Жесты спортсменов по классификации П. Экмана и В. Фризена,

ФГБОУ ВО «Кемеровский государственный университет»

[email protected]

В наше неспокойное время каждому гражданину, а тем более малоимущему и незащищенному, требуется чувство социальной защищенности и гарантий от государства. В ст. 7 Конституции нашей страны говориться, что «Российская Федерация – социальное государство» и это дает право каждому ее гражданину на получение пенсий, пособий и иных гарантий своей социальной защиты. Такой гарантией для малоимущих и незащищенных граждан и является социальная помощь, оказываемая государством.

В соответствии с Федеральным законом № 178 «О государственной социальной помощи», «государственная социальная помощь – предоставление малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам социальных пособий, социальных доплат к пенсии, субсидий, социальных услуг и жизненно необходимых товаров»[1].

Адресность, на которой построена система социальной защиты населения, подразумевает в первую очередь правильное определение действительно нуждающихся в ней граждан.

Адресная социальная помощь определяется как система мер по оказанию помощи отдельным действительно нуждающимся различным категориям граждан для преодоления и смягчения жизненных трудностей, поддержания их социального статуса и полноценной жизнедеятельности.

К основным принципам, на которых предоставляется адресная социальная помощь малоимущим гражданам, относятся заявительный характер и разделяемый подход к определению видов и форм адресной социальной помощи.

Законодательством установлены различные виды и формы предоставления адресной социальной помощи.

Адресная социальная помощь малоимущим гражданам предоставляется в формах:

· различных денежных выплат (социальных пособий, адресной социальной выплаты);

· натуральной помощи (обеспечение необходимыми лекарственными средствами, продуктами питания, одеждой и другими жизненно необходимыми средствами);

· гуманитарной помощи;

· социального контракта;

· различных льгот и услуг.

Основными источниками правового обеспечения адресной социальной помощи в нашей стране являются:

· Конституция Российской Федерации;

· Федеральный закон № 178 «О государственной социальной помощи» (в рамках данного закона определяются основные понятия, цели, полномочия Российской Федерации и органов субъектов в области оказания социальной помощи, осуществляется государственная социальная помощь в виде предоставления гражданам набора социальных услуг, определяются период, получатели, порядок и условия предоставления и оплаты социальных услуг, также назначается федеральный регистр лиц, имеющих право на получение социальной помощи от государства);

· Федеральный закон «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» (данный закон определяет величину и порядок исчисления прожиточного минимума), А прожиточный минимум является главным критерием, согласно которому нуждающимся гражданам назначается адресная социальная помощь.

Кроме того, каждым субъектом России устанавливается свой перечень нормативно-правовых актов, согласно которым определяются круг лиц, условия и виды предоставления адресной социальной помощи малоимущим и нуждающимся гражданам.

На территории Кемеровской области и в частности городе Кемерово действует ряд нормативно-правовых документов об адресной социальной помощи.

Постановление коллегии администрации Кемеровской области «Об утверждении порядка реализации отдельных мероприятий государственной программы кемеровской области «Социальная поддержка населения Кузбасса» на 2014-2018 годы» определяет оказание адресной социальной помощи нуждающимся и социально незащищенным категориям граждан, семьям с детьми, семьям погибших шахтеров Кузбасса.

Согласно этому постановлению право на оказание адресной социальной помощи имеют семьи, имеющие детей, граждане пожилого возраста, инвалиды (которые также нуждаются в протезных изделиях и средствах реабилитации), одиноко проживающие граждане, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации, а также семьи погибших шахтеров Кузбасса.

В данном постановлении определяются такие новые формы предоставления адресной социальной помощи как овощные наборы, единовременная материальная помощь и тревожные рюкзаки. Такие формы были определены впервые в Кемеровской области.

Постановление администрации города Кемерово № 453 «Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги «Предоставление адресной социальной помощи жителям города Кемерово, оказавшимся в трудной жизненной ситуации»». Данное постановление определяет основные правовые аспекты оказания и получения адресной социальной помощи гражданам, проживающим на территории города Кемерово. В данном постановлении имеется информация об адресах, графиках работы и контактных данных учреждений города, где предоставляется услуга адресной социальной помощи. Также рассмотрен стандарт предоставления муниципальной услуги, согласно которому оговариваются наименование услуги, наименование органа, предоставляющего муниципальную услугу, результат предоставления данной услуги (предоставление или отказ заявителю в адресной социальной помощи, условия получения результата предоставления услуги, также срок предоставления адресной социальной помощи, изложен перечень нормативно-правовых актов, непосредственно регулирующих предоставление услуги адресной социальной помощи.

Таким образом, правовое сопровождение адресной материальной помощи малоимущим гражданам базируется на основании нормативно-правовых актов, четкое и неукоснительное соблюдение которых поможет остронуждающимся гражданам нашей страны повысить свой уровень и качество жизни.

ФГБОУ ВО «Кемеровский государственный университет»

[email protected], [email protected]

В связи с серьезной исторической ролью преступлений на религиозной почве, которые прослеживаются на длительном историческом этапе духовно-религиозных отношений необходимо отметить важность обеспечения общественной безопасности и правопорядка в сфере постоянно увеличивающегося количества нарушений нормативных правовых актов Российской Федерации со стороны деструктивных сект.

В настоящее время в Российской Федерации действует большое количество различных сект и религиозных организаций, часть из которых, по ряду признаков можно считать тоталитарными и экстремистскими. Руководство и контроль за деятельностью некоторых из этих организаций, действующих на территории России осуществляется иностранными гражданами из-за рубежа [1].

Несмотря на то, что в отношении более чем 50 общественных и религиозных объединений, иных некоммерческих организаций судами различных инстанций уже приняты вступившие в законную силу решения о ликвидации или запрете деятельности по основаниям, предусмотренным Федеральным законом от 25.07.2002 г. №114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности», количество псевдорелигиозных организаций деструктивного толка продолжает расти [2].

Нарастает общая тенденция криминализации сект. Природа методов и средств, применяемых в своей повседневной деятельности преступными и тоталитарными сектантскими организациями по своей сути является общей. Одновременно с этим необходимо отметить тот факт, что ни само гражданское общество, ни его часть в виде сотрудников силовых ведомств не обладают консолидированными знаниями и навыками противодействия деятельности псевдорелигиозных организаций в их тоталитарных формах.

Кроме того, во всех слоях современного гражданского общества отмечается слабое знание традиций и догм традиционных религиозных конфессий, которые ведут законную деятельность на территории Российской Федерации, действуя исключительно в рамках правового поля, и поддерживают конструктивные духовно-религиозные отношения со всеми институтами государства. Невысокий уровень гражданского религиоведения способствует проникновению сектантов, как носителей деструктивных учений, во все сферы деятельности современного Российского общества [1].

Помимо означенных проявлений духовно-религиозного нигилизма в противодействии деятельности деструктивных сект отмечается еще одна серьезная проблема, в виде разобщенности и отсутствии четкой взаимосвязи между действующими нормативными правовыми актами и складывающейся криминогенной ситуацией, субъектами которой являются члены деструктивных культов.

Краткий анализ норм права показывает, что ни международное, ни отечественное законодательство не оперирует таким понятием как «религиозное секта (культ) деструктивной направленности» [3].

Следовательно, можно констатировать, что терминология, касающаяся противоправной деятельности сектантских объединений не является по своей сути юридической, и такие правоотношения регулируются общими нормами уголовного законодательства, без привязки к специфике деятельности данных псевдорелигиозных организаций, представляющих угрозу здоровью и жизни граждан [4].

Термин «секта» в своем первоначальном понятии не имеет негативной семантической нагрузки. Секта («часть целого, круга») – это религиозное направление, отделившееся от первоначального вероучения и противопоставляющее себя традиционной религии [5].

В рамках всех мировых религиозных институтов имеют место множество религиозных объединений, возникновение и догматизм учений которых по своей сути дает право применять к ним термин «секта», но при этом данные организации являются в полной мере юридически лояльными, не несущими угрозу безопасности человеку, обществу и государственному строю. Вопросы криминальности в таких религиозных объединениях имеют общеуголовный характер, по структуре схожий с преступлениями совершаемыми членами иных общественных объединений и организаций, и не имеющими ярко выраженного религиозного направления.

Совершенно иную картину криминальной деятельности и угрозы обществу демонстрируют так называемые деструктивные секты, которые стремятся к формированию полного контроля над сознанием и волей своих последователей. Квалификация преступлений в сфере деятельности таких религиозных организаций осуществляется вне связи с реализацией их вероучительных положений и культизма. В большинстве случаев вменяется конкретное правонарушение, санкция за которое предусмотрена нормами уголовного законодательства Российской Федерации. Факт причинно-следственной связи между преступлением и нахождением преступника в составе религиозного объединения в качестве активного участника не всегда получает должную правовую оценку.

Деструктивная секта, являющаяся, по сути, гипертрофированной вариацией тоталитарной секты, отличается от обычного религиозного объединения людей тем, что она не просто разъясняет и проповедует свое учение, а активно вмешивается в личную жизнь человека, воздействует на его психику, сознание, и зачастую, на физическое состояние, включая доведение до самоубийства и убийства. И в данных, вопиющих случаях покушения на человеческую жизнь и здоровье, неприкосновенность которых незыблема и на территории нашей страны охраняется высшим нормативным правовым актом – Конституцией Российской Федерации, зачастую остаются безнаказанными, либо квалифицированными по общим основаниям совершения преступления. [1; 6].

Учитывая вышеизложенные проблемы правовой борьбы с последствиями деятельности деструктивных сект, нужно обратить взгляд на ряд явных признаков отличающих любые деструктивные секты от иных законопослушных религиозных организаций.

К таким признакам относится присутствие духовного лидера, так называемого «гуру», действия и высказывания которого запрещено ставить под сомнения. Все деструктивные религиозные общества возникают вокруг человека обладающего ярко выраженным набором лидерских качеств, таких как харизматичность и ораторское искусство. Зачастую духовный предводитель становится ведущей частью вероучения секты и смыслом ее существования.

Кроме того, для таких объединений характерны организация жесткой структуры закрытого типа, фиксированного членства и препятствий к выходу из секты, а также контрастное деление общества на членов секты и всех остальных людей, в ней не состоящих, декларирование противостояния своей группы всему остальному обществу, а не конкретной общепринятой религиозной конфессии.

Кроме того, одним из признаков деструктивной секты может быть пропаганда особого скрытого от других людей, не вступивших в секту метода спасения или улучшения жизни. В традиционных религиозных учениях методы открыты и доступны для понимания.

В этой связи особое внимание необходимо обратить на первые, ознакомительные посещения собраний тоталитарных сект. Отработанная методика управления эмоциями человека, воздействия на его психику приводит к потере воли и полной смене интересов. Выход из деструктивной секты является чрезвычайно сложной задачей, часто приводящий к попыткам суицида либо серьезным психическим расстройствам [8].

В рамках заявленной научно-исследовательской работы планируется организовать изучение особенностей выявления характерных черт личности, склонной к вовлечению в деструктивные секты, основные формы психолого-педагогического сопровождения личности в рамках предупреждения взаимодействия с различными религиозными организациями деструктивного типа, а также некоторые черты и краткая характеристика деструктивных сект действующих на территории Кемеровской области.

ФГБОУ ВО «Кемеровский государственный университет»

[email protected]

Процесс изучения организации – это накопление знаний о закономерностях её построения, а также законов функционирования и развития. В исследовании организаций могут применяться различные методы, как традиционные, такие как интервью, анкетный опрос, наблюдение, так и менее распространенные, например, визуальные методы, биографический метод и т.п.

В современных условиях требуется понимание природы организации, которая олицетворяет депозитарий накопленных знаний и опыта. Сотрудникам организации необходимо знать свою историю, осознавать свое прошлое, понимать на каком этапе развития она находится сейчас. Такой подход будет способствовать тому, что будут приниматься правильный решения, позволяющие развиваться компании в дальнейшем. Это актуализирует биографическое изучение отдельной организации.

В. В. Щербина [3] говорит о том, что процесс организационного развития следует описывать как двухфазовый процесс. На первом этапе, протекающем на уровне одной организации, сталкиваются с новой ситуацией, когда не существует готового ответа на происходящие изменения окружения. Менеджеры разрабатывают различные проекты, в ответ на вызов окружающей среды. Вторая фаза протекает в рамках уже всей организационной популяции и связана: с трансформацией «идеальных образцов» в «реальные», а также их распространением, освоением; и отражением произошедших изменений в их организационной структуре.

А. И. Пригожин [2] выделяет три стадии развития организации: рост, зрелость старение. Фазе «рост» присуще динамика, и в меньшей степени контроль. Фаза «зрелость» сочетает в себе баланс динамики и контроля. На фазе «старение» почти отсутствует динамика, зато много контроля.Во время первой фазы люди определяют свои функции. На второй эти фун­кции становятся уже формализованными, а на третьей сами люди подбираются под функции.

Ларри Грейнер, [4] профессор Гарвардской школы бизнеса, описывает пять этапов, которые включает в себя жизненный цикл компании. Некоторые из этих этапов рассматривались им как эволюционные и другие как революционные. Он считает, что в прошлом компании, можно найти ключи к управлению, которые будут иметь решающее значение для ее будущего успеха.

Визуальные методы постепенно распространились в различные области социологических исследований, в том числе и в организационные исследования. Изучение организаций с помощью визуальных методов возможно еще не так широко распространено, но с развитием фото- и видеотехники, этот подход становится все более востребованным.

Саманта Уоррен, [4] профессор менеджмента в университете Эссекса, выделяет три подхода к организационным визуальным исследованиям: анализ изображений, как таковых; исследования, которые предполагают запись события, используя фотографии или видео; интервью с использованием фото и виде материалов и исследования, в которых создаются свои собственные изображения.

Путем сбора и анализа данных в виде фотографий, исследователи могут захватить аспекты организационной реальности без искажающих эффектов других методов или когда одних слов недостаточно. Фотографические методы исследования дают возможность захвата организационных явлений в реальном масштабе времени или, сочетая исторические с современными фотографиями, дают возможность сравнить организационные явления во времени. В настоящее время все более широко рассматривается использование визуальных материалов в биографических исследованиях.

Большинство крупных предприятий, имеющих долгую и богатую биографию, открывают корпоративные музеи, где в архивах хранятся фотографии запечатлевшие моменты из истории жизни этой организации. В рамках нашего исследования, мы проанализировали материалы архива Музея труда и боевой славы КАО «Азот», который был основан в 1977 году, в трех его залах общей площадью 400 кв.м. хранится более 7 тыс. фотографий и архивных документов. Получив доступ к фотоснимкам, хранящимся в музее, мы совершили попытку изучить взглянуть фотобиографию данной организации.

Нами было проанализировано в общей сложности 214 фотоснимков. Период 50 – 60 -х годов, так называемая фаза роста. Группа инициаторов объединяется для осуществления проекта. Характерна свобода идей, все вдохновлены планами на будущее. В целом на этапе зарождения для предприятия характерно чувство единения, преданности своему делу. Люди объединяются, чтобы достичь общей цели. В советское время рабочее место для многих советских людей являлось не просто местом зарабатывания денег, а нечто большим: члены семей сотрудников знали друг друга и общались между собой; женщины приводили своих детей на работу, если вдруг детский сад закрывался. Коллектив занимал всегда более высокое место на шкале ценностей, чем личность. В архивах музея много фотографий этого периода, где запечатлены люди занятые коллективным трудом на сельскохозяйственных работах. На снимках чаще всего можно заметить взгляды направленные вдаль, вперед, устремленные в будущее. Выражение лиц передает эмоции счастья. Люди на этих фото заряжены энергией и готовы вкладывать все свои силы в строительство предприятия.

70 – 80-е годы, фаза зрелости. Для этого этапа характерны прочное положение на рынке, осмысленные конкурентные преимущества, наработанная клиентская база. Во время этой фазы эмоции уступают профессионализму. Ценятся опыт и стаж. На снимках этого периода чаще всего запечатлены праздничные мероприятия, фестивали, концерты, соревнования, лучшие работники. Можно также подчеркнуть, что проанализировав в целом 4 фотографии со сценарием вручения победного знамени, ни на одной из таких фото не была запечатлена женщина, даже на заднем фото. Женщины могли изображаться в коллективных фото, но до такого важного мероприятия их не допускали. Подписи к фотографиям становятся более эмоционально наполненными. Подпись на фото становится не просто фактическим перечислением присутствующих на снимке, а начинает носить уже определенную экспрессивную функцию. Например, к одному из фото была следующая подпись: «Большой человек Борис», так называли его афганские работники. Здесь подчеркивается авторитетность одного работника, мы можем предположить, что именно он являлся лидером в этом коллективе, был компетентным в своей области и т.д.

90-е годы фаза организационной смерти. В марте 1993 комитет по управлению госимуществом Кемеровской области принял решение о приватизации КПО «Азот». В апреле 1998 года решением арбитражного суда на КОАО «Азот» введена процедура внешнего управления. Во время этой фазы организация становится инертной и теряет тонус. В работе ценится, прежде всего, следование отработанным правилам. Снижается чувстви­тельность к рынку. Учитывая сложные времена, которые переживало предприятие, неудивительно, что за этот период, не смотря на развитие фототехнике, сделано немного фотографий. В целом на снимках этого периода присутствует эмоция напряженности. Много снимков с сюжетом награждения за творческую или спортивную деятельность.

В 2000-е годы начинается порождение КАО «Азот», в июле 2000 года был осуществлен выход из банкротства, заключено мировое соглашение с кредиторами. Организация начинает новый жизненный цикл. Однако содержание изображений, не повторяет полностью сюжетов 50-60х годов, они трансформировались под влиянием времени. Если раньше было много фотографий совместных сельхоз работ, то сейчас актуальным для снимков являются экологические акции, различные профессиональные тренинги, значительно меньше фотографий митингов, а вот интерес к спорту сохранился с советских времен. На снимках вместо символики Советского Союза, появляется символика самого предприятия. Появилась популярность различных профессиональных тренингов, идет работа по сплочению коллективу, улучшение навыков групповой работы и т. д. В целом, если сравнивать корпоративные снимки советского и постсоветского периода можно заметить ряд отличительных черт, которые представлены ниже в таблице.