Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
Топ:
Устройство и оснащение процедурного кабинета: Решающая роль в обеспечении правильного лечения пациентов отводится процедурной медсестре...
Основы обеспечения единства измерений: Обеспечение единства измерений - деятельность метрологических служб, направленная на достижение...
Выпускная квалификационная работа: Основная часть ВКР, как правило, состоит из двух-трех глав, каждая из которых, в свою очередь...
Интересное:
Берегоукрепление оползневых склонов: На прибрежных склонах основной причиной развития оползневых процессов является подмыв водами рек естественных склонов...
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Дисциплины:
2017-07-01 | 759 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
а) ресурсы
б) цели и функции
в) необходимость управления
г) независимость от внешней среды
д) вертикальное и горизонтальное разделение труда
Система ценностей, цивилизованных правил поведения и нравственных принципов, способствующих поддержанию высокой репутации аптечной организации в деловом мире, называется
а) нормой управляемости
б) структурой организации
в) организационной культурой
г) горизонтальным разделением
д) вертикальным разделением
Последовательное прохождение аптечной организацией определенных стадий развития от момента создания до ликвидации или обновления называется
а) стабилизацией
б) становлением
в) циклом жизни
г) формированием
д) зрелостью
К основополагающим законам функционирования организации относятся все, кроме
а) Закон самосохранения
б) Закон синергии
в) Закон развития
г) Закон онтогенеза
д) Закон своеобразия
К специфическим законам функционирования организации относятся все, кроме
а) Закон социальной гармонии
б) Закон необходимого разнообразия
в) Закон оптимальной загрузки
г) Закон устойчивости информации
д) Закон своеобразия
По особенностям взаимодействия между подразделениями выделяют все организационные структуры, кроме
а) Линейные
б) Штабные
в) Матричные
г) Корпорации
д) Дивизиональные
Дивизиональная структура аптечной организации может быть построена в соответствии со всеми принципами, кроме
а) по задачам
б) по географическому
в) по типу покупателей
г) по видам ассортимента
Организационные структуры по типу взаимодействия с внешней средой подразделяются на
а) простые и сложные
|
б) штабные и линейные
в) механистические и органические
г) матричные и сетевые
д) корпоративные и индивидуалистические
Для стандартизации работ, то есть регламентации видов деятельности, процессов, операций и навыков в виде правил и процедур используются все критерии, кроме
а) гибкости
б) затратный
в) социальный
г) управленческий
д) географический
Организации, ориентированные на постоянное обновление, повышение эффективности и создание конкурентных преимуществ, в которых используется лидерство, горизонтальная структура, наделение сотрудников властью, общность информации и сильная организационная культура, называются
а) сложными
б) сетевыми
в) традиционными
г) самообучающимися
д)горизонтальными
Типовые положения и стандарты, которые определяют права и обязанности работника в пределах занимаемой должности, имеют перечисленные особенности, кроме
а) используются в разных организациях
б) утверждаются на срок более 10 лет
в) определены обязанности специалиста
г) определены основные права специалиста
д) конкретизируют права и обязанности каждого работника
Для конкретизации прав, обязанностей и ответственности для каждого рабочего места или работника разрабатываются
а) правила
б) стандарты
в) типовые положения
г) квалификационные справочники
д) функционально-должностные инструкции
Функционально-должностная инструкция работника должна содержать все разделы, кроме
а) права
б) обязанности
в) общая часть
г) ответственность
д) техника безопасности
е) взаимосвязь с другими работниками
31) Сознательный выбор наиболее предпочтительной альтернативы из множества вариантов для достижения целей организации называется
а) документ
б) распоряжение
в) процессный подход
г) ситуационный подход
д) управленческое решение
32) Процесс подготовки, принятия и реализации управленческого решения называется
|
а) распорядительство
б) технология управления
в) оперативное управление
г) управленческая ситуация
д) ситуационное управление
Каждый случай, который вызывает необходимость принятия соответствующего управленческого решения называется
а) распорядительство
б) технология управления
в) оперативное управление
г) управленческая ситуация
д) ситуационное управление
34) К управленческим решениям предъявляются все требования, кроме:
а) неопределенность
б) ясность цели
в) конкретность
г) согласованность
д) правомочность
Для классификации управленческих решений используют все классификационные признаки, кроме
а) по периоду реализации
б) по степени определенности
в) по степени обоснованности
г) по способу принятия
д) по типу информации
|
|
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...
Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!