Основные права и обязанности работника.

3.1.РАБОТНИК имеет ПРАВО на:

3.1.1. Заключение, изменение и распоряжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым Кодексом, иными федеральными законами;

3.1.2. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.1.3. Рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами безопасности труда.

Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии

со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

3.1.5. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

3.1.6 Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны

труда на рабочем месте.

3.1.7 Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым Кодексом, иными федеральными законами.

3.1.8 Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

3.1.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и

соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора и соглашения.

3.1.10 Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

3.1.11 Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым Кодексом, иными федеральными законами.

3.1.12 Возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым Кодексом, иными федеральными законами.

3.1.13 Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

 

3.2 РАБОТНИК ОБЯЗАН:

3.2.1Выполнять условия трудового договора в объеме Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий с учетом дополнений, предусмотренных в трудовом договоре и рабочих инструкций, - для рабочих, и в объеме должностных инструкций – для руководителей, специалистов и служащих, а также в соответствии с техническими правилами и положениями, утвержденными в установленном порядке.

3.2.2 Добросовестно трудиться, соблюдать дисциплину труда – основу порядка на

производстве, своевременно и точно исполнять распоряжения работодателя, использовать все рабочее время для производительного труда, воздерживаться от действий, мешающих другим работникам выполнять их трудовые обязанности, повышать производительность труда.

3.2.3 Соблюдать производственную и технологическую дисциплину; не допускать

упущений и брака в работе.

3.2.4 Соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, гигиены труда и правил пожарной безопасности, предусмотренные соответствующими нормативными актами.

3.2.5 Проходить в установленном порядке медицинские осмотры и проверки знаний.

3.2.6 Поддерживать уровень своих профессиональных знаний и навыков, необходимый для выполнения должностных обязанностей, путем самообразования, посещения технических занятий, с использованием учебно-производственной базы, предоставляемой работодателем, а также с помощью общедоступных информационных ресурсов с последующей проверкой знаний в соотвествии с локальными нормативными актами.

3.2.7 Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.

3.2.8 Неуклонно соблюдать порядок и правила, установленные действующим

законодательством, правила внутреннего трудового распорядка, правила технической эксплуатации, иные нормативные акты, действующие на предприятиях железнодорожного транспорта.

3.2.9 Содержать свое рабочее место, оборудование и приспособления и передавать их сменяющему работнику в порядке, чистоте и исправном состоянии, а также соблюдать чистоту в цехе (отделе) и на территории предприятия, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов.

3.2.10 Выполнять требования по ношению форменной одежды, установленные приказом № 17 от 17.02.2010 г. «О форменной одежде работников ОАО "РЖД", непосредственно участвующих в организации движения поездов и обслуживании пассажиров», при исполнении служебных обязанностей, вызовах в дирекцию, управление дороги, в ОАО «РЖД».

3.2.11 Не курить во всех помещениях Депо, кроме специально установленных для курения мест.

3.2.12 Не распивать спиртные напитки в рабочее время на рабочих местах. Не появляться на рабочем месте и во всех административных зданиях депо в нетрезвом состоянии.

По окончании рабочего времени работник обязан в течении 45 минут покинуть территорию предприятия (за исключением руководителей и специалистов, работающих в условиях ненормированного рабочего дня). Не находиться на территории предприятия в свободное от работы время без уважительных причин.

3.2.13 Беречь технические средства, а также оборудование, материалы и другое имущество, рационально расходовать сырье, материалы, энергию, топливо и другие материальные ресурсы.

3.2.14 Извещать работодателя о невозможности явки на работу не менее чем за 1 час 40 мин используя любые доступные средства связи или в письменном виде.

3.2.15 Информировать работодателя о нарушениях трудового законодательства, а также о фактах неадекватного поведения на работе других работников.

3.2.16 В случае отстранения от работы при проведении ПРМО по признакам острых заболеваний, обострения хронических заболеваний, регистрации величин артериального давления или частоты пульса, отличных от установленных индивидуальных показателей гемодинамики, последствий воздействия психотравмирующих ситуаций и других факторов, ухудшающих работоспособность незамедлительно явиться на прием к цеховому терапевту НУЗ ОАО «РЖД». При отстранении от работы в вечерние и ночные часы, выходные и праздничные дни явиться к цеховому терапевту в ближайшее время приема.

3.2.17 В случаях обращения за медицинской помощью в другое медицинское учреждение по окончании лечения предоставить цеховому терапевту НУЗ ОАО «РЖД» выписку из амбулаторной карты или выписной эпикриз стационара, содержащие исчерпывающие сведения о диагнозе, результатах проведенного обследования и лечения.

3.2.18 Недопускать повреждения и вывода из строя приборов безопасности, другого оборудования локомотива.

3.2.19 Использовать регламент служебных переговоров в полном объеме и в соответствии с приложением №20 Правил технической эксплуатации железных дорог.

3.2.20Не допускать использование личных мобильных средств связи при:

· выполнении подготовительно-заключительных операций на локомотиве;

· ведении поезда;

· производстве маневровых работ и маневровых передвижениях.

3.2.21Не допускать сон в период всего времени нахождения на рабочем месте.

3.2.22Являться в поездку подготовленным, отдохнувшим, чтобы не чувствовать усталости в течении всей смены, поездки.