Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Топ:
Установка замедленного коксования: Чем выше температура и ниже давление, тем место разрыва углеродной цепи всё больше смещается к её концу и значительно возрастает...
Эволюция кровеносной системы позвоночных животных: Биологическая эволюция – необратимый процесс исторического развития живой природы...
Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики: Внешние коммуникации - обмен информацией между организацией и её внешней средой...
Интересное:
Средства для ингаляционного наркоза: Наркоз наступает в результате вдыхания (ингаляции) средств, которое осуществляют или с помощью маски...
Инженерная защита территорий, зданий и сооружений от опасных геологических процессов: Изучение оползневых явлений, оценка устойчивости склонов и проектирование противооползневых сооружений — актуальнейшие задачи, стоящие перед отечественными...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Дисциплины:
2017-08-23 | 203 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Было | Стало | Как применить в работе |
Уточнили понятие неполного рабочего времени | ||
Трудовой кодекс позволял установить неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю | Работник может трудиться неполный день при неполной неделе, в том числе с разделением рабочего дня на части (ч. первая ст. 93 ТК РФ) | Заключайте соглашения с работниками и сочетайте неполную неделю и неполный рабочий день. Подробнее здесь |
Указали срок работы на условиях неполного рабочего времени | ||
Трудовой кодекс не разъяснял, можно ли установить неполное рабочее время на определенный срок | Срок работы устанавливают по соглашению сторон и до изменения обстоятельств, в силу которых работодатель обязан перевести на неполное время (ч. вторая ст. 93 ТК РФ) | Прописать в допсоглашении, когда работник должен вернуться к работе на полный рабочий день. Подробнее здесь |
Уточнили, как определяют режим работы при неполном рабочем времени | ||
Работник сам выбирал, какой режим ему удобнее. Работодателю оставалось только согласиться | Режим работы по-прежнему определяют по желанию работника, но теперь нужно учитывать условия производства (ч. вторая ст. 93 ТК РФ) | Закрепить в локальном акте, какие условия производства влияют на режим работы на неполном рабочем времени. Подробнее здесь |
Теперь ненормированный рабочий день при неполном рабочем времени возможен не всегда | ||
Трудовой кодекс не раскрывал, может ли работник с неполным рабочим днем трудиться в ненормированном режиме | Теперь это запрещено. Установить ненормированный график можно только сотруднику с неполной рабочей неделей, но с полным рабочим днем (ч. вторая ст. 101 ТК РФ) | Скорректировать соглашения с работниками, включить в локальный акт ограничение на работу в режиме ненормированного рабочего дня. Подробнее здесь |
Перерыв на обед при неполном дне можно не предоставлять | ||
При неполном рабочем дне предоставляли обеденный перерыв на общих основаниях | Работодатель вправе не предоставлять перерыв на обед, если работник трудится в день не больше четырех часов (ч. первая ст. 108 ТК РФ) | Чтобы не предоставлять перерыв на обед при неполном рабочем дне, нужно прописать такое условие в ПТВР и трудовом договоре. Подробнее здесь |
Работу в выходные и праздники оплачивают пропорционально отработанному времени | ||
Трудовой кодекс не разъяснял, как оплачивать работу, если часть рабочего дня, смены выпала на праздник или выходной. Такая информация содержалась в постановлении Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 8 августа 1966 г. № 465/П-21 | Советский акт отменен, а в Трудовом кодексе указано, что если на выходной или праздник выпала только часть рабочего дня, смены, то в повышенном размере оплачивают только фактически отработанные часы (ч. третья ст. 153 ТК РФ) | Проверить, нет ли ссылок в локальных актах на отмененный советский акт, выяснить, так ли бухгалтерия оплачивает работу в выходные |
Уточнили правила оплаты сверхурочной работы в выходные и праздники | ||
Трудовой кодекс не объяснял, учитывать ли работу в выходные и праздники, которую уже оплатили в повышенном размере, при подсчете сверхурочной работы. Такая информация также содержалась в постановлении Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 8 августа 1966 г. № 465/П-21 | Работу в выходной и праздник не учитывают при подсчете сверхурочных, так как ее уже оплатили в двойном размере (ч. третья ст. 152 ТК РФ) | Проверить, нет ли ссылок в локальных актах на отмененный советский акт, выяснить, так ли бухгалтерия оплачивает работу в выходные. Исключить двойную оплату сверхурочных часов и часов работы в праздник |
Режим рабочего времени устанавливают с учетом пожеланий работника и условий производства
|
|
|
Неполное рабочее время, как и раньше, устанавливают по соглашению сторон, по инициативе работодателя или по просьбе сотрудника в индивидуальном порядке по личным обстоятельствам (ч. первая, вторая ст. 93, ч. пятая ст. 74 ТК РФ). Но теперь компания составляет график с учетом пожеланий сотрудника и условий производства.
|
|
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!