Пм. 06 организационно-Аналитическая деятельность

 

ПК 6.1. Рационально организовывать деятельность персонала с соблюдением психологических и этических аспектов работы в команде

I:

Q: Выберите правильный вариант ответа

S: Правильное определение мотивации

+: процесс побуждения других людей к деятельности для достижения целей организации

-: процесс управления ресурсами

-: процесс выбора организационной структуры организации

-: процесс, работающий в каждой организации для большей прибыли

I:

Q: Выберите два правильных варианта ответа

S: Функции, обеспечивающие координацию действий подчиненных руководителю лиц и подразделений

+: организация

+: общее руководство

-: планирование

-: мотивация

-: контроль

I:

Q: Выберите правильный вариант ответа

S: Средства мотивации труда исключают

+: обеспечение условий для самовыражения

-: денежное вознаграждение

-: объявление благодарности

-: участие работника в тренингах

I:

Q: Выберите правильный вариант ответа

S: Основные составляющие внутренней среды организации исключают

+: цели, задачи

-: потребители, конкуренты, законы

-: персонал, технология

-: системы управления

I:

Q: Выберите правильный вариант ответа

S: Основные функции управления

+: планирование, организация, мотивация, контроль

-: только планирование

-: мотивация и контроль

-: организация труда

I:

Q: Выберите правильный вариант ответа

S: Ключевой фактор в модели управления

+: люди

-: производство

-: материалы

-: денежные средства

I:

Q: Впишите правильный вариант ответа

S: Сочетаниевероятности и последствий наступления неблагоприятных событий - это

+: риск

-: неудача

-: дефект в организации деятельности

-: пробел в управлении

I:

Q: Выберите правильный вариант ответа

S: Под планированием понимают

+: определенный вид, управленческой деятельности, который определяет перспективу и будущее состояние организации

-: перспективу развития

-: состояние организации

-: выполнение работы строго по плану

I:

Q: Выберите правильный вариант ответа

S: Организационная структура - это

+: система управления, определяющая состав, взаимодействие и подчиненность ее элементов

-: искусство управлять интеллектуальными, финансовыми, сырьевым, материальными ресурсами

-: метод имитации выработки управленческих решений по заданным правилам в различных производственных ситуациях

-: вид человеческой деятельности, направленной на удовлетворение потребностей посредством обмена

I:

Q: Выберите правильный вариант ответа

S: Правильное определение контроля

+: вид управленческой деятельности по обеспечению выполнения определенных задач и достижению целей организации

-: наблюдение за работой персонала

-: вид человеческой деятельности

-: постоянная проверка организации

 

ПК 6.2. Планировать свою деятельность на ФАПе, в здравпункте промышленных предприятий, детских дошкольных учреждениях, центрах общей врачебной (семейной) практики и анализировать ее эффективность

I:

Q: Выберите правильный вариант ответа

S: Орган, регулирующий здравоохранение на территории РФ

+: Министерство здравоохранения РФ

-: Комитет по охране здоровья

-: Служба санитарно-эпидемического надзора

-: Правительство РФ

I:

Q: Выберите один правильный вариант ответа

S: Верное определение понятия «пациент» - это

-: физическое лицо, у которого отсутствуют заболевания

-: лицо, получающее медицинскую помощь в медицинской организации, бесплатно или за собственные денежные средства

+: физическое лицо, которому оказывается медицинская помощь или которое обратилось за оказанием медицинской помощи независимо от наличия у него заболевания и от его состояния

I:

Q: Выберите два правильных варианта ответа

S: Права пациента

+: право на лечебное питание

-: право на получение бесплатной медицинской литературы

+: право на медицинскую помощь

-: право на выбор главного врача

I:

Q: Выберите правильный вариант ответа

S: Правильное определение медицинского вмешательства

+: выполняемые медицинским работником по отношению к пациенту, виды медицинских обследований и (или) медицинских манипуляций

-: любые действия, которые совершает медицинский работник по отношению к пациенту

-: вмешательство в личную жизнь пациента

I:

Q: Выберите правильный вариант ответа

S: Главным ресурсом управления являются

+: кадры

-: связи

-: информация

-: денежные средства

I:

Q: Выберите правильный вариант ответа

S: Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать

+: 40 часов в неделю

-: 28 часов в неделю

-: 25 часов в неделю

-: 42 часа в неделю

I:

Q: Выберите правильный вариант ответа

S: Каждый гражданин имеет право в доступной для него форме получить имеющуюся информацию о состоянии своего здоровья

+: всегда и в полном объеме

-: в случаях неблагоприятного исхода можно не сообщать

-: только по решению врача

-: всегда в полном объеме и даже против своей воли

I:

Q: Выберите правильный вариант ответа

S: Эвтаназия в соответствии с законодательством Российской Федерации

+: запрещена во всех типах медицинских организаций

-: разрешена в медицинских организациях государственной системы здравоохранения

-: разрешена только при наличии специально выданной лицензии во всех видах медицинских организаций

-: разрешена в медицинских организациях частной системы здравоохранения

I:

Q: Выберите правильный вариант ответа

S: Цель экономики и управления здравоохранения

+: изучить экономические отношения между людьми в процессе обеспечения медицинской деятельности

-: изучить технологии лечения и оперативных вмешательств

-: узнать спрос на медицинские услуги

-: изучить управленческие процессы в здравоохранении

I:

Q: Выберите два правильных варианта ответа

S: Определение здоровья включает

+: состояние социального благополучия

-: отсутствие проблем

-: отсутствие инвалидности

+: состояние физического благополучия

I:

Q: Выберите правильный вариант ответа

S: Демография - это наука, которая

-: изучает медицинские аспекты структуры и динамики населения

+: изучает факторы, влияющие на рождаемость, смертность и другие показатели воспроизводства населения

-: изучает закономерности явлений и процессов в структуре, размещении и динамике населения

 

ПК 6.3. Вести медицинскую документацию

I:

Q: Выберите правильный вариант ответа

S: Первичной медицинской документацией на станции скорой медицинской помощи является

+: карта вызова скорой медицинской помощи

-: медицинская карта пациента

-: сопроводительный лист

-: справка о вызове скорой медицинской помощи

I:

Q: Выберите правильный вариант ответа

S: Отказ от медицинского вмешательства подписывает

+: пациент и медицинский работник

-: только пациент

-: врач и фельдшер

-: пациент и главный врач медицинской организации

I:

Q: Выберите правильный вариант ответа

S: Согласие на медицинское вмешательство берется у пациента

+: не всегда

-: вообще не нужно

-: всегда

-: только по решению врача в случае необходимости

I:

Q: Впишите правильный вариант ответа

S: Название документации, которая отражает его состояние здоровья

+: медицинская

-: лечебная

-: нормативная

-: статистическая

I:

Q: Выберите два правильных варианта ответа

S: Характеристиками общественного здоровья являются

+: показатели заболеваемости

+: показатели физического здоровья

-: уровень показателей занятости населения

-: показатели обеспеченности платными медицинскими услугами

I:

Q: Выберите правильный вариант ответа

S: Добровольное информированное согласие дается пациентом на

+: медицинское вмешательство

-: медицинскую услугу

-: охрану здоровья

-: соблюдение правил поведения пациента в медицинской организации

I:

Q: Выберите два правильных варианта ответа

S: Разрешено знакомится с медицинской документаций

+: пациенту

+: законному представителю

-: любому родственнику пациента

-: органам прокуратуры

-: работнику банка, где оформлен кредит на пациента

I:

Q: Выберите два правильных варианта ответа

S: Пациент с медицинской документацией может

+: знакомится

+: снимать копии

-: забирать домой оригинал медицинской документации

-: осуществлять корректировку документации по своему желанию

-: выносить за пределы медицинской организации и снимать копии с нее

I:

Q: Выберите правильный вариант ответа

S: При оказании специализированной помощи на пациента заводят

+: историю болезни

-: дневник здоровья

-: карту вызова

-: карту пациента

I:

Q: Выберите два правильных варианта ответа

S: Понятие «информированное согласие» включает в себя все, кроме

+: информации о цели предполагаемого вмешательства

+: информации о возможных негативных последствиях

-: информации о несомненном приоритете пользы вмешательства по сравнению с возможным риском

-: только информацию о здоровье пациента

-: прогноз развития заболевания

ПК 6.4. Организовывать и контролировать выполнение требований противопожарной безопасности, техники безопасности и охраны труда на ФАПе, в здравпункте промышленных предприятий, детских дошкольных учреждениях, центрах, офисе общей врачебной (семейной) практики

I:

Q: Выберите правильный вариант ответа

S: Высшей юридической силой на территории РФ обладает

+: Конституция РФ

-: Гражданский кодекс РФ

-: ФЗ «Об охране здоровья граждан в РФ»

-: Указ Президента РФ

I:

Q: Выберите правильный вариант ответа

S: Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей - это

+: проступок

-: преступление

-: административное правонарушение

-: халатность

I:

Q: Выберите два правильных варианта ответа

S: Медицинским работникам следует информировать органы внутренних дел в случаях

+: телесных повреждений и отравлений пациента, полученных при ожогах кислотами и различными токсичными веществами

-: проживания в квартире пациента более 3-х человек

-: предложения взятки медицинскому работнику

+: поражения электрическим током

I:

Q: Выберите правильный вариант ответа

S: Медицинскую эвакуацию осуществляют

+: выездные бригады скорой медицинской помощи

-: врач-терапевт, выдавший направление на госпитализацию

-: водитель автомобиля скорой медицинской помощи

-: старший врач смены

I:

Q: Выберите правильный вариант ответа

S: Отсутствие на рабочем месте более 4-х часов подряд считается

+: прогулом

-: отгулом

-: неявкой

I:

Q: Выберите правильный вариант ответа

S: Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска медицинского работника

+: 28 дней

-: 30 дней

-: 36 дней

-: по желанию работника

I:

Q: Выберите правильный вариант ответа

S: Дисциплинарные взыскания исключают

+: строгий выговор

-: выговор

-: замечание

-: увольнение по соответствующим основаниям

I:

Q: Впишите правильный вариант ответа

S: Учетным документом для подсчета общей заболеваемости в поликлинике является

+: медицинская карта

-: талон пациента

-: история болезни

-: полис ОМС

I:

Q: Выберите два правильных варианта ответа

S: Относится к медицинским организациям

+: стационар

+: молочная кухня

-: аптека

-: медицинский ВУЗ

I:

Q: Выберите правильный вариант ответа

S: Вводный инструктаж по технике безопасности проводится

+: со всеми работниками в организации

-: только с руководителями отделов

-: со всеми, кроме принятых по совместительству

-: на усмотрение работодателя

I:

Q: Выберите правильный вариант ответа

S: Продолжительность рабочего времени у медицинских работников в неделю

+: 39 часов

-: 40 часов

-: 36 часов

-: 28 часов

I:

Q: Выберите правильный вариант ответа

S: Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом за

+: две недели

-: месяц

-: 1 день

-: вообще не обязан предупреждать

I:

Q: Выберите два правильных варианта ответа

S: Следующие опасные и вредные факторы относится к психофизиологическим

+: эмоциональный стресс

+: монотонность труда

-: повышенный уровень вибрации

-: пониженное движение воздуха на рабочем месте

I:

Q: Выберите правильный вариант ответа

S: Правильное определение медицинской помощи

+: комплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услуг

-: любая помощь пациенту

-: мероприятия по охране здоровья

-: комплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья, исключая предоставление медицинских услуг

ПК 6.5. Повышать профессиональную квалификацию и внедрять новые современные формы работы

I:

Q: Выберите правильный вариант ответа

S: Правильное название документа, дающее право работать в медицинской организации

+: сертификат специалиста

-: сертификат фельдшера

-: свидетельство о прохождении обучения в образовательном учреждении

I:

Q: Впишите правильный вариант ответа

S: Организация, основной вид деятельности которой - медицинская деятельность

+: медицинская организация

-: солярий

-: организация ухода за пожилыми людьми

-: медицинский колледж

I:

Q: Выберите правильный вариант ответа

S: Выберите специальности специалистов со средним медицинским образованием

+: фельдшер

-: санитар

-: судебно-медицинский эксперт

-: неонатолог

I:

Q: Выберите правильный вариант ответа

S: Документ, определяющий стратегию развития здравоохранения в РФ

+: Концепция развития здравоохранения до 2020 года

-: ФЗ №323 «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»

-: Конституция РФ

-: Программа государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи

I:

Q: Выберите правильный вариант ответа

S: Паллиативная медицинская помощь - это

+: комплекс медицинских вмешательств, направленных на избавление от боли и облегчение других тяжелых проявлений заболевания

-: помощь для исцеления пациента

-: медицинская помощь для улучшения качества жизни

-: вид первой помощи

I:

Q: Выберите два правильных варианта ответа

S: Предусмотрены в порядке оказания медицинской помощи

+: стандарт оснащения медицинской организации

+: этап оказания медицинской помощи

-: перечень необходимых лекарственных препаратов

-: вид лечебного питания

I:

Q: Выберите правильный вариант ответа

S: Сертификация необходима для средних медицинских работников, работающих в системе

-: только обязательного медицинского страхования

-: только добровольного медицинского страхования

-: коммерческих медицинских организаций

+: все перечисленное верно

I:

Q: Выберите правильный вариант ответа

S: Страхование риска своей профессиональной ответственности - это

+: право медицинского работника

-: обязанность любого медицинского работника

-: обязанность работодателя

-: ответственность работника

I:

Q: Выберите два правильных варианта ответа

S: Права медицинского работника включают

+: профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя

+: прохождение аттестации для получения квалификационной категории

-: право не оказывать медицинскую помощь

-: право не соблюдать трудовую дисциплину

I:

Q: Выберите два правильных варианта ответа

S: Медицинские работники руководствуются

+: правилами этики и деонтологии

+: законами РФ

-: личными убеждениями и мнением

-: только указанием работодателя

I:

Q: Выберите два правильных варианта ответа

S:Станция скорой медицинской помощи осуществляет

+: оказание экстренной медицинской помощи

-: оказание первичной медико-санитарной помощи

-: диспансеризацию

+: медицинскую эвакуацию

I:

Q: Выберите два правильных варианта ответа

S: Способы оплаты медицинской помощи

+: по подушевому нормативу

-: за звонок в медицинскую организацию

+: за законченный случай лечения

-: за исцеление пациента

I:

Q: Выберите два правильных варианта ответа

S: Первичную медико-санитарную помощь оказывают

+: врач-участковый терапевт

+: медицинская сестра

-: санитар

-: судебно-медицинский эксперт

I:

Q: Выберите правильный вариант ответа

S: Документ, выдаваемый на руки застрахованному в системе ОМС

+: страховой медицинский полис

-: справка о том, что он застрахован

-: расписка страховой компании о возмещении расходов за лечение

-: договор обязательного медицинского страхования

 

Критерии оценки тестирования:

 

100-90% - 5 (отлично);

89-80% - 4 (хорошо);

79-70% - 3 (удовлетворительно);

69% и менее – 2 (неудовлетворительно).

 

Авторский коллектив преподавателей:

 

1. Боровикова Е.В.

2. Волохович Т.В.

3. Кисьора Т.О.

4. Клачкова Е.В.

5. Колесникова В.М.

6. Кононова В.Н.

7. Косяков Н.С.

8. Марченко С.В.

9. Нижевясова Е.А.

10. Никулина Г.В.

11. Панфилова Н.С.

12. Поликанова И.М.

13. Потехина Е.В.

14. Прищеп С.А.

15. Шишко Г.Е.

 

Технический редактор:

 

Кононова В.Н. – методист специальности