Свидетельство о регистрации предприятия. Устав предприятия.

Для государственной регистрации предприятия должно быть предоставлено в регистрирующий орган по месту нахождения создаваемого юридического лица, следующие документы:

(Согласно Положению о государственной регистрации субъектов хозяйствования, утвержденного Декретом Президента Республики Беларусь от 16 января 2009 г. № 1 «О государственной регистрации и ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования»)

1. заявление о государственной регистрации;

2. устав (учредительный договор – для коммерческой организации, действующей только на основании учредительного договора) в двух экземплярах без нотариального засвидетельствования, его электронная копия (в формате.doc или.rtf);

3. легализованная выписка из торгового регистра страны учреждения или иное эквивалентное доказательство юридического статуса организации в соответствии с законодательством страны ее учреждения либо нотариально заверенная копия указанных документов (выписка должна быть датирована не позднее одного года до дня подачи заявления о государственной регистрации) с переводом на белорусский или русский язык (подпись переводчика нотариально удостоверяется) – для собственника имущества, учредителей, являющихся иностранными организациями;

4. копия документа, удостоверяющего личность, с переводом на белорусский или русский язык (подпись переводчика нотариально удостоверяется) – для собственника имущества, учредителей, являющихся иностранными физическими лицами;

5. оригинал либо копия платежного документа, подтверждающего уплату государственной пошлины;

Истребование регистрирующим органом иных документов запрещается.

Если Заявление о государственной регистрации и приложения к нему заполнены корректно, и Вы предоставили полный комплект документов – регистрирующий орган осуществляет государственную регистрацию Вашей компании в день обращения, о чем будет свидетельствовать регистрационный штамп на Вашем Уставе, один экземпляр которого Вам вернет регистрирующий орган. На следующий рабочий день будет готово свидетельство о государственной регистрации, а через пять рабочих дней со дня регистрации компании в регистрирующем органе можно будет получить документы о постановке на учет в налоговых органах, органах государственной статистики, органах Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, регистрацию в «Белгосстрах» [4].

Частное производственное унитарное предприятие «Вентмонтаж» имеет свидетельство о регистрации 17 ноября 2014г. Рег. № 300083483

Устав предприятия — документ, определяющий порядок и условия функционирования предприятия.

Устав предприятия состоит из статей.

СТАТЬЯ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

В ней содержится:

-полное фирменное наименование организации на русском и белорусском языке (частное производственное унитарное предприятие «Вентмонтаж») сокращенное наименование предприятия (ЧПУП«Вентмонтаж»);

-информация о том, что предприятие является юридическим лицом согласно законодательству Республики Беларусь, имеет самостоятельный баланс, может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права и открывать расчетные, валютные и другие счета в банках, иметь печать и штампы со своим наименованием;

-имущество является собственностью учредителя, неделимо и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия;

-место нахождения предприятия (Республика Беларусь Витебская обл. Полоцкий район г. Полоцк ул. Гагарина 11).

СТАТЬЯ 2. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Описываются целями деятельности (извлечение прибыли, удовлетворение экономических интересов учредителя и работников) и виды деятельности предприятия.

СТАТЬЯ 3. УСТАВНЫЙ ФОНД ПРЕДПРИЯТИЯ

Говориться:

-о размере уставного фонда в белорусских рублях (в ЧПУП «Вентмонтаж» составлял 110 рублей);

-о том, что учредитель обязан сформировать уставный фонд в течение одного года с даты государственной регистрации;

-о том, что учредитель имеет право увеличивать (уменьшать) уставный фонд;

-о том, что если по окончании второго и каждого последующего финансового года стоимость чистых активов предприятия окажется менее уставного фонда, предприятие обязано объявить и зарегистрировать в установленном порядке уменьшение своего уставного фонда. Если стоимость указанных активов менее установленного законодательством минимального размера уставного фонда, Предприятие подлежит ликвидации в установленном порядке.

СТАТЬЯ 4. ПОРЯДОК ОБРАЗОВАНИЯ ИМУЩЕСТВА И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПРИБЫЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ

В ней содержится информация о том, что:

-имущество предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе;

-источниками формирования имущества являются: денежные и неденежные вклады учредителя, доходы, полученные от реализации продукции, работ, услуг, доходы от ценных бумаг, кредиты банков и других кредиторов, безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования юридических и физических лиц, иные источники, не запрещенные законодательными актами Республики Беларусь.

-учредитель определяет ежеквартально, должна ли прибыль или какая-либо часть прибыл и изыматься или оставаться в распоряжении Предприятия для удовлетворения его потребностей, таких как, например, в капитале, расширении производства, обслуживании или погашении долга и т.д.

-прибыль, остающаяся в распоряжении Предприятия, направляется в фонды Предприятия, формируемые по решению Учредителя.

СТАТЬЯ 5. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ

Органом управления предприятия является Директор. Директор предприятия нанимается по контракту учредителем из числа лиц, обладающих необходимой квалификацией, сроком не менее чем на один год. Директором может быть сам учредитель, а так же оговариваются его права и обязанности. На ЧПУП «Вентмонтаж» Директор нанятое лицо.

СТАТЬЯ 6. ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ ПРЕДПРИЯТИЯ

Тут оговорены трудовые отношения с работниками предприятия, включая вопросы найма и увольнения, режима труда и отдыха, условий оплаты труда, гарантий и компенсаций, регулируются посредством трудовых договоров (контрактов) в соответствии с законодательством. Директор предприятия самостоятельно определяет формы и системы оплаты труда своих работников. ЧПУП «Вентмонтаж» применяется повремеенно-премиальную и сдельно-премиальную форму оплаты труда.

СТАТЬЯ 7. ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ

Тут говориться, что:

-предприятие самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы ее развития, исходя из спроса на производимую продукцию, работы, услуги, а так же предприятие несет ответственность за результаты своей деятельности и выполнение обязательств перед государством, юридическими и физическими лицами.

-предприятие реализует свою продукцию, работы, услуги, отходы производства по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на договорной основе, а в случаях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, - по ценам и тарифам, регулируемым государством.

-предприятие ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность, предоставляет данные в налоговые органы и несет ответственность за их достоверность.

СТАТЬЯ 8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

Реорганизация и ликвидация предприятия осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь [Данные взяты на ЧПУП «Вентмонтаж»].