадавшего из загазованной зоны на свежий воздух или в проветриваемое помещение;

· удобно уложить пострадавшего на спину и принять меры против охлаждения тела (укрыть теплой одеждой, согреть);

· устранить все, что мешает дыханию, освободить пострадавшего от стягивающей одежды, расстегнуть воротник, снять пояс;

· если пострадавший в сознании необходимо дать ему понюхать нашатырный спирт, напоить крепким чаем или кофе, принять меры, чтобы он не уснул;

· при прекращении дыхания, делать искусственное дыхание, давать вдыхать кислород;

· вызвать скорую помощь;

метанолом (головная боль, головокружение, тошнота, рвота, боль в желудке, раздражение слизистых оболочек, мелькание в глазах) необходимо:

· искусственно вызвать рвоту, для этого пострадавшему надо выпить 3-4 стакана мыльной воды или слабого водного раствора марганцовокислого калия;

· немедленно выпить большое количество щелочной воды (минеральной или 3-х процентного содового раствора), использовать слабительные средства, потогонные;

· если метанол попал на кожу, немедленно удалить его, не растирая, сухим тампоном, затем протереть свежим тампоном, смоченным спиртом;

· вызвать скорую помощь.

При получении травмы освободить пострадавшего от травмирующего фактора, оказать доврачебную помощь при помощи медицинской аптечки, находящейся на рабочем месте, сообщить непосредственному руководителю и ведущему специалисту дежурной службы, принять меры к вызову скорой помощи и сохранить место получения травмы в том состоянии, при котором получена травма, если это не угрожает жизни и здоровью других людей.

 

Требования охраны труда по окончанию работы

По окончании работы, работник должен:

- сделать необходимые записи в книгах и журналах;.

- осмотреть и привести в порядок рабочее место;

- в установленном порядке осуществить допуск на объект сменяющего работника, сообщить ему о всех недостатках и неисправностях, выявленных при несении службы;

- доложить непосредственному руководителю, ведущему специалисту дежурной службы СКЗ о выполненной работе.

 


Поделиться с друзьями:

Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...

Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...

Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...

Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.024 с.