О центральной программе Российского Союза Молодежи — КиберПедия 

Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...

Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...

О центральной программе Российского Союза Молодежи

2017-09-28 344
О центральной программе Российского Союза Молодежи 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

ПОЛОЖЕНИЕ

О центральной программе Российского Союза Молодежи

«Достижения»

Актуальность Программы

Выполнение одной из задач РСМ – создание условий для свободного, всестороннего развития молодого человека – невозможно без определения стратегии воспитания и развития личности в современных условиях, которая должна быть направлена на цели развития Российской Федерации, и в которой человек должен быть естественно представлен не только как социальная единица, но и как уникальная личность.

Сегодня социализация подростка должна осуществляться через формирование потребности реализоваться в исходном для него социальном пространстве через систему прав и свобод. Необходимым условием для этого является развитие личности подростка: его социальной компетентности, навыков поведения в повседневной жизни и установок на самостоятельное решение социальных проблемных ситуаций, развитие чувства личности, гражданской позиции. А эти условия, на наш взгляд, создают общественные объединения, которые моделируют систему самоорганизации подростка, актуализируют его лидерские способности с целью активного построения своей собственной жизни в современном обществе.

В рамках программы РСМ «Достижения» проходит обучение подростков технологиям создания и развития общественных объединений, вовлечение в деятельность Российского Союза Молодёжи, что по сути является подготовкой кадрового резерва организации.

Технологии Программы предусматривают формы работы с активом учащейся молодёжи на всех уровнях, начиная с первичных групп в школах и муниципалитетах.

Эффективность любой организации зависит от грамотной работы с потенциальными членами и качественного кадрового обеспечения, поэтому начинать работу по подготовке будущих лидеров организации стоит с раннего возраста, когда формируются основные компетенции подростка.

 

Цели и задачи Программы

2.1. Целью Программы является подготовка кадрового резерва Российского Союза Молодежи в среде учащейся молодежи.

2.2. Задачами Программы являются:

- обучение актива учащейся молодежи навыкам создания и развития общественных объединений;

- развитие личности подростка, формирование навыков цивилизованного общения, лидерства и партнерства, а также активного и ответственного подхода к жизни;

- развитие организационной структуры РСМ, организационной структуры региональных организаций РСМ за счет роста кадрового потенциала РСМ в среде учащейся молодежи;

- подготовка педагогических кадров для работы с учащейся молодежью;

- вовлечение учащейся молодежи в социально значимую деятельность;

- популяризация деятельности Российского Союза Молодежи.

Участники и партнеры Программы

3.1. Участниками Программы являются обучающиеся общеобразовательных организаций общего образования и профессиональных образовательных организаций в возрасте от 14 до 18 лет, а также педагоги, лидеры общественных объединений и специалисты по работе с детскими и молодежными общественными объединениями, специалисты по работе с молодежью.

3.2. На уровне субъекта Российской Федерации может быть принято решение об участии в Программе на региональном уровне других категорий молодежи (без наделения их правом участия в общероссийских этапах Программы).

3.3. Партнером мероприятий Программы является общероссийское общественное движение «Ассоциация учащейся молодежи Российского Союза Молодежи «Содружество».

 

Основные направления и механизмы реализации Программы

Подготовка педагогических кадров для организации обучения актива и потенциальных членов Российского Союза Молодежи

4.2.1. Проведение региональных и всероссийского фестивалей педагогических отрядов лагерей актива России.

Фестиваль педагогических отрядов лагерей актива России – это проект, направленный на развитие деятельности педагогических отрядов лагерей актива России, обучение членов педагогических отрядов современным технологиям работы с детьми и подростками, формирование условий для обмена лучшими практиками работы с активом учащейся молодежи.

4.2.2. Формирование всероссийского и региональных волонтерских педагогических отрядов РСМ.

Волонтерский педагогический отряд РСМ – это волонтерская команда, реализующая всероссийские и межрегиональные, региональные проекты РСМ для учащейся молодежи.

4.2.3. Проведение семинаров для специалистов региональных организаций РСМ по работе с учащейся молодежью.

 

Управление Программой

6.1. Координацию всех мероприятий Программы осуществляет руководитель программы, утверждаемый Председателем РСМ по согласованию с Секретариатом ЦК РСМ (далее – Руководитель Программы).

6.2. Руководитель Программы:

- разрабатывает годовые планы реализации Программы и обеспечивает их исполнение;

- проводит работу по привлечению финансовых и других ресурсов для обеспечения Программы;

- координирует деятельность региональных руководителей Программы;

- обеспечивает информационное сопровождение Программы;

- осуществляет методическое обеспечение Программы;

- подготавливает отчеты о реализации Программы.

6.3. Для реализации Программы на региональном уровне организацией, реализующей Программу в соответствующем субъекте Российской Федерации, определяется региональный руководитель Программы.

6.4. Организаторами Программы на региональном уровне могут являться региональные организации РСМ, общественные представительства Центрального комитета РСМ, региональные отделения АУМ РСМ «Содружество».

ПОЛОЖЕНИЕ

о центральной программе Российского Союза Молодежи

«Достижения»

Актуальность Программы

Выполнение одной из задач РСМ – создание условий для свободного, всестороннего развития молодого человека – невозможно без определения стратегии воспитания и развития личности в современных условиях, которая должна быть направлена на цели развития Российской Федерации, и в которой человек должен быть естественно представлен не только как социальная единица, но и как уникальная личность.

Сегодня социализация подростка должна осуществляться через формирование потребности реализоваться в исходном для него социальном пространстве через систему прав и свобод. Необходимым условием для этого является развитие личности подростка: его социальной компетентности, навыков поведения в повседневной жизни и установок на самостоятельное решение социальных проблемных ситуаций, развитие чувства личности, гражданской позиции. А эти условия, на наш взгляд, создают общественные объединения, которые моделируют систему самоорганизации подростка, актуализируют его лидерские способности с целью активного построения своей собственной жизни в современном обществе.

В рамках программы РСМ «Достижения» проходит обучение подростков технологиям создания и развития общественных объединений, вовлечение в деятельность Российского Союза Молодёжи, что по сути является подготовкой кадрового резерва организации.

Технологии Программы предусматривают формы работы с активом учащейся молодёжи на всех уровнях, начиная с первичных групп в школах и муниципалитетах.

Эффективность любой организации зависит от грамотной работы с потенциальными членами и качественного кадрового обеспечения, поэтому начинать работу по подготовке будущих лидеров организации стоит с раннего возраста, когда формируются основные компетенции подростка.

 

Цели и задачи Программы

2.1. Целью Программы является подготовка кадрового резерва Российского Союза Молодежи в среде учащейся молодежи.

2.2. Задачами Программы являются:

- обучение актива учащейся молодежи навыкам создания и развития общественных объединений;

- развитие личности подростка, формирование навыков цивилизованного общения, лидерства и партнерства, а также активного и ответственного подхода к жизни;

- развитие организационной структуры РСМ, организационной структуры региональных организаций РСМ за счет роста кадрового потенциала РСМ в среде учащейся молодежи;

- подготовка педагогических кадров для работы с учащейся молодежью;

- вовлечение учащейся молодежи в социально значимую деятельность;

- популяризация деятельности Российского Союза Молодежи.


Поделиться с друзьями:

Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...

Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...

Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...

Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.015 с.