Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...
Топ:
Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики: Внешние коммуникации - обмен информацией между организацией и её внешней средой...
Процедура выполнения команд. Рабочий цикл процессора: Функционирование процессора в основном состоит из повторяющихся рабочих циклов, каждый из которых соответствует...
Определение места расположения распределительного центра: Фирма реализует продукцию на рынках сбыта и имеет постоянных поставщиков в разных регионах. Увеличение объема продаж...
Интересное:
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Искусственное повышение поверхности территории: Варианты искусственного повышения поверхности территории необходимо выбирать на основе анализа следующих характеристик защищаемой территории...
Дисциплины:
2017-09-29 | 175 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Да, так можно назвать то, что происходит сегодня, но это только с виду, и касается очень ограниченного числа граждан. Местные не идут на зарплаты, на которые идут мигранты, но они и не пойдут на другие работы, даже в два раза лучше эмигрантских. Куда же они идут? Чем занимаются? В основном ситуация подправлена криминально-корупционно-взяточнической системой, взросшей на прежнем «блате», и заставляет местных идти в сферы торговли, махинаций, связанных с получением и дачей взяток, в криминал и в гос. структуры, что почти одно и тоже сегодня.
Чаще всего это все сращивается в одном или нескольких «коммерческих» предприятиях. И даже если один член семьи трудится на бюджетном месте за мизерную оплату, то второй, как правило, уже в так называемой коммерции или так называемом производстве. Но если само существование этих производств и тем более коммерции у нас сегодня зиждется на взятке, на откатах, то о какой честности в обществе можно говорить? Опять же только о фиктивной.
За чем на самом деле едут мигранты?
Мигранты якобы едут к нам за мизерной зарплатой.
Вы думаете, это правда? Увы. Это очень стройно организованная система, с договоренностью ролей и зон влияния по национальным, религиозным и диаспорным признакам. Все расписано и все учтено. Если вы думаете, глядя на какого-то киргиза, что он бедненький, живя у вас в подъезде в каморке под лестницей, приехал на мизерную зарплату, вы сильно ошибаетесь. Даже на уровне последнего киргиза, а тем более их социальных «майоров», «полковников», они знают точно, зачем они здесь.
Они приехали забирать землю у деградирующих русских и других коренных народов. И вы думаете, они отсюда уйдут? Нет. Им дали такую возможность тоже не случайно, но об этом отдельный разговор.
|
Их покровители уже давно в России и «трудятся» на самом верху криминально-бюрократической пирамиды. У нас остался только один путь:
создать у себя порядок такой, что бы его можно было транслировать на ближайшие территории, что бы они запросили его сами.
Это произойдет исключительно со сменой социальной парадигмы, концепции и выработкой на её основе практически применимой идеологии. На основании идеологии выстраиваются системы научные, политические, экономические и прочие... Мы должны многому научиться, многое понять, многое пройти. И у нас на это времени мало. Все население делает деньги. И спешит удовлетворить свои все растущие паразитические потребности.
Россия вчера и сегодня
В СССР вчера и в России сегодня очень в ходу такая поговорка: «Если ты такой умный, то почему такой бедный?» Ответ на этот вопрос совсем не сложен. Люди, которых можно назвать «Человек Русской Цивилизации», имеют в большинстве своем обостренное чувство справедливости. Это досталось нам от предков, выживших соборно в тяжелых климатических условиях.
В условиях, когда парадигмой общества являются деньги, наш человек хоть и вынужден выживать, подстраиваясь под навязываемые сверху правила игры, но делает это неохотно и без особого энтузиазма. Система, построенная на автоматическом подъеме вверх самых безнравственных людей, не дает человеку порядочному шансов.
Наши люди без справедливости, без высокой общей Идеи в такой системе не могут и не хотят жить «хорошо». Да и что такое хорошо жить? По сути, провозглашаемой в обществе, это иметь деньги. На примере олигархии мы рассмотрели выше, что это заблуждение.
В СССР озвучивалась идея о равенстве всех всем. Но, как и многие лозунги тех лет, это осталось лозунгом. Так уж мы устроены объективно, что нам всегда ближе свой ребенок, чем соседский, всегда ближе однополчанин чем кто-то с дивизии, всегда ближе русский русскому, чем русский узбеку, всегда ближе россиянин чем американец и т. д. Так устроено. Исключения конечно есть, есть и всякие комбинации. Но мы говорим об основных, решающих закономерностях.
|
Что произошло в 1991-м?
Нам говорят, что весь народ в 91-м году «кинули». Давайте задумаемся над тем, кого можно «кинуть». Мне видится, что кинуть можно того, кто сел играть в карты в надежде выиграть денег. Можно кинуть перекупщика, который пришел купить дефицит. Но, если вы управляете, скажем, фермой, как вас можно прийти и кинуть?
Вот если вам сказали, что вы как будто бы управляете фермой, а потом вам сказали: «вы больше не управляете». Ну, все пожали плечами, что тут поделаешь, ничего же не изменилось.
Нам говорят, что в СССР все были в доле. Как приятно быть в «доле», очень уж греет это слово. Какое оно действительно магическое. Но оно, по сути, означает, что делать ничего не нужно, решений принимать не нужно, ответственность брать за других не нужно, вынашивать и рожать идеи тоже не нужно, ты в доле и ты обеспечен, спокоен.
Каждому по труду?
В СССР от нас скрывали важнейшую информацию. Нам говорили, что труд делится на умственный и физический. Скрывая этим то, что труд делится на управленческий и производительный. Далее труд людей делится ещё на четыре основные категории.
Управленческий делится на:
1) Административно-управленческий труд
2) Творчески-управленческий труд
Производительный делится на:
1) Механически-производительный труд
2) Творчески-производительный труд.
Ну и скажите пожалуйста, какие доли должны быть у человека, стоящего на конвейере и со звонком не вспоминающего даже названия своего завода, и у того, кто придумал и запустил этот конвейер. Кто придумал то сложнейшее изделие, которое на этом конвейере изготавливают. Кто управляет этим заводом, или кто улучшает работу этого завода, придумывает новые способы администрирования и опробует их на практике? Днем и ночью живя Делом…
Между трудом и трудом разница может быть такой же, как между стеклом и алмазом. С виду почти одно и то же, но по качеству и ценности – небо и земля. Этого советская система почти не учитывала, приравнивая труд творца или управленца к труду человека на конвейере.
|
|
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!