Раздел б «важность полученных знаний и навыков для выполнения профессиональных обязанностей»

Для ответов в данном разделе используйте шкалу оценки от 1 до 10.

Здесь оценка 1 означает абсолютную неважность, а оценка 10 - абсолютную важность

1. Насколько для Вас важен уровень теоретической подготовки студентов?

1.1. Актуальность теоретических знаний.

1.2. Соответствие теоретических знаний квалификации.

1.3. Умение применения их в профессиональной деятельности.

2. Насколько для Вас важен уровень практической подготовки студентов?

2.1. Актуальность практических навыков.

2.2. Достаточность их для практического применения.

2.3. Умение применять их в нестандартных ситуациях.

3. Насколько важна для Вас способность студентов к адаптации?

3.1. Быстрота адаптации.

3.2. Стрессоустойчивость.

3.3. Умение восстанавливать силы.

4. Насколько важны для Вас коммуникативные качества студентов?

4.1. Способность налаживать контакты в коллективе.

4.2. Культура общения.

4.3. Способность выстраивать контакты с потребителями услуг учреждения.

5.Насколько для Вас важны дисциплина и исполнительность студентов?

5.1. Выполнение должностных обязанностей.

5.2. Строгое соблюдение внутренней дисциплины.

6.Насколько для Вас важна способность студента к самообразованию?

6.1. Стремление к самообразованию.

6.2. Способность самостоятельно усваивать новые знания.

7. Насколько для Вас важна способностью студента, применять правовые основы в профессиональной деятельности?

7.1 Владение основами законодательства.

7.2. Владение иными нормативно правовыми актами РФ.

8. Насколько для Вас важны дополнительные знания и умения студентов?

8.1. Знания инновационных методов, технологий.

8.2. Владение информационными технологиями.

8.3. Правовые, экономические знания.

Раздел В «МНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ О КАЧЕСТВЕ ПОДГОТОВКИ СТУДЕНТОВ»

К каждому вопросу даются возможные ответы. Выберите те, которые соответствуют Вашему мнению.

Какое количество выпускников нашего техникума принято Вами на работу?

1.1. За последние 5 лет 1.2. За последний год

Вы намерены в настоящее время и в будущем принимать наших выпускников на работу?

2.1. Намерены, безусловно. 2.2. Намерены, но при наличии определённых условий. 2.3.Нет.

Вы желаете развивать деловые связи и сотрудничать с нашим техникумом?

3.1. Да, по следующим направлениям:

3.1.1. Производственная практика студентов на базе Вашей организации.

3.1.2. Участие Ваших сотрудников в образовательном процессе.

3.1.3. Целевая подготовка специалистов для Вашего предприятия.

3.1.4. Трудоустройство студентов к Вам на предприятие.

3.2. Нет.

Намерены ли Вы рекламировать наших выпускников другим работодателям?

4.1. Да, безусловно. 4.2.Да, но не всех. 4.3.Нет.

5. Укажите основные достоинства в подготовке студентов нашего техникума (отметьте несколько вариантов ответов).

5.1. Высокий уровень теоретических знаний.

5.2. Высокий уровень практической подготовки.

5.3. Владение современными методами и технологиями деятельности.

5.4. Профессионализм выпускников.

5.5. Готовность выпускников к быстрому реагированию в нестандартных ситуациях.

5.6. Высокий уровень производственной дисциплины.

5.7. Желание выпускников работать.

5.8. Желание выпускников к саморазвитию и самообразованию.

5.9. Владение коммуникативными навыками.

5.10. Другое

6. Укажите основные недостатки в подготовке студентов нашего техникума

6.1. Низкий уровень теоретических знаний.

6.2. Недостаточный уровень практической подготовки.

6.3. Отсутствие желания работать.

6.4. Низкая производственная дисциплина.

6.5. Отсутствие желания к саморазвитию и самообразованию.

6.6. Низкий уровень общей профессиональной подготовки.

6.7. Другое

7. Что, по Вашему мнению, следует улучшить в подготовке студентов нашего техникума?

7.1. Повысить уровень теоретических знаний.

7.2. Улучшить уровень практической подготовки.

7.3. Повысить навыки производственной дисциплины.

7.4. Повысить навыки саморазвития и самообразования.

7.5. Повысить уровень общей культуры.

7.6. Другое

ИНФОРМАЦИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ-РАБОТОДАТЕЛЕ

1. Основные виды деятельности Вашей организации?___________________________________________

_____________________________________________________________________________________________

Каков уровень оплаты труда молодого специалиста в Вашей организации на сегодняшний день?

­­­­­­­­­­­­­­­________________________________

Предоставляет ли Ваша организация жилье молодым специалистам?

□ Да. Какое?

□ Нет

4. Какие дополнительные социальные гарантии предоставляет Ваша организация молодым специалистам?

5. Каковы перспективы профессионального роста молодого специалиста в Вашей организации?

Планируется ли модернизация производства в Вашей организации?

□ Да. В какой области?_________________________________________________________________

□ приобретение нового оборудования;

□ компьютеризация;

□ другое____________________________________________________________________________

□ Нет

Планируется ли расширения штата предприятия?

□ Да.

□ Нет

Планируется ли освоение новых видов деятельности?

□ Да. Каких?

□ Нет